下面是小编为大家整理的标准化党支部建设方案,供大家参考。
中电投电力工程有限公司 中卫项目部党支部标准化建设实施方案 为进一步加强项目 党支部的建设， 夯实党建工作基础，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员 的先锋模范作用，制定本方案。
一、 总体目 标
按照强组织、 增活力、 抓落实、 求实效的工作要求， 通过党支部标准化建设， 不断提升项目 党支部建设的规范化、科学化水平， 把党支部建设成为团结和带领广大员 工完成项目 工程建设发展各项任务的坚强战斗堡垒。
二、 党支部标准化建设主要内容
1. 班子建设方面。
坚持民主集中制原则， 实行集体领导和个人分工负责相结合， 整体作用发挥好。
每月 组织一次中心组学习， 中心发言有书面材料； 每年按期组织一次民主生活会， 认真开展批评与自 我批评， 认真查找自 身问题和落实整改措施； 认真组织开展创建“四好” 班子活动； 时刻关心职工群众的利益、 愿望和要求， 员 工对班子信任支持， 满意度较高。
2. 组织建设方面。
建立“四个计划”， 即年度工作计划、发展党员 计划、 党员 教育计划、 廉政建设计划； 按规定及时进行支部换届选举， 健全组织， 配齐配强支部委员 ， 委员 分工明确， 全面履行职责； 认真做好“推优” 工作； 党小组正
常开展活动。
3. 生产经营方面。
坚持“一岗 双责”， 配合行政抓好生产经营工作， 积极开展党员 示范岗、 党员 责任区、 党员 项目 攻关、党员 亮牌承诺等活动， 促进本单位（ 项目 ）、 本部门各项目标任务的完成。
确保活动主题鲜明、 切合实际； 方案要求具体、 目 标明确、 切实可行； 各项活动达到行政组织满意、 党员 满意、 群众满意； 及时总结经验， 查摆问题不足， 不断完善提高， 切实做到有始有终； 注重选树典型， 做到学有榜样、创有标杆、 争有目 标。
4. 制度执行方面。
认真执行“三会一课” 制度（ 党员 大会不少于 2 次， 支委会不少于 4 次， 党小组活动不少于 12 次，党课不少于 2 次； 党员 参会率达 90%以上）、 组织建设制度 （ 主要包括换届改选、 委员 分工负 责、 党员 管理等制度）、 党务工作制度（ 主要包括思想政治工作、 民主评议党员 、 联系群众、 党务公开、 党内外监督、 领导点评等制度）、 党员 学习制度（ 内容主要包括学习计划、 学习组织、 学习内容、 学习时间、 学习 形式、 学习 考评等制度）、 党员 发展制度（ 内容主要包括确定发展对象、 接收入党、 预备党员 转正等三个阶段， 以及每个阶段的规定程序）。
5. 党员 教育管理方面。
支部有党员 教育计划、 党员 有个人学习计划， 党员 政治学习每年不少于 48 小时； 创先争优气氛浓厚， 党员 模范带头作用明显， 群众对党员 满意度达 80%以
上。
按要求及时组织民主评议党员 活动。
及时转接党员 组织关系。
按月 按标准足额收取党员 党费。
6. 职工思想政治工作和精神文明建设方面。
开展形势任务宣传活动， 营造良好的舆论环境； 为职工排忧解难， 及时解决职工的思想疙瘩， 做好职工队伍稳定工作； 积极开展创建文明单位（ 项目 、 部门）
活动和企业文化建设工作。
按照要求落实党风廉政建设责任制， 全年不发生违纪违法的案件。
7. 工会、 共青团工作方面。
按照党建带工建、 带团建要求，对工、 团组织工作进行及时的指导、 帮助和检查。
每半年至少研究讨论一次有关工、 团组织的工作。
8. 阵地建设方面。
本着统一规划、 因地制宜、 灵活多样的原则做好阵地建设。
建立活动室； 建立宣传栏， 包括重点工作、党员 风采、 员 工风采、 光荣榜、 公示公开栏等栏目 ； 建立“四个名 册”， 包括职工名 册、 党员 名 册、 入党积极分子名 册、发展党员 计划名 册； 建立“四套资料”， 包括党员 学习资料、党建活动资料、 先进事迹资料、 表彰奖励资料； 建立“四类档案”， 包括党费收缴档案、 换届选举档案、 上级发文档案、党组织工作档案； 每月 按要求报送工作信息。
9. 工作记录方面。
认真填写《党支部工作手册》、《党小组活动手册》， 确保“三会一课” 记录、 组织生活会记录、 学习记录、 活动记录、 访谈记录、 党员 档案资料移交记录、 综合情况记录等及时、 完整、 真实； 建立精神文明建设台帐。
三、 考核办法
1. 定量考核
按《党支部标准化建设工作考核标准》 （ 见附录 1）
进行考核。
2. 定性考核
（ 1）
组织群众对党员 干部满意度的测评。
（ 2）
实行“一票否决”。
3. 考核评选程序
（ 1）
自 查自 评。
党支部按照《党支部标准化建设工作考核标 准》 进行自 查自 评。
（ 2）
申报。
在符合条件的基础上填写《党支部标准化申报表》，
向公司党支部标准化建设办公室申报。
申报时间安排在每年的 4 月 20 日 到 5 月 20 日 ， 申报时需同时提交自 评结果。
（ 3）
考核。
由公司 党支部标准化建设办公室组织考核小组对 申报党支部进行考核。
（ 4）
审核。
党支部标准化建设领导小组对考核结果进行审核，
并提出“党支部标准化” 建议名 单。
（ 5）
认定。
经公司 党委批准， 授予“达标党支部” 称号。
4. 党支部标准化认定条件
授予“达标党支部” 称号应满足以下条件：
（ 1）
定量考核达到 80 分以上；
（ 2）
群众对党员 干部满意度达 80%以上；
（ 3）
考核期内未发生“一票否决” 事故、 事件；
（ 4）
党支部成立 6 个月 以上。
四、 管理
1. 符合下列条件之一的， 公司党支部标准化建设考核组组织 进行复评：
（ 1）
达标党支部认定满两年；
（ 2）
达标党支部进行了 换届改选；
（ 3）
书面警告期满。
2． 达标党支部发生重大影响公司 形象但尚未构成“一票否决”
事件的， 公司对其实行书面警告， 并限期整改。
警告期为 3-6个 月 。
3. 达标党支部发生“一票否决” 的重大责任事故、 事件， 公 司取消该党支部的“达标党支部” 称号。
并在自 作出取消决定之 日 起 6 个月 内， 不得再次申报。
五、 组织领导
党支部标准化建设工作领导小组负 责党支部标准化建设工作 的组织领导， 有下列人员 组成。
组 长：
蒋 凯
成 员 ：
王金堂、 何永福、 毋东升、 潘世华、 各分公司党委 书记、 总部机关党支部书记。
党支部标准化建设工作办公室设在公司政治工作部， 负责党 支部标准化建设的日 常工作， 何永福任主任。
附件：
1. 党支部标准化建设工作考核标准
完成质 量 5 分
1.公司、 项目下达的各项生产任务 能及时完成， 并处受控状态。
2.保持良好安全文明施工状态和 工作环境。
3.党员活动促进生产经营工作有 力， 效果明显。
因主观原因未完成公司、 项目下达 的生产工作任务扣 2～5 分；
发生安全、 质量事故每次扣 2～5 分；
文明施工差扣 2～5 分。
党员活动走过场， 效果不明显扣 2 分。
4
执行
(共 15 分)
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