下面是小编为大家整理的银行违规处理心得体会（完整文档）,供大家参考。
近段时间，我和大家一起深入学习了《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法》和《中国银行股份有限公司管理问责办法》，并利用工作之余，结合自身岗位实际，进行了深入思考，现将学习心得简要汇报如下：
一、通过对两个办法的集中学习，看到了总行惩戒违规行为的决心和力度，从内心更深刻的认识到，在从事日常工作的每一天、每一个环节，都必须在业务合规操作的要求下进行， 丹 决不能存在以感情代替 纯 制度，以相互信任代替 密 约束监督，也不能单纯 游 从发展业务的角度去考 咬 虑问题。要做到令方行 哑 、禁则止。目前还是有 跃 一部分员工需要提高自 旅 我保护意识，不能一听 蓬 到投诉就紧张，要严格 晶 落实各项规章制度和岗 锯 位职责，决不能放弃制 啡 度来迁就客户。
二 镰 、操作风险的人员因素 碌 主要是指因商业银行员 用 工发生内部欺诈、失职 疽 违规，以及因员工的知 匈 识、技能匮乏、核心员 祭 工流失、商业银行违反 硷 用工法等造成损失或者 株 不良影响而引起的风险 捐 。为此，要以深入学习 邑 《两个办法》为契机， 坦 不断进行行之有效的教 膘 育和培训。不仅要用规 检 章制度约束员工，还要 予 密切关注员工思想动态 伸 ，针对员工的思想实际 四 状况，有针对性地做好 哗 防范教育，像抓经营工 柠 作一样常抓不懈，只有 皂 这样才能使各项规章制 嗽 度的落实既不停
留在书 观 本上、墙壁上，也不停 委 止于业务考核上，从而 屋 贯彻到每位干部员工的 丈 头脑中去。
三、避 靳 免“群体思维”和“习 秀 惯思维”，养成在操作 检 过程中，多问为什么的 馈 习惯。工作中，由于个 罢 人知识、素养、成长环 鼎 境、教育经历、工作背 由 景等因素影响，我们的 萝 思维会出现各种偏差， 肢 有感觉偏差、认知偏差 羊 、记忆偏差、环境偏差 耪 ，可能会出现盲从、从 脏 众等心理现象，认为别 古 人都是这么做的，以前 萨 一直都这样做，从没出 杜 现过风险等。在工作中 蝇 ，自己意识不到缺乏必 只 要的知识和沟通能力， 竹 按照自己认为正确而实 页 际错误的方式工作。
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四、要学以致用，通 府 过学习两个办法，切实 予 提高我们在工作中的合 沸 规意识，杜绝自认为没 斋 有风险，而对违规视而 物 不见。其实许多案件都 裴 是从小事发展起来的。
熊 古人云，不以善小而不 就 为，不以恶小而为之。
训 就是这个道理。通过学 枣 习，将在今后的工作中 晓 采取如下改进措施：一 疼 是加强有关业务的学习 京 、特别是规章制度的学 狼 习，熟悉和掌握规章制 幕 度的要求，提高自身的 骗 综合素质和分析能力。
抢 二是认真履行工作职责 壬 。三是从小处做起，将 袱 各项制度落实到业务活 啦 动中去。
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银行员工违规处理 窄 办法心得近二个月，我 朝 行开展了《银行员工违 娩 反规章制度处理办法》 岩 学习活动，通过自学
和 锄 集中学习，对《处理办 讯 法》所涉及的共四章、 读 十九节、二百二十七条 信 行为的详细介绍，使我 劲 们进一步提高了对授权 留 、人事、信贷、风险、 拷 会计出纳、重要空白凭 治 证、计算机、印证、安 刀 保等工作有了一个全新 批 的认识，使我们对认真 慎 执行各项规章制度的意 荷 识得到加强，并时刻告 锯 诫自己严格遵守，达到 凿 了开展此次教育活动的 因 预期目的。
通过对这次 幽 《处理办法》学习的体 辕 会:
我行确定在全 拌 省系统开展《员工违反 堰 规章制度处理办法》学 倾 习活动后，能从思想上 疹 高度重视，积极配合联 佯 社机关搞好本次学习教 耳 育活动，认真学习有关 毫 规定，并做好笔记。通 征 过学习，让我们认识到 佑 加强规章制度的执行， 描 是我行各项业务快速发 歉 展的保证，也是防止各 阴 类案件和违规问题发生 沿 的基本前提。加强《员 琐 工违反规章制度处理办 刮 法》学习，是贯彻执行 臣 上级各项规章制度的重 舆 要工作任务，也是我们 岛 每位员工的责任。
鸵 近年来，我行虽然没有 俘 发生大的经济案件和重 呀 大责任事故，但是一些 预 违反规章制度的现象还 哈 不同程度存在，员工学 歪 习教育不够深入、制度 殃 执行不够到位、在各项 遮 业务操作中仍然存在一 臭 些风险隐患。我们应该 掷 清醒地认识到，很多案 镣 件的发生，都是因为在 驳 执行制度上不够严格， 崖 违反了操作规程，从而 唉 酿成了案件的发生。因 砸 此，系统地进行学习教 腋 育显得犹为重要，认真 渣 学习、深刻领会，强化 腥 自我保
护意
识，进 谊 一步明确自己的岗位职 玩 责，在实际工作中要严 旨格按照各项规章制度履 番 行岗位职责。通过这次 安 《处理办法》学习，对 东 照各项规章制度、规定 馒 ，查找本人在学习和工 凝 作中存在一些不足:一 凌 是严格落实各项规章制 食 度和岗位职责方面执行 岳 不够细致。二是不善于 渣 总结工作中存在的问题 嗡 和经验。三是对有些规 誓 章制度的理解不够透彻 给 。针对本人存在的一些 侍 问题，采取如下改进措 豺 施:一是加强有关业务 阴 的学习、特别是规章制 莱 度的学习，熟悉和掌握 勤 规章制度的要求，提高 交 自身的综合素质和分析 扮 能力。二是认真履行工 牺 作职责，建立和完善各 戴 项管理制度。三是要加 形 大对基层会出人员的管 床 理和同事之间的监督力 亡 度，将各项制度落实到 耘 业务活动中去。四是强 哥 化责任意识，要求自己 阂 爱岗敬业，认真严肃对 馁 待自己的职业，忠于自 摘 己的事业，勤奋工作， 欠 深思慎行，将责任心融 育 化于血液，体现于行动 嫩 ，伴随于身边，有一分 校热，发一分光，做一个 噬 实实在在的信合人。
学 捌 习《违反规章制度》的 州 学习心得
通过我行 饼 组织的《交通银行员工 诛 违反规章制度》视频学 一 习，使我认识到我行的 硬 规章制度办法不仅仅是 旭 工作的规范，更是涵盖 法 了生活作风的方方面面 哲 。通过办法的学习，让 孙 我们体会到了合规文化 铲 建设的重要性，体现了 控 一个大型国有上市银行 绚 在内控和风险防范上面 讹 所注重的程度与防范
能 有 力。
一、加强自身修养 请 ，提高合规意识
作 鱼 为交行的一员，点滴小 蝴 事往往是最能够反映对 蘑 相关制度办法的理解程 底 度。在思想上要高度重 槛 视本次学习的内容，坚 驭 持集中学习与自学相结 帐 合，积极参加上级行组 凤 织的各类集中培训；在 砍 工作上要对所分管的工 稽 作，尽力做到让同事与 冰 领导满意，以合规、合 七 法为基础；生活上坚持 泵 做到廉洁自律，以身作 癸 则。
二、结合工作实际 同 ，领会学习内容
我 豫 行把提高资产质量和防 撼 范案件作均为重要工作 漱 之一，这也是规范办法 燕 中对业务上所要求的， 架 进一步加大力度，加快 散 步伐，采取有效措施， 捡 建立长效机制，将降低 琼 不良资产和防范案件“ 庇 攻坚战
”向纵深推 粪 进。在对存量不良贷款 鲜 全力压缩的同时，加强 慈 对存量正常贷款和增量 瞒 贷款的预警和基础管理 申 工作，从贷前、贷中、 挨 贷后三个环节严格履行 音 信贷监管的职责，保证 慈 信贷业务稳健运行。同 谗 时,按照制度化、规范 哭 化、精细化的要求，加 株 强基础管理和内控建设 灯 ，为全面提升风险防控 童 能力，促进业务健康发 亦 展奠定了基础。
三、廉 扔 洁自律，严格要求自己 膨
此次的合规办法学 撇 习是对现实出现的案例 贸 的归纳与总结，对进一 休 步加强工作要求与规范 及 行为、严格监督管理起 打
到了重要作用。作为交 访 行员工，要时刻以办法 橱 为行为规范，保持清醒 浆 头脑，远离不良风气， 蜘 免受各种诱惑，严格按 唤 照办法上的规章制度来 莲 要求自己。
四、严 弦 格执行各项规章制度， 粘 进一步提高自我防范能 鲍力
我们平时疏于学 如 习，对规章制度理解不 我 够全面，只抱着努力做 轴 好工作、遵守纪律的想 面 法，而忽视了对规章制 涪 度和相关法律法规的学 畅 习，日久会产生一些自 哦 由散漫的思想，导致违 殖 规违纪的情况发生，甚 欣 至是违法的案件发生。
怠 通过这次活动的开展， 司 使我深刻认识到，不学 终 习法律法规的有关条文 葵 ，不熟悉规章制度对各 圃 环节的具体要求，就不 峭 可能做到很好地遵守规 遭 章制度，也不可能成为 姥 一名合格的交行员工。
祟 因此，掌握法律法规基 孟 本知识，学好内部的各 荫 项规章制度，对我们的 犹 工作和生活具有重要的 剿 指导意义和现实意义。
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通过这次活动的学 盂 习，联系全行实际，我 誉 感到当前关键要加强约 伟 束机制，严格业务操作 掸 管理，加强业务监督， 邑禁止岗位职责混淆、业 唐 务运作交叉，严格按照 索 规章制度规定的各项要 荫 求，提高员工的自我防 谢 范能力，从源头上杜绝 湛各类案件的发生。
甘井 推 子支行王劲华
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