下面是小编为大家整理的规章制度培训记录（精选文档）,供大家参考。
安
全
教
育
培
训
记
录
编号：
BZH- - JL- - 05- - 05
培训时间 2014 年 6 月 9 日 培训 地点 会议室 培训单位
行政部 被培训单位
销售部、财务部、生产部、技术部、质量部、安全部、采购部、 培训内容 安全生产目标管理、安全生产责任制和职业病防治责任制、安全生产费用管理、法律法规标准规范管理、岗位安全操作规程、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”管理、生产设备设施验收和报废拆除管理、危险作业管理、施工和检维修安全管理制度等
接受安全教育培训人员签名 姓
名 职务/工种 姓
名 职务/工种 姓
名 职务/工种
备注
培 培 训 意 见 反 馈 表
编号：
5-9 培训课程名称：
规章制度
主办单位：
行政部
培训时间：
2014 年 6 月 9 日
评估内容 评估成绩 备注 优 好 中 差 培训必要性 √
授课内容 √
授课形式 √
教师授课态度 √
教师授课方式 √
教师专业水平 √
教师授课技巧 √
培训资料 √
时间安排 √
培训设施 √
培训地点 √
培训管理 √
您的意见和建议：
本次培训课堂纪律保持良好、学员课堂表现良好。踊跃与授课老师互相沟通。
安全培训效果评审表
编号：
5-10 时间 14年6月9 日
地点 会议室 主持人 李一 培训活动名称； 制度培训
参加人 李一 李二 李三 李四 李五 李六 李七 赵四 老二 朱四 评审项目 符合性 学员反馈 通过对 制度 学习，学员对 制度有所了解， 绩效改善 通过规章制度的学习，有效提高员工安全意识。使安全管理工作上升一个台阶。
考试结果分析 通过培训考试学员成绩理想，95%合格 现场应用能力提升情况分析 在作业时，严格按照指导书作业。
评审结论； 工艺、技术、材料等发生变更时，各部门、单位应及时对各种规章制度和安全操作规程进行修订，确保适用性和有效性。
负责人签字
赵丽
20 14 年 6 月 9 日
备注；
安 安 全 教 育 培 训 成 绩 单
编号：
5-11 序号 号 单 单
位 姓 姓
名 工 工 种 得分 综合技能考核 优 优 好 中 差
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