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合肥工业大学保密监督检查规定 (JGBM/W13-2012)
第一章
总则 第一条
为监督检查各部门保密工作组织落实情况及各项保密规章制度贯彻执行情况， 促使本校保密工作顺利有效开展， 特制定本规定。
第二条
监督检查的依据是《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》 和《合肥工业大学军工保密管理制度汇编》。
第二章
监督检查内容 第三条
各级领导干部保密工作的组织领导和保密责任落实情况。
第四条
涉密教职员工的保密意识。
第五条
密件、 密品的管理情况。
第六条
涉密通信、 计算机信息系统和办公自动化的保密防范措施及涉密计算机管理情况。
第七条
重大涉密活动保密措施及落实情况。
第八条
保密要害部门、 部位的人防、 物防、 技防措施的落实情况。
第九条
其它各项保密规章制度落实情况。
第三章
监督检查的组织实施 第十条
保密监督检查在校保密委员会的领导下进行， 由军工保密办公室会同相关部门具体组织实施。
第十一条
涉密部门和涉密人员应当每月进行保密自查。
校军工保密办公室应当每 3 个月对涉密部门负责人进行保密检查， 一般情况下， 每 6 个月组织一次对涉密单位的保密检查。
校保密委员会年度内应当组织对单位负责人的保密检查。
遇有紧急情况或保密工作需要时， 可随时组织检查。
可以采
取全校检查或重要部门、 部位抽查的方式， 进行全面保密监督检查或专项保密监督检查。
第十二条
依据实际情况和工作需要， 保密监督检查前应制定检查内容和重点科目， 并填写相关工作记录。
第十三条
对监督检查情况和发现的问题， 监督检查人员应根据实际情况向被监督检查部门做出“符合要求”、“基本符合要求”、“不符合要求” 的结论， 并填入《保密工作监督检查表》 的“检查结果” 栏中。
第十四条
对不符合项要明确严重程度(严重、 一般) ， 及时编制《保密检查问题整改通知单》， 明确要求整改措施完成日期， 并经被检查部门领导签字确认。
第十五条
保密监督检查后， 被检查部门应根据检查中发现的问题及开具的《保密检查问题整改通知单》， 认真进行处置， 分析不符合原因， 采取防止再发生的措施， 按要求的期限完成整改， 并填写“对不符合的处置”、“不符合原因” 和“针对原因采取的防止再发生的措施” 等栏目。
第十六条
军工保密办公室会同相关部门督促被检查部门按要求的期限做好整改， 并做好整改效果的跟踪验证及记录工作。
第十七条
对部门保密监督检查的结果与各部门年度考核挂钩， 同时作为对部门和个人进行保密奖惩的依据。
第十八条