下面是小编为大家整理的那年那兔那些事心得体会3篇,供大家参考。
篇一：那年那兔那些事心得体会
舰，那些人，那些事——心得体会 那是座繁华的城市，是国际大都市，在东方明珠之地，在黄浦江畔，在上海海军第五支队，我们来自宁波大学的 14名国防生开始了，为期 20 天左右的挂职锻炼。当我知道，我也被选上的时候，其实心情不是很好，因为那时候，我是替补而上的，自己也没想过想要去。后来，既去之，就安之，也就安分的去了。3 月 19 日坐上了去上海的汽车，或许带着些期望，或 许 许带着着不安的心情， 或 或许还带着些莫名的不 安 安，在车上的我感到很 复 复杂，因为这一次的接 触 触不像上一次。因为这 次 次，人少，而且是挂职 不 不免让我有些怯，害怕 自 自己做不好，害怕自己 会 会把事情搞砸。在我的 不 不安中，车已经来到了 虬 虬江码头，一下车，莫 名 名的感到亲切感，上一 次 次的经历还历历在目， 看 看着熟悉的大门，熟悉 的 的操场，熟悉的码头， 心 心中的不安减了些许。
不 不得不说这次安排的住 宿 宿还是很不错的，那些 诶 诶班长把他们的位置让 给 给了我们，所以非常的 感 感谢那些班长。之后副 舰 舰长带我们参观了一些 这 这艘舰—929 舰，不 得 得不说这艘舰还是非常 有 有重要意义的。舰上的 生 生活就这样的开始了。
‘叮铃铃，叮铃铃’ ， ，每天的铃声是舰上最 能 能听到的声音，每天听 着 着铃声的命令做着，突 然 然的会感觉自己也是这 条 条舰上的人，莫名的会 笑 笑笑。幸运的我被分到 了 了舰上最大的部
门机电 部 部门。相处的这几天， 几 几乎认识了全部的机电 部 部门的人，也和几个班 长 长交了朋友。机电部门 是 是一个比较重要的部门 ， ，管了全部的电力，管 理 理轮机的发动等等，许 多 多我没有听到过的词语 总 总是不经意的在和班长 的 的交谈中跳出来，让我 的 的压力有时候突然的很 大 大，不多班长们都会细 心 心的讲解，让我还理解 。
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那艘舰，带给了我 许 许多在学校不曾接触的 东 东西；那艘舰，带给了 我 我许多对武器好奇感； 那 那艘舰，带给了我许多 以 以前没想过的趣事和感 动 动；就是那艘舰，在我 的 的美好记忆中重重的画 一 一笔，给我的内心带来 了 了不一样的生活。
那 些 些人，教会了如何在部 队 队里做好一个人；那些 人 人，告诉了我许多他们 自 自己的想法，给我做参 考 考；那些人，给了我一 个 个机会，让我成了他们 的 的朋友。就是那些人， 在 在舰上的人，陪我度过 实 实习的这几天，让我成 长 长了许多，也学会了一 些 些。
那些事，让我重 新 新审视了自己的人生观 ， ，价值观；那些事，让 我 我读懂了如何去适应部 队 队；那些事，让我明白 了 了一些人生的道理。就 是 是那些事，拼接成了这 2 20 天左右的实习，使 它 它变的丰富多彩。
那 是 是一段不能忘的时光， 那 那艘舰，那些人，那些 事 事，让我再次体验的部 队 队的生活，再次感受部 队 队的生活，再次领悟部 队 队的生活。那是一次不 能 能忘的旅程，在人生的 旅 旅途上让我遇到了，一 群 群特殊的人，虽然他们 是 是士兵，虽然他们要退 伍 伍，
但是短短的相处， 让 让我们成了朋友。感谢 他 他们在那 20 几天的照 顾 顾，感谢 929 舰让我 认 认识了一群战友，感谢 那 那群战友让我看到了那 些 些事，感谢那些事让我 学 学会成长，学会进步。
那 那艘舰，那些人，那些 事 事，让我铭记在心。
篇二：那年那兔那些事心得体会
为 官不 为 学 习 心得体会800 字精 选 范文 世界上最容易的事是什么，晚清重臣李鸿章的答案出人意料。《艺林散叶》记载李鸿章曾说：“天下最容易的事，便是做官，倘使这人连官都不会做，那就太不中用了。”这“为官最易”的话出自被视为独力苦撑清末危局的李中堂之口，乍一听真让人跌破眼镜，但联系当时官场，仔细再咂摸，却又觉似有几分道理。可叹的是，虽然封建王朝已被人民政权取代，距离清末已过百年，当下官场却仍有少数干部对李中堂的判断深以为然，优哉游哉地做着他们认为“天下最容易”的工作。 党的十八大以来，新一届中央领导集体以极大的政治勇气和担当，加大整肃作风、惩治腐败力度，着力构建风清气正的官场新生态，党风政风为之一新，党心民心为之一振。而那些习惯了“为官甚易”的少数干部，真真切切感到这“饭碗”是越来越难端了。唯美资料唯美独家 资料对这些干部来说，为官首先难在一个“做”字上。想当年，“为民服务”“廉洁奉公”等口号张口即来，台上表态斩钉截铁，要求下属声色俱厉。但是喊完口号、表完态、提完要求，工作就算完成了，内心深处仅仅把这当成表演，从没想过自己要做到。这种知行背离、行不由衷往往形成了路径依赖，以至于有人落马之前还发表文章，大谈“当官不易是当干部的应有之义”，真是绝大的讽刺。而今，全党上下开展“三严三实”专题教育，上上下下真正板起脸来讲认真，真正对照表态要求一条一条把自己摆进去，才发现每做到一条，都需要切实的付出和高度的自觉，这才体会到“说起来容易做起来难”。 为官不能光说不做，但做还得在法治的框架下做，不能乱作为。对少数干部来说，原本为官很自由，纪律规矩松散，用钱用权“任性”，来去自如，好不得意。但现如今，制度的笼子越织越紧，对官员的约束越来越严，不唯美资料唯美独家 资料
仅不能触碰法律的底线，还要守住纪律的红线;不仅要遵守纪律，还要遵守规矩。 忍下诱惑，不敢乱为，能否“不求有功，但求无过”呢?以前或许有过“不干事就不会犯错，不犯错考核就能过”“干与不干一个样，干多干少一个样”。但如今，随着干部考核评价制度的改革和完善，从严管理干部队伍制度体系的健全，考核的科学性不断提升，不仅官员廉政要接受考核，勤政也要接受考核，因此“懒官”们的空间也就越来越小。为官不仅“有权不能任性”，还得夙夜在公、焚膏继晷，如何不难? 既然不能乱为、不能不为，但能力有限，“心有余而力不足”总行吧?一段时期以来，面对纷繁复杂的改革任务，有的干部能力水平跟不上，仍然习惯于老思路老套路，结果往往事与愿违。以前对这样的干部，虽然无奈，但是除了一句“其他都好，就是能力差点”的评价，也就没有下文了。但随着打破壁垒的集聚人才体制机制的建立，论资排辈、年龄唯美资料唯美独家 资料
上搞“一刀切”等错误做法的纠正，“有为有位、无为无位”的提拔、问责制度逐渐完善，“良才善用，能者居之”氛围逐渐浓厚，现在那些啃不了硬骨头、涉不了险滩的干部也得面临调整，为“为官有为”者腾出位置。这就要求干部不仅要当清官廉吏，还要做能员干吏，确是真难。 那逼得没有退路，当下咬紧牙关，拼搏一阵，等熬过这阵，熬上级别，再歇歇脚呢?对不起，仍然不行。过去，虽然就早废除了领导干部职务的终身制，然而 “干部能上不能下”的问题依然突出。“下必有错”的观念普遍存在，除非犯了严重错误，不然基本都能够“安全着陆”，因此一批状态不佳、能力不强、实绩不显、公认度不高的干部到了一定级别，感觉“船到桥头车到岸”，就可以“短长亭下征尘歇”了。然而，这样的日子也将一去不复返了。近期，中共中央政治局召开会议，审议通过《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》，强调要健全调整不适宜担任现职干部制度，对政治上唯美资料唯美独家 资料
不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的领导干部，要坚决进行组织调整。因此，为官想干事、能干事、干成事还不够，还得善始善终、持之以恒。 所以，现在看来为官真的不易，并且可能以后会更加不易，而那些以为“为官最易”的干部们，可能真的不宜为官了。但与此同时，正如习近平总书记指出的：
“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点。”“为官不易”将成常态，不易才可贵可喜。唯美资料唯美独家 资料