下面是小编为大家整理的领导干部选拔任用责任追究（全文完整）,供大家参考。
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中共中央办公厅 关中共中央办公厅 关 归 于印发《党政领导干部 归 选拔任用工作 责任追究选拔任用工作 责任追究 归 办法（试行）》的通知 归
（中办发〔2010〕 瓷 9 号）
各省、自治区、 瓷 直辖市党委，中央各部 瓷 委，国家机关各部委党 瓷 组（党委），解放 瓷 军各总部、各大单位党 瓷 委，各人民团体党组：
瓷
《党 瓷 政领导干部选拔任用工 孵 作责任追究办法（试行 孵 ）》（以下简称《责任 孵 追究办法》）已经中央 孵 同意，现印发给你们， 孵 请遵照执行。
健 孵 全党政领导干部选拔任 孵 用责任追究制度，是深 孵 入贯彻落实党的十七大 孵 和十七届四中全会精神 孵 ，进一步匡正选人用人 孵 风气、提高选人用人公 孵 信度的重要举措。《责 孵 任追究办法》的颁布实 孵 施，对于促进各级党政 孵 领导干部提高认真执行 孵 《党政领导干部选拔任 孵 用工作条例》及相关政 孵 策法规的自觉性，严格 孵 依规照章办事；对于防 孵 止用人失察失误，严肃 孵 处理干部选拔任用工作 孵 中的违规违纪行为，深 孵 入整治用人上的不正之 孵 风；对于进一步提高干 孵 部选拔任用工作的科学 孵 化、规范化水平，进一 孵 步深化干部人事制度改 孵 革，不断提高选人用人 孵 质量，切实加强各级领 孵 导班子和干部队伍建设 孵 ，都具有重要意义。各 孵 级党委（党组）及纪检 孵 监察机
关、组织人事部 孵 门，要按照《责任追究 孵 办法》的要求，切实履 层 行职责，强化监督检查 层 ，完善举报措施，严格 层 责任追究，发挥制度应 层 有的作用。
为健 层 全干部选拔任用工作监 层 督机制，切实加强对干 层 部选拔任用工作全过程 层 的监督，经中央领导同 层 志同意，中央组织部制 层 定了《党政领导干部选 层 拔任用工作有关事项报 爆 告办法（试行）》、《 爆 地方党委常委会向全委 爆 会报告干部选拔任用工 爆 作并接受民主评议办法 爆 （试行）》、《市县党 爆 委书记履行干部选拔任 爆 用工作职责离任检查办 爆 法（试行）》。这 3 个 爆 试行办法与《责任追究 爆 办法》配套衔接，共同 爆 构成事前要报告、事后 爆 要评议、离任要检查、 爆 违规失责要追究的干部 爆 选拔任用监督体系。各 爆 地区各部门要在认真贯 爆 彻执行《责任追究办法 爆 》的同时，一并抓好上 爆 述 3 个试行办法的贯彻 爆 落实，切实提高干部选 爆 拔任用监督工作水平。
爆
各地区各部门在 爆 执行《责任追究办法》 爆 中的重大情况和建议， 爆 请及时报告中央。
爆
寸 寸
中共 寸 中央办公厅
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2010 年 寸 3 月 7 日
党政领导干部 寸 选拔任用工作责任追究 寸 办法（试行）
办法（试行）
第 寸 一条 为保证党的干部路线方针政 妮 策的贯彻执行，防止用 妮 人失察失误，严肃处理 妮 干部选拔任用工作中的 妮 违规违纪行为，根据《 妮 党政领导干部选拔任用 妮 工作条例》、《中国共产党纪律处分条 妮 例》、《关于实行党政 妮 领导干部问责的暂行规 妮 定》等党内法规和《中华人民共和国公 妮 务员法》等国家法律法 妮规，制定本办法。
妮
第二条
对党政领 头 导干部选拔任用工作实 头 行责任追究，坚持党委 头 领导、分级负责，实事 头 求是、客观公正，权责 头 一致、惩教结合，严格 头 要求、违规必究的原则 头 。
第三条
党委（ 头 党组）及纪检监察机关 头 、组织人事部门按照职 头责权限负责对党政领导 头 干部选拔任用工作实行 头 责任追究。
第四条 头
在党政领导干部选拔任 头 用工作中，有下列情形 头 之一的，追究党委（党 头 组）主要领导干部或者 头 有关领导干部的责任：
头
（一）违反干部任 头 免程序和规定，个人指 头 定提拔、调整人选的； 头
（二）临时动议 头 决定干部任免的；
微
（三）不按照规定召 微 开党委（党组）会议讨 微 论决定干部任免的； 微
（四）个人决定干 微 部任免或者个人改变党 微 委（党组）会议集体作 微 出的干部任免决定的； 微
（五）突击提拔 微 、调整干部的；
微 （六）违反规定超职数 微 配备领导干部或者提高 微 干部职级待遇的； （ 微 七）授意、指使、强令 微 组织人事部门违反规定 微 选拔任用干部，或者阻 微 挠、制止纪检监察机关 微 和组织人事部门对选人 微 用人问题进行调查核实 微 以及按照有关规定作出 微 处理的；
（八）违 微 反干部选拔任用工作规 微 定，导致用人失察失误 悯 ，造成恶劣影响的； 悯
（九）本地区本部 悯 门用人上不正之风严重 悯 ，干部群众反映强烈以 悯 及对违反组织人事纪律 悯 的行为查处不力的； 悯
（十）有其他违反 屉 干部选拔任用工作规定 屉 行为的。
在发生 屉 突发重大自然灾害、群 屉 体性事件及其他紧急情 屉况下，经上一级党组织 屉 批准的用人行为，不列 屉 入责任追究
范围，但事 屉 后应当履行有关干部任 屉 免程序，并在一定范围 屉内通报。
第五条 屉
在党政领导干部选拔 屉 任用工作中，有下列情 屉 形之一的，追究组织人 屉 事部门主要领导干部和 屉 有关人员的责任：
屉 （一）不按照规定的基 屉 本条件、任职资格、方 屉 式、程序和范围进行民 屉 主推荐、民主测评的； 屉
（二）不如实向 屉 党委（党组）报告民主 屉 推荐、民主测评、考察 屉 等情况的；
（三 屉 ）不按照规定征求纪检 屉 监察机关对拟任人选的 屉 意见，或者不如实向党 头 委（党组）报告纪检监 头 察机关意见建议的； 头
（四）不按照规定 头 向上级组织人事部门报 头 告干部选拔任用工作有 头 关事项的； （五）对 头 反映的线索清楚、内容 头 具体的违反规定选拔任 头 用干部问题不进行调查 头 核实以及核实后不按照 头 有关规定作出处理的； 头
（六）对本地区本 头 部门领导成员违反干部 头 选拔任用工作规定的行 头 为不提出反对意见的； 头
（七）不按照有 头 关规定对干部选拔任用 头 工作进行监督检查，整 头 治用人上不正之风工作 头 不力，干部群众反映强 头 烈的；
（八）有 头 其他违反干部选拔任用 头 工作规定行为的。
头
第六条
在党政领导 升 干部选拔任用工作中， 升 有下列情形之一的，追 升 究干部考察组负责人和 升 有关人员的责任：
升 （一）更改、伪造民主 升 推荐、民主测评结果的 升 ；
（二）不按照 升 规定的程序和范围进行 升 考察的；
（三）
升 对反映考察对象问题的 升 线索清楚、内容具体的 升举报不进行调查核实或 升 者不如实报告的；
升
（四）隐瞒、歪曲、 升 泄露考察情况的；
升
（五）接受考察对象 升 或者考察对象请托人的 升 礼品、礼金、有价证券 升 或者支付凭证等财物， 升 参加考察对象或者考察 升 对象请托人安排的消费 升 活动，以及接受考察对 升 象所在单位特殊接待的 升 ；
（六）不认真 升 审核干部档案，导致干 升 部信息不准确，造成严 升 重后果的；
（七 升 ）按照规定应当回避而 杀 不回避的；
（八 杀 ）有其他违反干部选拔 杀 任用工作规定行为的。
杀
第七条
在党政 杀 领导干部选拔任用工作 杀 中，有下列情形之一的 杀 ，追究纪检监察机关有 杀 关领导干部和人员的责 杀 任：
(一)不如实向组 杀 织人事部门回复掌握的 杀 有关拟任人选遵守党纪 杀 政纪情况的；
(二)不 杀 按照有关规定对干部选 杀 拔任用工作进行监督检 杀查的； (三)对发现的 杀 干部选拔任用工作中的 杀 违规违纪行为不进行调 杀 查处理的； (四)对反 杀 映拟任人选问题的性质 杀 严重、线索清楚、内容 杀 具体的举报不按照有关 杀 规定进行调查核实的。
杀
第八条
在党政领 躯 导干部选拔任用工作中 躯 ，有下列情形之一的， 躯 追究有关领导干部和人 躯 员的责任：
(一) 躯 在个别谈话推荐和考察 躯 中故意提供虚假情况的 躯 ； (二)在干部选拔 躯 任用工作中营私舞弊， 躯 收受或者给予他人财物 躯 ，安排或者接受他人安 躯 排的消费活动的；
( 躯 三)利用职务便利违反 躯 规定干预下级或者原任 躯 职地区、单位干部选拔 躯 任用工作的；
( 躯 四)要求提拔本人近亲 躯 属，或者指令提拔秘书 躯 等身边工作人员的； 躯
(五)在民主推荐 瓤 、民主测评、组织考察 瓤 或者选举中搞拉票贿选等非组织活 瓤 动的；
(六)泄 瓤 露民主推荐、民主测评 瓤 、考察、酝酿、讨论决 瓤定等有关情况的； ( 瓤 七)故意向干部选拔任 瓤 用问题调查部门提供虚 瓤 假信息或者不实材料的 瓤 ；
(八)有其他违 瓤 反干部选拔任用工作规 瓤 定行为的。
第九 瓤 条 在党政领导干部选 梁 拔任用工作民主评议、 梁 民意调查中，本地区本 梁 部门群众满意度明显偏 梁 低、选人用人方面问题 梁 突出、干部群众反映强 梁 烈的，经组织考核认定 梁 ，应当追究负有责任的 梁 党委(党组)和组织人 梁 事部门主要领导干部的 梁 责任。
第十条
梁
有本办法所列应当追 梁 究责任的情形，情节较 梁 轻的，给予批评教育或 梁 者责令作出书面检查； 梁 情节较重或者群众反映 梁 强烈、造成恶劣影响的 梁 ，给予组织处理。组织 梁 处理的方式包括调离岗 梁 位、引咎辞职、责令辞 梁 职、免职、降职等。组 梁 织处理的情况，应当在 梁 一定范围内通报。
梁
有本办法第八条第( 梁 五)项所列情形，已列 梁 为考察对象或者提拔人 梁 选的，应当首先将其排 梁 除出考察对象或者取消 梁其提拔资格，再按照本 梁 条前款规定作出处理。
梁
第十一条
挖 有本办法所列应当追究 挖 责任的情形，应当给予 挖 党纪处分的，依照《中 挖 国共产党纪律处分条例 挖 》及有关规定给予党纪 挖 处分；应当追究政纪责 挖 任的，建议有关机关依 挖 照有关规定给予相应的 挖 政纪处分；涉嫌犯罪的 挖 ，依法移送司法机关处 挖 理。
第十二条 挖
组织处理和纪律处分可 挖 以单独使用，也可以同 挖 时使用。
第十三条 挖
组织人事部门对 挖 工作中发现、群众举报 挖 或者新闻媒体反映的线 挖 索清楚、内容具体的违 挖 反干部选拔任用工作规 挖 定的问题必须进行调查 挖 处理，也可会同纪检监 挖 察机关进行调查处理。
挖
纪检监察机关在 挖 受理举报、查办案件等 挖 工作中发现的违反干部 挖 选拔任用工作规定的问 挖 题，应当按照有关规定 挖 进行调查处理。处理情 羌 况应当向组织人事部门 羌 通报。需要给予组织处 羌 理的，与组织人事部门 羌 共同研究提出处理建议 羌 方案，按照干部管理权 羌 限报批。
作出责 羌 任追究决定后，由组织 羌 人事部门、纪检监察机 羌关办理责任追究相关事 羌 宜。
第十四条 羌
领导干部因违纪违法受 羌 到撤销党内 羌 职务或者行政职务以上 羌 处分且在其提拔任职前 羌 就有违纪违法行为的， ...
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