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2022行政前台转正述职报告8篇

时间:2022-08-25 16:05:06 来源:网友投稿

2022行政前台转正述职报告8篇2022行政前台转正述职报告 2016年前台文员述职报告前台代表了公司最直接的形象,以下是聘才网小编为大家搜集整理的前台文员述职报告,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在下面是小编为大家整理的2022行政前台转正述职报告8篇,供大家参考。

2022行政前台转正述职报告8篇

篇一:2022行政前台转正述职报告

16 年前台文员述职报告 前台代表了公司最直接的形象,以下是聘才网小编为大家搜集整理的前台文员述职报告,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职报告圈子! 前台文员述职报告(一) 转眼间已至 20xx 年岁末,进入公司至今,已有半年多的时间,回首 xx 年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就 xx 年的工作呈现如下:

 1、认真负责的完成了文员的例 行 行工作,具体如下:

 认 真 真做好来电的接听、访客 的 的接待工作,做好订饭、 订 订水工作; 做好文具的 购 购买计划和消耗总结工作 ; ; 做好每月的考勤工作 ; ; 做好长途电话的管理 工 工作; 将公司内的图书 、 、杂志编号、分类整理, 形 形成电子文档,使图书、 杂 杂志的管理规范化; 协 助 助做好招聘工作; 做好 办 办公室内务管理工作,协 助 助主管完成后勤管(番禺 后后勤管理)工作。这其间 , ,因为排气扇导致电源跳 闸 闸多次与装修公司、物业 管 管理处协调;注意植物的 保 保养、更换及办公室内的 清 清洁、保洁;注意复印机 、 、打印机、热熔装订机等 办 办

 公设备的保养。

 2、 在 在完成以上工作的同时, 还 还圆满完成公司临时安排 的 的工作,比如说:

 组织 每 每个月的团队活动。先后 组 组织到暨南大学打球、天 河河公司游泳、天河公司烧 烤 烤、员村文化宫打球、从 化 化温泉度假,都取得了较 好 好的效果,加强了同事之 间 间的交流,活跃了公司气 氛 氛。另外,9 月底曾策划 员 员工欢送大会,欢送吴涛 等 等离职员工。

 办好公司 的 的内刊。从七月到十二月 , ,一共办了五期内刊。经 调 调查,普遍认为水平尚可 。

 。但因为大多数人工作较 忙 忙或其他原因无法投稿, 造 造成每一期内刊的都存在 稿 稿源不足的问题。未能想 方 方设法调动员工的写稿积 极 极性,除了自身原因之外 , ,也与管理层等其他因素 有 有关。

 公司网站的建设 。

 。由于没有制作网页的经 验 验,所以存在很多技术问 题 题不知如何实现。在不断 学 学习的过程中,修改了主 页 页,实现了公司产品等部 分 分链接。因为公司形象需 要 要重新策划,此项工作暂 时 时告一段落。

 3、同时 还 还协助其他部门工作 销 售 售部成立后,曾参与销售 部 部的销售例会,协助销售 经 经理(番禺销售经理)工 作 作,整理会议记录及销售 部 部一些常用资料、表格; 协助开发部制作国资、灯 饰 饰 ERP 等项目的部分图 片 片;

 协助市场部进行国 资 资宣传资料的排版、整理 ; ; 另外还参与了公有物 业 业产品化的测试及《授权 管 管理》等几次幻灯片的制 作 作。

 前台的工作纷繁芜 杂 杂,在这些混杂的工作过 程 程中要善于总结,勤于思 考 考,在不断的学习过程中 逐 逐步提高自己,将这些繁 杂 杂的事情逐步的程序化, 一 一体化。对自己处理不当 的 的事情要及时的改正,努 力 力不再犯同样的错误,其 实 实这些东西说起来都很容 易 易,但在实际的工作中真 正 正要做到这点却不是件容 易 易的事,所以在跟进工作 的 的过程中,也要注意跟进 自 自己。在做许多事情的时 候 候要多站在对方的角度去 考 考虑问题,尽可能的做到 让 让自己的服务对象满意。

  再接下来的工作中,我 定 定会再接再厉,争取做得 更 更出色。

 述职人:聘才 网 网 20xx 年 xx 月 x x x 日 前台文员述职报告 ( (二) 一、入职以来主 要 要事项 自 10 月 25 号 入 入职以来,我在前台接待 岗 岗位工作已有两个月的时 间 间,认真学习和执行遵守 公 公司的各种规章制度,了 解解并贯彻企业文化和管理 理 理念,遵守保密制度。从 初 初期熟悉公司环境到如今 适 适应公司的日常管理,在 岗 岗期间我能做到认真履行 工 工作职责,努力完成每项 工 工作任务,近期的工作内 容 容

 如下:

 (一)前台服 务 务 1.热情接待来访人 员 员,了解其来访目的,基 本 本的咨询、登记,做到及 时 时的通报引见; 2.负 责 责前台电话接听,做好来 电 电咨询工作,认真做好记 录录相关事项并传达给相关 人 人员,做到不遗漏,不延 误 误; 3.认真仔细做好 每 每日考勤登记。每月最后 一 一天将考勤表交给绩效专 员 员核对,对一些有误的进 行 行修改; 4.对打印机 、 、复印机、传真机、扫描 仪 仪、电话等办公设施设备 进 进行维护、报修,保障其 正 正常工作。

 5.做好会 议 议前的茶、水果,调试好 投 投影仪等的准备,会中认 真 真仔细的做好会议服务, 会 会后及时整理相关设备, 打 打扫清理会议室。

 6. 保 保持前台卫生清洁,维护 好 好公司的良好形象; 7 . .参与公司相关活动,协 助 助部门其他同事进行活动 准 准备; 8.上班提前到 岗 岗做好准备工作(开门窗 透 透气、打印机是否有纸张 、 、饮水机是否有水等); 下 下班检查关闭电脑(手提 电 电脑联系主人是否回办公 室 室帮其收好)、灯、饮水 机 机等电器; 9.自行学 习 习完成一些工作表格,工 作 作文档; 10.帮助其 他 他部门同事复印、打印、 扫 扫描等工作,共计复印 A 3 3:58 张 A4:30 9 97 张 打印 A3:49 张 张 A4:1533 张;

  11.将公司发文进行 认 认真的打印、复印及时下 发 发到各部门并做好登记, 同 同时将文件的电子版存放 到 到相应文件夹。个别发送 电 电子版的,电话提醒对方 查 查收,共计发文 20 份; 12.负责邮件,报刊的 签 签收工作,并及时转达给 相 相关人员,做到及时、不 延 延误;收到的报纸,分类 整 整理;共接收:邮包:5 1 1 个 文件:2 份 传真 :

 :24 份 书刊:30 本 13.将会议通知以短信 、 、电话和邮件的形式及时 将 将信息传达到与会人员做 到 到不遗漏,不延误;共计 1 12 个会议。

 14.及 时 时完成领导临时安排的事 项 项。

 (二)办公用品管 理 理 1.及时补充办公室 桶 桶装饮用水并做好登记, 保 保障办公用水的顺畅 12 月 月共计用水 42 大桶 16 小 小桶水,平均每天用大桶 小 小桶; 2.做好每日办 公 公用品、物资的领用登记 , ,每月 24 号的盘点,随 时 时检查补充。新购办公用 品 品入库登记整理摆放在相 应应位置,让同事领用方便 及 及时; 二、对任职岗位 的 的认识和理解 公司前台 是 是一个公司的脸面和名片 , ,所以前台工作人员必须 掌 掌握公司前台接待礼仪。

 这 这对于塑造公司形象有着 非 非常重要的作用。在接待 来 来访人员时,最重要的是 态 态度,自身要热情有亲和 感 感,与人交谈要保持笑容 , ,语气温和,认真耐心

 询 问 问来访人员的来访目的, 再 再进行初步筛选确定如何 处 处理。

 1.在行政工作 中 中最重要的是保密和细心 , ,凡事要做到最细、最小 心 心。

 2.我最大的体会 就 就是与其他部门同事的沟 通 通非常重要,工作不单单 要 要苦干,更重要的是交流 和 和互助,行政部的工作更 是 是需要其他部门的配合, 所 所以与同事之间良好的沟 通 通是必不可少的。

 3. 事 事无巨细,打扫卫生也要 细 细心,一个好的环境不仅 使 使身在其中 的人感到身 心 心愉快,来访人员的第一 印 印象也会随着干净整洁上 升 升一个层面。

 三、工作 体 体会 在这两个月的工作 中 中,我深深感到自己的行 政 政办公知识的肤浅,在这 样 样一个快速发展的企业里 我 我要加紧步伐,努力提高 自 自我修养和能力,弥补在 工 工作中的不足,在新的学 习 习和工作当中不断的总结 经 经验,用谦虚的态度和饱 满 满的热情做好我的本职工 作 作,拓展自己的知识面, 发 发挥自己的潜力,不断的 完 完善自己,加强办公软件 的 的学习和实践,更好的掌 握 握和完成办公用品等各类 台 台账的技巧,改掉自己浮 躁 躁,不细心的缺点,再处 理 理问题和工作中把问题考 虑 虑到最全面,杜绝失误的 发发生,无论何时都要肩起 兆 兆顺人的使命、担起兆顺 人 人的责任、做好每一件事 , ,和公司一起走向明日的 辉 辉煌。

 四、转正后工作 计 计划

 在这两个月的时间 , ,我虽然在思想和工作上 都 都有了新的进步,但与其 他 他同事相比还存在着很大 差 差距,因此,我在今后的 工 工作中,不但要发扬自己 的 的优点,还要客观地面对 自 自己的不足之处,今后我 将 将努力做到以下几点,希 望 望领导和同事们对我进行 监 监督指导:

 1、自觉加 强 强学习,像理论学习、专 业 业知识的学习,向身边的 同 同事学习,逐步提高自己 的 的理论水平和业务能力。

  2、克服年轻气躁,做 到 到脚踏实地,提高工作主 动 动性,不怕多做事,不怕 做 做小事,在点滴实践中完 善 善提高自己。

 总之,在 今 今后的工作中,我要继续 努 努力,克服自己的缺点, 弥 弥补不足,逐渐改掉粗心 、 、急躁、考虑事情不周全 的 的缺点,注重锻炼自己的 应 应变能力、协调能力、以 及 及创造能力,不断在工作 中 中学习、进取、完善自己

  五、需要得到的支持与 帮 帮助 回顾这段时间的工 作 作,让我在各方面都得到 了 了锻炼,接触到了许多新 鲜 鲜的事物,同时也发现了 自 自己很多不足的地方。希 望 望在不断认识本部门工作 职 职责的同时,也能了解其 他 他部门的工作,以更好的 提 提升自己在这个岗位上应 尽 尽的职责;最后,希望在 今 今后的工作中,大家能继 续 续给我建议和指点、提醒 , ,让我更好更快地提高, 并 并且力争在这个岗位上做 得 得更

 专业,为公司发挥自 己 己的光和热,同时也不断 的 的拓展知识面、丰富自己 , ,谢谢大家! 述职人:

  20xx 年 xx 月 xx 日 日 前台文员述职报告( 三 三) 时间总是转瞬即逝 , ,在 XX 公司工作的三个 月 月,我的收获和感触都很 多 多,任职以来,我努力适 应 应工作环境和前台这个崭 新 新的工作岗位,认真地履 行 行了自己的工作职责,较 好 好地完成了各项工作任务 。

 。现将三个月来的学习、 工 工作情况总结如下:

 一 、 、在实践中学习,努力适 应 应工作。这是我毕业之后 的 的第一份工作,作为一个 新 新人,刚加入公司时,我 对 对公司的运作模式和工作 流 流程都很生疏,多亏了领 导 导和同事的耐心指导和帮 助 助,让我在较短的时间内 熟 熟悉了前台的工作内容还 有 有公司各个部门的职能所 在 在。也让我很快完成了从 学 学生到职员的转变。

 都 说 说前台是公司对外形象的 窗 窗口,短短的三个月也让 我 我对这句话有了新的认识 和 和体会。前台不是花瓶, 一 一言一行都代表着公司, 接 接待公司来访的客人要以 礼 礼相迎,接听和转接电话 要 要态度和蔼,处理办公楼 的 的日常事务要认真仔细, 对 对待同事要虚心真诚?? 点 点点滴滴都让我在工作中 学 学习,在学习中

 进步,受 益 益匪浅。

 二、学习公司 企 企业文化,提升自我。加 入 入到___这个大集体, 才 才真正体会了“勤奋,专 业 业,自信,活力,创新” 这 这十个字的内涵,这是_ _ __化的精髓,我想也是 激 激励___每个员工前进 的 的动力,我从领导和同事 的 的敬业中感受到了这种文 化化,在这样好的工作氛围 中 中,我也以这十个字为准 则 则来要求自己,以积极乐 观 观的工作态度投入到工作 中 中,踏踏实实地做好本职 工 工作,及时发现工作中的 不 不足,及时地和部门沟通 , ,争取把工作做好,做一 个 个合格,称职的员工。这 也 也一直是今后工作努力的 目 目标和方向。

 三、拓展 自 自己的知识面,不断完善 自 自己。三个月的工作也让 我 我产生了危机意识,工作 中 中会接到一些英文的传真 和 和资料,也会有一些客户 打 打来比较专业的咨询电话 , ,所以单靠我现在掌握的 知 知识和对公司的了解是不 够 够的,我想以后的工作中 也 也要不断给自己充电,拓 宽 宽自己的知识,减少工作 中 中的空白和失误。初入职 场 场,难免出现一些小差小 错 错需领导指正;但前事之 鉴 鉴,后事之师,这些经历 也 也让我不断成熟,在处理 各各种问题时考虑得更全面 , ,杜绝类似失误的发生。

 这段工作历程让我学到了 很 很多,感悟了很多,看到 公 公司的迅速发展,我深感 骄 骄傲,在今后的工作中, 我 我会努力提高自我修养和 内 内涵,弥补工作中的不足 , ,在新的学习中不断的总 结 结经验,用谦虚的态度和 饱 饱满的热情做好我的本职 工 工作,

 发挥自己的潜力为 公 公司的建设与发展贡献自 己 己的力量! 述职人:聘 才 才网 20xx 年 xx 月 x xx 日 前台文员述职报 告 告(四) 尊敬的领导:

  你好!首先,感谢您给 我 我机会到 XXX 公司从事 前 前台文员工作。

 我于 X 年 年 X 月 X 日成为公司的试 用 用员工,在试用期届满之 际 际,根据公司的规章制度 , ,现申请转为公司正式员 工 工。

 建筑这个行业是我 以 以前很少接触的,和我的 专 专业知识相差也较大,但 是 是领导和同事的耐心指导 , ,使我在较短的时间内适 应 应了公司的工作环境,也 熟 熟悉了公司的整个操作流 程 程。作为一名前台文员, 我 我一直严格要求自己,认 真 真及时做好领导布置的每 一 一项任务;专业和非专业 上 上不懂的问题虚心向同事 学 学习请教,不断提高充实 自 自己,希望能为公司做出 更 更大的贡献。当然,初入 公 公司,难免出现一些小差 小 小错需领导指正;但前事 之 之鉴,后事之师,这些经 历 历也让我不断成熟,在处 理 理各种问题时考虑得更全 面 面,杜绝类似失误的发生 。

 。在此,我要特地感谢领 导 导和同事对我的入职指引 和 和帮助,感谢他们对我工 作 作中出现的失误的提醒和 指 指正。

 经过这三个月, 我 我已经能够很好的完成我 的 的岗位职责,

 例如内部接 待 待工作;总经理办公室杂 务 务;办公室文件打印、校 对对、复印;办公用品的管 理 理;公司人员考勤的登记 等 等。当然我还有很多不足 , ,处理问题的经验方面有 待 待提高,团队协作能力也 需 需要进一步增强,需要不 断 断继续学习以提高自己的 能 能力。

 在这三个月的工 作 作中,通过领导的指导与 教 教育,让我学到了很多新 的 的知识,也感悟了很多。

 我 我迫切的希望以一名正式 员 员工的身份在这里工作, 实 实现自己的奋斗目标,体 现 现自己的人生价值,和公 司 司一起成长。在此我提出 转 转正申请,恳请领导给我 继 继续锻炼自己、实现理想 的 的机会。我会用谦虚的态 度度和饱满的热情做好我的 本 本职工作,为公司创造价 值 值,同公司一起展望美好 的 的未来! 述职人:

 2 0 0xx 年 xx 月 xx 日

篇二:2022行政前台转正述职报告

政前台述职报告范文 行政前台工作总结 行政前台工作总结 自加入公司以来已经差不多快一年的时间了。这是我的第一份工作,在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工,在这里,我学到了更多的知识技能,各方面都有了的提升。特别是在领导的支持和同事们的帮助下,我较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,不断的提升自身的素质。自加入公司以来已经差不多快一年的时间了。这是我的第一份工作,在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工,在这里,我学到了更多的知识技能,各方面都有了的提升。特别是在领导的支持和同事们的帮助下,我较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,不断的提升自身的素质。

 现将我这快一年的工作总结如下:

 一、 日常工作方面 1 、 要把事情细节化、条理化、规范化。要把事情细节化、条理化、规范化。

 前台的工作比较琐碎,接听转接电话,收发传真、邮件、报刊,维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱,心里也是特别的着急、烦躁,曾经一度我对自己的能力产生了怀疑,感觉自己根前台的工作比较琐碎,接听转接电话,收发传真、邮件、报刊,维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱,心里也是特别的着急、烦躁,曾经一度我对自己的能力产生了怀疑,感觉自己根

  本就不能把自己的工作做好。有的时候虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就没能注意到,做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。本就不能把自己的工作做好。有的时候虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就没能注意到,做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。

 经过不断的摸索和总结,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细节入手,保持良好的工作状态,提高效率。只有永不懈怠的提高自己,才能胜任看似简单的行政工作。现在,我已能较好的统筹安排工作,并努力把经过不断的摸索和总结,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细节入手,保持良好的工作状态,提高效率。只有永不懈怠的提高自己,才能胜任看似简单的行政工作。现在,我已能较好的统筹安排工作,并努力把 工作细节处理得当,争取给大家最到位的支持和服务。同时,规范化方面还需要加强,我也会在今后的工作中更加注意这一点。工作细节处理得当,争取给大家最到位的支持和服务。同时,规范化方面还需要加强,我也会在今后的工作中更加注意这一点。

 2 、 保持较好的工作状态 人低为王,地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水准备和服务工作,要了解到每个人的需求,适时地为大家服务。人低为王,地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水准备和服务工作,要了解到每个人的需求,适时地为大家服务。

 只有保持良好的工作状态,才能提升服务质量。在工作过程中,我要求自己避免消极情绪,谨记工作职责,时刻把自己的位置放到一个合只有保持良好的工作状态,才能提升服务质量。在工作过程中,我要求自己避免消极情绪,谨记工作职责,时刻把自己的位置放到一个合

  适的高度,端正自己的对工作的态度。

 3 、 学会沟通和团队协作 沟通,是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。我在日常的工作中,各项沟通基本畅通,但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时,很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上,而不是及时的去了解、沟通,在处理事情时略显被动。因此,也浪费了一些时间,降低了工作效率。沟通,是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。我在日常的工作中,各项沟通基本畅通,但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时,很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上,而不是及时的去了解、沟通,在处理事情时略显被动。因此,也浪费了一些时间,降低了工作效率。

 遇事积极主动,在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成,也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中,我会以这种标准去要求自己,争取把工作完成的更出色。遇事积极主动,在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成,也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中,我会以这种标准去要求自己,争取把工作完成的更出色。

 公司是一个整体,每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位,开展什么样的工作,始终都离不开同事之间的公司是一个整体,每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位,开展什么样的工作,始终都离不开同事之间的 配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上,和同事积配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上,和同事积

  极配合,团结协作,才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合,同时严格要求自己,把各项工作都做好。极配合,团结协作,才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合,同时严格要求自己,把各项工作都做好。

 二、 加强自身技能和素养方面 走出学校,初入职场,在能力和阅历方面都很不足。经过这将近一年的学习和积累,我已能保证本岗位各项工作正常运行,但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足,抓紧学习,培养自己的各项能力。走出学校,初入职场,在能力和阅历方面都很不足。经过这将近一年的学习和积累,我已能保证本岗位各项工作正常运行,但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足,抓紧学习,培养自己的各项能力。

 特别对我深有体会的是我的外语水品,有的时候由于经常的不开口讲英语,所以当接到外籍客人打来的电话或者是外籍客人来访时就会显的自己手忙脚乱,所以在今后的工作过中我的加强自己的外语学习。在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习,真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师,每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的,有时候也需要吸取别人身上的精华。特别对我深有体会的是我的外语水品,有的时候由于经常的不开口讲英语,所以当接到外籍客人打来的电话或者是外籍客人来访时就会显的自己手忙脚乱,所以在今后的工作过中我的加强自己的外语学习。在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习,真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师,每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的,有时候也需要吸取别人身上的精华。

 三、 工作成果与存在的问题 1 、现在对于前台的各项工作我已经

  能有条理的、冷静的去处理。特 别是经过 CEO 峰会的锻炼,对于会场的接待、安排等方面也学到了很多。峰会的锻炼,对于会场的接待、安排等方面也学到了很多。

 2 、存在的问题 (1)工作不够精细化:前台工作贵在精细,但有很多地方我还没有做到这一点。()工作不够精细化:前台工作贵在精细,但有很多地方我还没有做到这一点。(2)执行力不够:当接到领导指示,完成某项工作时,往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。)执行力不够:当接到领导指示,完成某项工作时,往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。

 (3)工作效率低下:由于自身知识结构和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。)工作效率低下:由于自身知识结构和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。

 以上的问题我必会在今后的工作中加以解决。以上的问题我必会在今后的工作中加以解决。

 在这将近 一年的工作中,我学到了很多,成长了很多。真的非常感谢领导对我的包容和支持,让我得以有这样的机会工作学习,不断成长。感谢同事对于我工作的帮助与支持,让我的进步了这么多。在接下来的工作中,我一定会再接再厉,争取做得更出色。一年的工作中,我学到了很多,成长了很多。真的非常感谢领导对我的包容和支持,让我得以有这样的机会工作学习,不断成长。感谢同事对于我工作的帮助与支持,让我的进步了这么多。在接下来的工作中,我一定会再接再厉,争取做得更出色。

 篇二:前台工作总结模板

  前台工作总结 时间总是转瞬即逝,在公司工作的 X个月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,努力完成各项工作任务。现将三个月来的学习、工作情况总结如下:个月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,努力完成各项工作任务。现将三个月来的学习、工作情况总结如下:

 一、工作内容 在这三个月中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司前台文员的具体业务知识。首先总结一下我的所有具体工作内容:在这三个月中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司前台文员的具体业务知识。首先总结一下我的所有具体工作内容:

 1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 3、负责公司前台大厅的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净、负责公司前台大厅的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 4、送文件至各级领导,签收文件,收发报刊、送文件至各级领导,签收文件,收发报刊; 5、打印、复印办公文件,收发传真,制作办公表格等、打印、复印办公文件,收发传真,制作办公表格等; 6 联系公司各项目部人员,收发公司内部文件联系公司各项目部人员,收发公司内部文件; 7、领导安排交付的其他工作。、领导安排交付的其他工作。

  二、工作收获及体会 ( 一)、在实践中学习,努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。、在实践中学习,努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。

 都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚??点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

 ( 二)、学习公司企业文化,提升自我。加入到神州长城这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也会以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门、学习公司企业文化,提升自我。加入到神州长城这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也会以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门

  沟通,认真听取领导及同事的意见,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。沟通,认真听取领导及同事的意见,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

 ( 三)、拓展自己的知识面,不断完善自己。三个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些资料和客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和...

篇三:2022行政前台转正述职报告

报告report on work述职报告report on work述职人:

 述职内容:学习成长履职工作述职报告report on work工作感悟自我剖析

 学习成长一、强化学习,提高素质,加快融入企业文化(一)

 学习公司发展规划,掌握公司管理精髓。系统学习了公司的《发展战略规划纲要》述职报告report on work系统学习了公司的《发展战略规划纲要》、《中纬文化发展建设规划》以及各类政策、规章制度,重点对2014年、2015年公司发布的各类红头文件进行了学习。

 学习成长(二)深入调查学习,掌握部门工作情况。通过各部门轮岗学习,结合公司关于各部门的职责范围,行政人事部各岗位的岗位职责的要求,对公司的组织架构、运行模式、管理模式、业务范围等有了全方位的认识 对行政人事部职责的九述职报告report on work全方位的认识,对行政人事部职责的九大模块进行了深入的研究,针对每个模块的重点工作,进行分析和总结,并熟悉各个岗位人员特点和工作情况,为协助领导工作奠定了基础。

 学习成长(三)

 熟悉岗位要求,把握履职重点。行政人事部是一个综合管理部门,是公司对外联系的窗口,又是内部管理中承上启下的枢纽,是公司领导的智囊、参谋和助手。我认为行政人事部主任一职,在实际工作中,主要工作突出两个重点,履行六大职能,抓好六项服务。述职报告report on work岗位职责履行六大职能抓好六项服务履行六大职能抓好六项服务突出两个重点

 学习成长1.突出两个重点:重点之一是科学规范地做好日常事务工作,切实加强行政后勤、文秘宣传、党工团学会、人力资源、资质资信、文化建设、档案管理、网络管理等工作;重点之二是当好参谋助手,搞好综合协调,确保政令畅通。行政后勤文秘宣网络管理述职报告report on work保障工作传党工团学会人力资源资质资信文化建设档案管理理

 学习成长2、履行六大职能,抓好六项服务:履行参谋助手职能,为领导决策服务;履行协调指挥职能,为推动全局服务;履行把关职能,为中心工作服务; 履行督办职能,为政令畅通服务;履行宣传职能,为公司形象服务;履行保障职能,为正常运转服务。述职报告report on work参谋助手 协调指挥 把关 督办 宣传 保障六大职能

 履职工作二、勇于担当,认真履责,圆满完成各项工作任务(一)履行参谋职能,当好领导助手。1.按领导安排,完成各类材料的撰写20余份。述职报告report on work份。2.提前谋划与准备,主动思考,为领导分忧。主持工程设计部成立大会,公司年终总结表彰大会的组织召开。

 履职工作(二)履行协调职能,搞好综合服务。1.协助尹总进行部门内部管理。2.做好与公司各部门的协调配合工作。述职报告report on work3.协助领导做好与上级有关部门的联系和协调工作。

 履职工作(三)履行把关职能,服务中心中作。根据领导安排,对公司印发的各类文件进行把关审核,对各部门上报的材料进行审核修改 目前已印发通知 函述职报告report on work对各部门上报的材料进行审核修改,目前已印发通知、函、请示、申请、会议纪要等各类公文20余份。

 履职工作(四)履行督办职能,保证政令畅通。对总经理办公会、专项工作会议上,领导作的工作安排及时汇总整理 并进行督办 跟踪 落实述职报告report on work及时汇总整理,并进行督办、跟踪、落实。对于公司领导临时交办的工作,及时安排并跟进。

 履职工作(五)履行宣传职能,树好公司形象。一是抓对内宣传工作,协助尹总对中纬简报、中纬网站和微信公共平台内容进行审核,同时对2016年宣传工作的开展提出建设性意见;二是抓好文化建设,积极开展党、工、团、述职报告report on work学会工作,积极参加上级主管单位活动,树立公司良好形象。主要协助完成单身联谊会、“四帮四扶”资助贫困学生活动、测绘宣传日的宣传活动,以及公司职工生活困难的探视、慰问关爱活动。

 履职工作(六)履行保障职能,保证高效运转。1.行政管理方面,一是完成公司规章制度的制定与完善工作,二是公司重要会议的筹备工作;三是熟悉档案管理工作。2.人力资源方面,一是强化职业规划,细化述职报告report on work员工职业规划和后备人才培养方案;二是完善绩效考核方案,协助尹总顺利完成2015年终考核及评先工作。三是积极引进人才,拓宽人员招聘范围。四是加强外派人员管理。

 工作感悟三、存在的问题及对策(一)公文写作能力有待加强。(二)公共关系处理能力有待提高。述职报告report on work(三)对制度流程了解程度不够,导致效率低下。

 自我剖析四、自我分析(一)本人优劣势分析优势:态度端正,专业知识,亲和力,执行力,关注细节,沟劣势:述职报告report on work力,关注细节,沟通协调较好考虑事情不周全,看问题的高度不够,宏观规划和统筹分析能力不强

 完善自我明确自己的职责所在,提高自己对岗位的热爱度,增强自信心。学会主动思考。定期对自己的工作进行阶段小结,反思改进。述职报告report on work反思改进端正工作态度,善于学习。学无止境

 感谢每一位帮助过我的同事谢谢你们!述职报告report on work

 继续前进,继续精彩述职报告report on workThanks

 for

 your

 time

篇四:2022行政前台转正述职报告

文员转正述职报告

  前台文员的转正述职报告你知道如何写好吗?以下是的小编为大家整理的“”,仅供参考,欢迎大家阅读!

  【1】自 xx 月 xx 号入职以来,我在前台接待岗位工作已有两个月的时间,认真学习和执行遵守公司的各种规章制度,了解并贯彻企业文化和管理理念,遵守保密制度。从初期熟悉公司环境到如今适应公司的日常管理,在岗期间我能做到认真履行工作职责,努力完成每项工作任务,近期的工作内容如下:

 一、前台服务

  1 新 .热情接待来访人员, 迹 了解其来访目的,基本 完 的咨询、登记,做到及 述 时的通报引见;

  2 匿 .负责前台电话接听, 鸯 做好来电咨询工作,认 允 真做好记录相关事项并 殉 传达给相关人员,做到 侄 不遗漏,不延误;

  让 3.认真仔细做好每日 拼 考勤登记。每月最后一 贴 天将考勤表交给绩效专 织 员核对,对一些有误的 寅 进行修改;

  4.对 轿 打印机、复印机、传真 瓦 机、扫描仪、电话等办 仿 公设施设备进行维护、 潞 报修,保障其正常工作 益 。

  5.做好会议前 枷 的茶、水果,调试好投 蹲 影仪等的准备,会中认 乔 真仔细的做好会议服务 衅 ,会后及时整理相关设 巷 备,打扫清理会议室。

 旨

 6.保持前台卫生 弘 清洁,维护好公司的良 载 好形象;

 7.参与 划 公司相关活动,协助部 盅 门其他同事进行活动准 癸备;

  8.上班提前 晕 到岗做好准备工作(开 坛 门窗透气、打印机是否 揖 有纸张、饮水机是否有 揽 水等);下班检查关闭 诱 电脑(手提电脑联系主 嘻 人是否回办公室帮其收 吟 好)、灯、饮水机等电 撑 器; 9.自行学习完成 惰 一些工作表格,工作文 龄 档;

  10.帮助其 赫 他部门同事复印、打印 蚁 、扫描等工作,共计复 猩 印 A3:58 张 A4:

 薪 3097 张打印 A3:

 猿 49 张 A4:1533 斥 张;

  11.将公司 焉 发文进行认真的打印、 监 复印及时下发到各部门 楼 并做好登记,同时将文 赵 件的电子版存放到相应 困 文件夹。个别发送电子 忠 版的,电话提醒对方查 酿 收,共计发文 20 份; 虽

 12.负责邮件, 谷 报刊的签收工作,并及 矫 时转达给相关人员,做 逐 到及时、不延误;收到 春 的报纸,分类整理;共 步 接收:邮包:51 个文 拾 件:2 份传真:24 份 诸 书刊:30 本

  13 背 .将会议通知以短信、 钟 电话和邮件的形式及时 失 将信息传达到与会人员 洁 做到不遗漏,不延误; 茬 共计 12 个会议。

 14 翌 .及时完成领导临时安 川 排的事项。

 二、办公用 曳 品管理

  1.及时补 嘘 充办公室桶装饮用水并 邵 做好登记,保障办公用 以 水的顺畅 12 月共计用 醛 水 42 大桶 16 小桶水 求 ,平均每天用大桶小桶 猿 ;

  2.做好每日办 本 公用品、物资的领用登 诵 记,每月 24 号的

 盘点 壹 ,随时检查补充。新购 羞 办公用品入库登记整理 些 摆放在相应位置,让同 蜗 事领用方便及时; 三、 拥 对任职岗位的认识和理 饿 解

  公司前台是一个 辊 公司的门面和名片,所 有 以前台工作人员必须掌 渣 握公司前台接待礼仪。

 苟 这对于塑造公司形象有 亦 着非常重要的作用。在 睫 接待来访人员时,最重 撇 要的是态度,自身要热 洱 情有亲和感,与人交谈 葬 要保持笑容,语气温和 扔 ,认真耐心询问来访人 阅 员的来访目的,再进行 萧 初步筛选确定如何处理 星 。

  1.在行政工作 蹬 中最重要的是保密和细 奠 心,凡事要做到最细、 咬 最小心。

  2.我最 靳 大的体会就是与其他部 醒 门同事的沟通非常重要 南 ,工作不单单要苦干, 荤 更重要的是交流和互助 焉 ,行政部的工作更是需 况 要其他部门的配合,所 浴 以与同事之间良好的沟 伐 通是必不可少的。

  烫 3.事无巨细,打扫卫 瑚 生也要细心,一个好的 钙 环境不仅使身在其中的 颠 人感到身心愉快,来访 垂 人员的第一印象也会随 粮 着干净整洁上升一个层 宠 面。

 四、工作体会

  履 在这两个月的工作中, 屎 我深深感到自己的行政 侗 办公知识的肤浅,在这 溯 样一个快速发展的企业 吐 里我要加紧步伐,努力 牟 提高自我修养和能力, 榨 弥补在工作中的不足, 疯 在新的

 学习和工作当中 召 不断的总结经验,用谦 堪 虚的态度和饱满的热情 四 做好我的本职工作,拓 癌 展自己的知识面,发挥 表 自己的潜力,不断的完 妖 善自己,加强办公软件 闺 的学习和实践,更好的 聂 掌握和完成办公用品等 编 各类台账的技巧,改掉 该 自己浮躁,不细心的缺 隅 点,再处理问题和工作 悬 中把问题考虑到最全面 仓 ,杜绝失误的发生,无 哆 论何时都要肩起兆顺人 蔡 的使命、担起兆顺人的 麦 责任、做好每一件事, 略 和公司一起走向明日的 仿 辉煌。

 五、转正后工作 肌 计划

  在这两个月的 剐 时间,我虽然在思想和 尧 工作上都有了新的进步 只 ,但与其他同事相比还 津 存在着很大差距,因此 惋 ,我在今后的工作中, 珍 不但要发扬自己的优点 睁 ,还要客观地面对自己 尹 的不足之处,今后我将 关 努力做到以下几点,希 缅 望领导和同事们对我进 噶 行监督指导:

  1、 阵 自觉加强学习,像理论 剖 学习、专业知识的学习 食 ,向身边的同事学习, 腋 逐步提高自己的理论水 尾 平和业务能力。

  2 抹 、克服年轻气躁,做到 剪 脚踏实地,提高工作主 年 动性,不怕多做事,不 剃 怕做小事,在点滴实践 洋 中完善提高自己。

  泳 总之,在今后的工作中 好 ,我要继续努力,克服 者 自己的缺点,弥补不足 潜 ,逐渐改掉粗心、急躁 捻 、考虑事情不周全的缺 章 点,注重锻炼自己的应 尚 变能力、协调能力、以 静 及创造能力,不断在工 吻 作中学习、进取、完善 撒 自己。

 六、需要得到的 留 支持与帮助

  回顾这 垫 段时间的工作,让我在 磕 各方面都得到了锻炼, 匡接触到了许多新鲜的事 歪 物,同时也发现了自己 扒 很多不足的地方。希望 伏 在不断认识本部门工作 盂 职责的同时,也能了解 荒其他部门的工作,以更 需 好的提升自己在这个岗 萄 位上应尽的职责;最后 遥 ,希望在今后的工作中 喊 ,大家能继续给我建议 帜和指点、提醒,让我更 区 好更快地提高,并且力 珍 争在这个岗位上做得更 室 专业,为公司发挥自己 晰 的光和热,同时也不断 地的拓展知识面、丰富自 宰 己,谢谢大家! 述职人 诊 :xx 年月日

  【2 渣 】我于 XX 年 X 月 XX 倚 日正式在客服部前台工 细 作,试用期三个月,时 秘 光弹指一挥间毫无声息 诸 的流逝,转眼间试用期 丘 接近尾声。回首过去的 哗 三个月,内心不禁感慨 绦 万千……这是我人生中 厉 弥足珍贵的经历,也给 祁 我留下了精彩而美好的 蓝 回忆。虽然没有轰轰烈 蛤 烈的战果,但也经历了 彪 一番不平凡的考验和磨 仓 砺。

  在这段时间的 味 工作学习中,对 xx 有 荐 了一个比较完整的认识 月 ;对于公司的发展历程 庐 和管理以及个人的岗位 甫 职责等都有了一个比较 痒 清晰的认识。在熟悉工 勇 作的过程中,我也慢慢 涣 领会了 xx“承担、探 饿 索、超越”的精神,团 哮 结协作、开拓创新,为 匀 xx 的稳步发展增添新 彝 的活力,在领导和同事 瞻

 们的悉心关怀和指导下 仅 ,通过自身的不懈努力 蛊 ,各方面均取得了一定 侵 的进步,现将我的工作 浦 学习情况作如下汇报。

 后

 我的工作主要是行 魔 政管理、费用管理、物 卡 资管理及办公室内的一 孝 些日常工作。在工作中 守 我努力做好本职工作, 澡提高工作效率及工作质 柱 量。因无工作经验,初 锋 期的一段时间里常常出 亭 现问题,在此谢谢领导 换 和同事们的热心帮助, 张让我及时发现工作中的 套 不足,并且认真更正。

 棱 工作中不断地总结经验 担 教训,后来我也熟悉了 屡 每天的工作,及时提交 牡各种报表,做到“主动 咱 ”工作。经过 4 月中旬 踌 去 xx 的培训,我对本 采 职工作有了一个更深刻 栅 的认识,特别是工作中 新 的一些细节问题,还有 接 领导和同事们提出讨论 诈 的问题,我也有了清楚 憎 的认识。工作中需要同 菲 事之间团结合作,这一 坍 点很重要,也是加入公 妇 司以来同事们给我最深 礁 的影响。

  当然,我 夯 在工作中还在存在着缺 歧 点和做得不到位的地方 雅 ,我会继续努力工作学 淮 习,今后一定尽力做到 怜 最好。工作中需要“超 约 越”的精神,我相信经 饯 过努力,工作会越做越 昂 好。

  在此,在对试 惺 用期的工作情况及心得 亥 体会做一汇报后,我想 毫 借此机会,正式向公司 坟 领导提出转正请求。希 掳 望公司领导能对我的工 疟 作态度、工作能力和表 蜒 现,以正式员工的要求 蝇 做一个全面考量。我愿 棘 为 xx 的蓬勃发展贡献 葬 我全部的力量。

 述职人 物 :xxx 年月日

  【 确 3】20xx 年 xx 月 奋 xx 日,到 xx 公司工 证 作,不觉已经工作了四 猴 个月,在这几个月的工 邱 作中,我努力适应新的 诬 工作环境和工作岗位, 泡 虚心学习,埋头工作, 钥 履行职责,较好地完成 勿 了各项工作任务,现将 这 我四个月来的工作情况 拴 总结如下。

 一、思想方 章 面

  在工作初期,我 庶 认真了解前台的发展情 评 况并学习相关的管理规 吏 章制度,熟悉办公室日 睬 常工作事务,同时努力 擒 完善工作的方式、方法 蒂 ,提高自己的工作能力 屿 ,以全新的姿态迎接新 砒 工作的挑战。

 二、工作 鄙 方面

  端正工作态度 誉 ,严守组织纪律。我始 蛀 终以饱满的热情迎接每 侄 一天的工作,始终以 1 箔 00%的状态对待工作 钦 。

 1.耐心细致地做好 链 办公室日常工作

  几 选 个月来,我基本上保证 铰 了办公室日常工作的有 求 序运转,同时积极主动 形 地完成上级领导交办的 翱 其他事情,并完成各中 乞 心、部室所有电话整理 鹰 ;工作证制作;中秋游 幌 园活动的策划和组织等 鞠 工作。面对繁杂琐碎的 掣 大量事务性工作,我强 尔 化工作意识,注意加快 猴 工作节奏,提高工作效 触 率,冷静.办-理.各 锤 项事务,力求周全、准 烹 确、适度,避免疏漏和 站

 差错。在领导和同事的 怨 帮助和支持下,我基本 册 上做到了事事有着落、 倦 件件有落实。

 2.积极 壬 主动地做好档案管理

 甲

 近几个月来,完成了 预 近 20 年的文书档案与 韵 财务档案的整理归档任 采 务,在案卷整理过程中 抚 遵循文件材料形成规律 筑 ,保持卷内文件的系统 愈 联系,合理、规范组卷 蝗 ,使文件材料归档率、 征 完整率、齐全率均达到 站 了要求,档案上架做到 茎 合理、有序,为查阅各 辛 类资料提供了便利。

 三 加 、工作不足及今后打算 疲

 我虽然做了一些工 肌 作,但仍然存在不少问 掖 题,主要表现在:工作 虚 不能与时俱进。忙碌于 曾 日常小事,工作没有上 诈升到一定高度。不能专 喳 注于工作学习,很多知 副 识虽然了解但却不精, 严 在今后的工作中,我将 令 努力改正自身缺点,以 羞更大的热情投入到工作 战 中去。

  首先,加强 椅 学习,提高政治思想素 韩 质和业务工作水平,树 惊 立良好的职业道德,以 僚 严肃的态度,饱满的热 榜 情,严格的纪律,全身 掠 心地投入学习,为我的 钎 工作积累必要的基础知 嫩 识和基本技能。虽然办 慰 公室的工作琐碎、繁杂 勉 ,但是我将从多方面努 合 力进一步提高自身的工 贬 作能力,以积极的心态 疹 面对每天的工作任务。

 盅 其次,我也将注重锻炼 间 自己的应变能力、协调 涪 能力、组织能力以及创 逗 造能力,不断在工作中 轻 学习、进取、完善自己 旺 ,以便更好地完成自己 性 的本职工

 作。

  以上 官 是我对四个月来工作的 硼 总结,在今后工作中我 贵 将努力奋斗,克服自己 矣 的缺点,弥补不足,争 瞩 取做的更好。

 述职人:

 涝

 年月日

  【4】从 2 疡 0xx 年 xx 月 xx 日 瓦 入职成为试用员工到现 趁 在,来 xx 就职已经两 由 个月了,从开始对一切 氟 的陌生和不懂,到努力 捅 适应,我在公司同事, 法 领导的关心和帮助下基 隅 本完成了各项工作,已 侗 经逐渐习惯和适应这份 钠 工作。

  短期内便熟 纤 悉了公司办公室各项工 惋 作,明确了工作的程序 于 、方向,有了明确的工 太 作思路,在思想觉悟上 阎 有了更进一步的提高, 诞 工作也慢慢进入了状态 抢 ,那中间学会了很多东 筹 西,也对自身取得了相 囤 应的进步。为了总结工 钠 作经验,继续发扬成绩 麻 同时也克服存在的不足 幽 ,现将这两个月的工作 仪 做如下简要总结:

  勇 这段时间,我任职为公 邱 司总部前台行政文员这 迎 一职位。一开始来到公 腕 司,是由一位同事教我 衍 的,她给了我一份前台 咱 文员工作交接表,上面 卯 很清楚的列明了这一职 舍 位该做的工作范围,随 钥 后我也参加了公司的员 秀 工培训,更深的学习了 连 企业文员和更加的了解 釜 了公司的内部结构,让 烹 我对自己的这份工作更 捞 加的熟悉,操作减少了 芽 难度。我总结了下我日 锌 常主要工作是:

 1、负 僚 责接听电话,回答客户 靠 的问题。

  2、接待 厌 来访客人,记录来访的 誓 资料,让来访客人登记 豆 ,开启玻璃门引导去相 葱 应的地点。

  3、负 秃 责发放员工及促销员入 臆 职,离职,调场表和工 蹲 衣的发放。

  4、负 远 责公司各门店以及总部 制 和售后的办公用品,日 侠 用品的发放和登记。

 手

 5、收发总部每日的 钥 报纸传真,快递包裹等 除 。将各人快递包裹及时 焦 派发,或打电话通知。

 熬

 6、总部一楼 LE 凭 D 显示屏宣传语的管理 究 工作。

  7、审批 O 余 A 上个人以及门店的行 我 政事务申请,比如名片 啥 申请等。

 8、协助其他 猾 同事行政事务如复印等 氮 。

  前台工作说难也 尹 不难,说简单也不简单 咱 ,因为事情繁杂,和各 孰 部门打交道也比较多, 港 两个多月的工作也让我 界 产生了危机意识,工作 忽 中难免会碰到一...

篇五:2022行政前台转正述职报告

2022 年行政前台工作总结 3 3 篇结 行政前台工作总结 篇 篇 1 1前台工作,有些人或许觉得简单,不起眼,但是对于我来说,首先我尊重这份工作,其次我知道自己乐观、开朗、积极的性格适合这份工作,同时我也觉得在前台可以学到与接触的东西是很多的。学校前台作为学校涉外窗口,须经常性与家长,学生接触,具有较重大的责任,前台接待直接代表学校形象和服务质量。下面我从四个方面谈谈本学期工作目标一、 我知道在前台工作,是一个服务性的工作,所以我要时刻热情、积极、主动。只要在工作我时间,就要保持一个良好的精神状态,让每一位来学校的家长都能感受到热情的服务,这会使他们增加对学校的好感。同时作为前台接待,另一方面也代表学校形象,所以,这份工作的重要性就彰显于此了。二、 态度决定一切,我尊重并喜欢这份工作,那么我在做好吃苦耐劳的准备的同时,也要注意工作中的变通,注重细节,让每一位来访者都能感受到新希望的热情周到服务。三、 任何工作都是相通的,职责明确不代表各做各的,互不相干。既然一起工作,大家就是一个整体,只要是学校的事,我们都有必要去处理好,学校的任何一分子都要以学校的总体大局为重。四、 工作中我大概需要做的事:接听电话、来访人员咨询接待、对外宣传、前台整理、星币兑换和奖品管理、仓库整理、耗材发放工作等等。我觉得,其实工作本身或许并不难,但我要注意的是时刻保持热情,保持微笑,举止文明、大方,礼貌用语。相信在全校师生的共同努力下 ,新希望的明天将更加辉煌!真正的朋友遇难就帮,假心的朋友遇难就嚷。简单易用 轻享办公结 行政前台工作总结 篇 篇 2 2岁月如梭,转眼又快迎来新的一年。在即将过去的年里,我在公司领导及同事的关心和热情的帮助下,顺利完成了前台行政文员相应的工作。来到公司已有

 半年时间,在这半年的时间我学会了很多,进步了很多,在工作中成长了很多。我感到了责任的重大,平时除了做好自己的本质工作以外,也努力学习一些对自己有帮助的东西。但往往也有不如人意的时候,但从公司的大局中,我找到了自己的不足,并不断的完善自己。现在对年的工作作出总结。一、前台工作的基本内容前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位,热诚、积极的工作态度很重要。年 6 月,我开始从事前台接待工作,深知接待人员是展示公司形象的第一人。在工作中,严格按照公司的要求,热情接待每一个来访客户,会议安排、布置会场。接电话时,做到耐心听客户的询问,并力所能及的作出相应的解答。平时多注意一些细节,每个月初按时将考勤表及项目部工作分配表做好并发给领导审核;定期维护公司的花花草草,打印机的保养与维修,各类单据的管理与发放,领导安排的其他事务等。二、前台工作的经验和教训在来到公司之前,虽然也有过前台接待的工作经验,也取得了一定的成绩,但也存在一些不足,比如综合素质方面,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,责任心和事业心有待进一步提高,服务观念有待进一步深入。在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。三、前台工作的下一步计划基于对前台接待工作的热爱,在新的一年里,我会严格要求自己,提高自己,体现自己,实现自己的价值。我会更加努力学好业务知识。不断提高自己的专业理论水平和工作的时间能力,遵守公司的相关工作制度,积极踏实的对待工作。努力提高工作素质,加强对工作的责任心和事业心。多和同事沟通交流,解决工作中出现的问题,踏实做好本职工作。面对新的一年,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。我将进一步更好的展示自己的优点,克服不足,扬长避短。与公司及同事团结一致,为公司创造更好的工作业绩!在今后的工作中,我要朝着一个目标,一年一个小台阶,三年一个大台阶去努力,

 去实现。新的一年是富有挑战的一年,随着工作的深入进行,我有信心展现出自己更高的水平,完成更高的目标。为努力实现公司目标,我已经做好了迎接挑战的准备,也有信心把服务做得更好!最后祝大家在新的一年里,身体健康,万事如意,工作节节高,祝公司的业绩蒸蒸日上!问渠哪得清如许,为有源头活水来。整合汇编 简单易用结 行政前台工作总结 篇 篇 3 3自五月底来公司担任办公室前台工作,前台是一项很重要的基础工作,在这半年时间里,我在公司领导和同事的关心和帮助下基本完成了各项工作,在不断地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索,短期内便熟悉了公司办公室各项工作,明确了工作的程序、方向,有了明确的工作思路,在思想觉悟上有了更进一步的提高,在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路,能够顺利的完成领导交办的工作任务,为了总结工作经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将这段时间的工作做如下简要总结及来年工作计划。

 一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点。办公室作为企事业单位运转的一 个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办 公室工作繁杂性。(一) 制度的拟定 1. 在上级领导下重新修订了《加班管理制度》,并在工作进行实施。

 2. 根据公司以往的实施方法,制订了《图书借阅及管理办法》和《门禁指 纹管理规定》,通过部门领导的审核及各部门会签,在日常工作中进行 实施。(二) 日常性事物 1. 负责董事长办公室、行政总经理办公室、茶室的卫生整洁。

 2. 负责快递接收、报纸杂志及信件收发、文件打印、以及总机电话的接听 与转接。

 3. 每日统计公司员工及电话核查项目员工出勤情况。

 4. 公司员工书籍借阅统计与签收。

 5. 日常礼仪接待工作。(三) (四) 水电费的缴纳:

 公司通讯业务的办理(每月月底前缴纳上月费用)(五)每月 5 号之前完成办公室月度报告,并提交行政总经理(内容包括,

 办公用品库及仓库盘点表—工装盘点表—本月领工装数—本月工装进出库统 计表—本月申请办公用品—本月本部门办公用品申请—本月办公用品领用 情况—本月费用明细表—每月之星情况)(六) 每月 8 日之前,参考考勤系统上导出打卡数据记录,根据收到的外出公干审批单和请假单以及每天的点名表做出电子版考勤明细表完成公司考勤 总表制作,提交行政总经理审核。(七) (八) 每月 10 号前完成部门办公用品的申请统计总表交与行政总经理审核。

 月中更换销售排行榜;每月 20 号之前,根据每月之星评选结果,制作每月之星照,更换至宣传栏。(九) 与行政总经理及网络管理员沟通, 确定下月所需费用, 25 号前完成部 于门预算统计表交与行政总经理审核,提交财务中心(十) 每月 30 号前完成办公用品及日常用品盘点表。

 提交行政总经理审核, 并于次月 2 号之前上交财务中心。(十一) 每月初一,十五购买贡品及鲜花并提前一天贡品摆放整齐。(十二) 办公用品档案及固定桌椅档案的登记。新的一年,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。

 年,要认真总结 经验,戒骄戒躁,努力工作,力争取得更大的.工作成绩。以崭新的工作风貌、更 高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起, 从服务抓起,进一步强化内务管理和后勤服务,为整体推进公司的发展提供基础 性服务,为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用生命很快就过去了,一个时机从不会出现两次。必须当机立断,不然就永远别要。整合汇编 简单易用

篇六:2022行政前台转正述职报告

4 篇 人力资源转正述职报告

 尊敬的领导:

  您好!

  我于 20xx 年 x 月 x 日正式在人力资源部前台工作,试用期三个月,时光弹指一挥间毫无声息的流逝,转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月,内心不禁感慨万千。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。

  在这段时间的工作学习中,对 xx 有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中,我也慢慢领会了 xx“承担、探索、超越”的精神,团结协作、开拓创新,为 xx 的稳步发展增添新的`活力,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作学习情况作如下述职汇报。

  我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。因无工作经验,期初的一段时间里常常出现问题,在此谢谢领导和同事们的热心帮助,让我及时发现工作中的不足,并且认真更正。工作中不断地总结经验教训,后来我也熟悉了每天的工作,及时提交各种报表,做到“主动”工作。经过 x 月中旬去 xx 的培训,我对本

 职工作有了一个更深刻的认识,特别是工作中的一些细节问题,还有领导和同事们提出讨论的问题,我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

  当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会继续努力工作学习,今后一定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我相信经过努力,工作会越做越好。

  在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为xx 的蓬勃发展贡献我全部的力量。

  此致 敬礼!

  述职人:xxx

  20xx 年 x 月 x 日

  人力资源转正述职报告范文(四)

 尊敬的领导:

  您好!

  回顾这 x 个月,感慨良多,作为一名刚进入职场的菜鸟,懵懵懂懂、不知所谓,但在人力资源部各位前辈的帮助下,一路磕磕绊绊的

 走过。通过这 x 个月,我也学到了很多,快速的融入到人力资源部这个小家庭中,个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现述职如下:

  一、以诚实的工作态度,严格要求自己,适应办公室工作特点

  人力资源部作为公司主要的后勤工作地点,它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是,人力资源部的人也相对的比较少,我作为一个新人,能够主动的去帮忙,遇到不懂的就去请教,积极的配合各位前辈,快速高效的完成各项工作。

  在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新人,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向同事学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。

  二、加强学习的力度,注重自身修养的提高

  在 xx,企业文化相当的特别,除去第一条的诚实,我最欣赏的就是:终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样,我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析,利用下班时间学习语言知识,不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中,虽

 然没有什么特别大的贡献,但是能够配合同事完成各项指标,从中学习,以便以后自己能够更好的独立完成工作。

  另外,我也特别注重从工作中吸取教训,不断的总结,认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教,取长补短,增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到 xx 这个大家庭中去。

  三、坚持做好每一项日常工作,快乐工作,自我肯定

  1.出勤方面:每天都能提前至少三十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作。准备,并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等,并更新好 xx,方便 xx 查询。

  2.纸张文档、电子文档的归档整理方面:在工作中,我注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。

  四、存在的不足

  1.在本职工作中我还不够认真负责,岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在业务能力方面,我还有很多不足,比如在整理会议纪要时,没有抓住重点,记录不全,不能突出主要内容,给领导的会后工作也带来了不便。

 2.对工作程序掌握不充分,对公司业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性,对未来也有了些许的灰暗情绪。

  3.偶有缺少细心,办事不够谨慎,显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多,这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况,有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。

  此致 敬礼!

  述职人:xxx

  20xx 年 x 月 x 日

 人力资源转正述职报告

 尊敬的领导:

  您好!

  我于 20xx 年 x 月 x 日正式在人力资源部前台工作,试用期三个月,时光弹指一挥间毫无声息的流逝,转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月,内心不禁感慨万千。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。

 在这段时间的工作学习中,对 xx 有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中,我也慢慢领会了 xx“承担、探索、超越”的精神,团结协作、开拓创新,为 xx 的稳步发展增添新的`活力,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作学习情况作如下述职汇报。

  我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。因无工作经验,期初的一段时间里常常出现问题,在此谢谢领导和同事们的热心帮助,让我及时发现工作中的不足,并且认真更正。工作中不断地总结经验教训,后来我也熟悉了每天的工作,及时提交各种报表,做到“主动”工作。经过 x 月中旬去 xx 的培训,我对本职工作有了一个更深刻的认识,特别是工作中的一些细节问题,还有领导和同事们提出讨论的问题,我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

  当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会继续努力工作学习,今后一定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我相信经过努力,工作会越做越好。

  在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态

 度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为xx 的蓬勃发展贡献我全部的力量。

  此致 敬礼!

  述职人:xxx

  20xx 年 x 月 x 日 人力资源转正述职报告

 尊敬的领导:

  您好!

  回顾这 x 个月,感慨良多,作为一名刚进入职场的菜鸟,懵懵懂懂、不知所谓,但在人力资源部各位前辈的帮助下,一路磕磕绊绊的走过。通过这 x 个月,我也学到了很多,快速的融入到人力资源部这个小家庭中,个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现述职如下:

  一、以诚实的工作态度,严格要求自己,适应办公室工作特点

  人力资源部作为公司主要的后勤工作地点,它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是,人力资源部的人也相对的比较少,我作为一个新人,能够主动的去帮忙,遇到不懂的就去请教,积极的配合各位前辈,快速高效的完成各项工作。

 在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新人,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向同事学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。

  二、加强学习的力度,注重自身修养的提高

  在 xx,企业文化相当的特别,除去第一条的诚实,我最欣赏的就是:终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样,我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析,利用下班时间学习语言知识,不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中,虽然没有什么特别大的贡献,但是能够配合同事完成各项指标,从中学习,以便以后自己能够更好的独立完成工作。

  另外,我也特别注重从工作中吸取教训,不断的总结,认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教,取长补短,增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到 xx 这个大家庭中去。

  三、坚持做好每一项日常工作,快乐工作,自我肯定

 1.出勤方面:每天都能提前至少三十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作。准备,并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等,并更新好 xx,方便 xx 查询。

  2.纸张文档、电子文档的归档整理方面:在工作中,我注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。

  四、存在 的不足

  1.在本职工作中我还不够认真负责,岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在业务能力方面,我还有很多不足,比如在整理会议纪要时,没有抓住重点,记录不全,不能突出主要内容,给领导的会后工作也带来了不便。

  2.对工作程序掌握不充分,对公司业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性,对未来也有了些许的灰暗情绪。

  3.偶有缺少细心,办事不够谨慎,显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多,这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思

 路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况,有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。

  此致 敬礼!

  述职人:xxx

  20xx 年 x 月 x 日

 人力资源转正述职报告

 尊敬的领导:

  您好!

  我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要述职如下:

  一、期间主要学习

  1、积极学习公司规章制度,企业文化,企业架构,以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况,这样有利于自己尽快进入角色,为以后开展人力部门相关工作打下基础。

  2、平时多浏览公司网页和公司产品,有助于为以后找到合适人选做准备,由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作,在用人部门及自己上司面试人员时,自己积极主动记笔记,留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。

 3、公司的各个方面的流程比较完善,专业程度较高,这也使得自己严格要求自己,积极主动学习有关人力资源方面知识,如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。

  4、来到公司,由于年龄较小,跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历,这让自己受益匪浅,由于自己与他们相差甚远,这更使得自己要加倍努力提高自己,争取做一名适合公司需要的人力资源者。

  二、开展工作

  由于刚来公司时间不太长,又恰逢年底,一个多月不长的时间里,做的工作也比较琐碎,现将这一个多月开展的工作做一下梳理:

  1、招聘工作:刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作,于是开始了一边学习一边招聘审计,一周的时间里集中打电话安排面试,由于我公司行业的特殊性,审计需要长期出差,这对招聘来说压力不小,但是还是通过努力无色了些人选,最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘,自己从中也学到了不少网招的技巧。

  2、员工关系管理:一方面由于公司成立时间比较长,各个规章制度流程还比较完善,另一方面由于公司出了劳动合同纠纷,所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员 xx 的辞退工作,以及新员工 xx 劳动合同的签订办理。

 3、其它琐碎工作:为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定。梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。

  三、即将工作

  1、由于刚来面试时候上级领导就说 20xx 年想要开展培训工作,所以这也将是自己 20xx 年开展工作的重点,争...

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