下面是小编为大家整理的怎么写一份好简历,供大家参考。
怎么写一份好的简历 最近网易北京公司在招聘， 有很多简历不清楚， 或者内容有欠缺， 这都对应聘有直的影响。
要知道在数千份简历中， 首先要引起“考官” 的注意， 并且要用有限的空间情况说清楚， 这也是一门小小的学问。
我们不可能在一份不清楚、 太简单或太复杂的 简历上纠缠太长时间。
那么， 怎样的简历是比较实用的呢？
首先, 在 email 中直接递交简历是比较明智的， 你如果有不清楚的问题要问，可以同时提出来。
因为你只问问题， 可能没有人有时间回答。
这一点， 我们实在没有办法。
有些应聘的人只是极其简单地写了几句情况， 比如：
“本人本科毕业后长期从事计算机工作” ， 然后就问“我可以吗” 或“工资几何” ？ 这显然让人很为难。
还有些应聘者连姓名都不写， 这点诚意都没有还怎么应聘？
二、 应聘国内公司， 至少应该有一份中文简历， 这样便于传阅。
处理速度也快得多。
英文简历并不能代表你的英文水平， 因为这不是考试， 别人完全可以代劳； 再说， 用 自己最擅长的语言说事情， 不是效率最高么？
三、简历应该力求用简单的话把实质内容说详实。有些简历这方面做的很好，如在前面直接写清楚：
“张三， 男， 北京市人， 75 年 5 月生， 北京理工大学计算机专业学士，
97 年毕业” 。
然后再在下面的表格中详列各项目。
有的简历看了半天也不知道是男还是 女， 家在哪里， 让人一通胡猜；
四、不要怕在简历里面写电话或现在的工作单位。换工作都是很正常的事情，招聘最简洁的方式是电话而不是 email， 如果都用 email， 那么招聘工作的效率就会下降一半 还多。
再说， email 发来发去好几天都过去了， 谁会等呢？ 就算是写工作单位的电话， 我 们也会给你保密， 这是招聘的规矩， 即使别人问“你是哪儿啊？ ” ， 我们就会那么全盘 招供么？ 这点信任还是应该有的嘛。
所以，留下的通信方式越多越好；
五、 要用最少的话把最得意的、 最实质的内容写清楚。
小学在哪里上的就不要写了 。
另外， 上过什么培训， 一般应该放在附注中， 不要把它和教育经历混作一谈。
虚的话 少写。
比如说“性格活泼” ， 这还是可以的， 但是说“我工作认真努力” 这就没有必要了， 这是你说了算的么？ 对于自己的实力， 要用可以信服的词汇去说明。
“本人精通办 公软件” 、 “参与国家九五攻关项目” 就不是一个好的写法。
简历里面有夸张是常理，
所以， 这么写也不一定别人就信服啊。关键是把属于你自己的那些说透。
对于自己的能 力要估计适当。
很多学管理类的刚毕业不久的人说自己擅长管理， 这就有些过分了， 不 如说成“自认为在这方面有兴趣和潜力” 。
能用具体数字说明的当然最好。
如果你应聘 文秘， 若有实力写上一句“打字速度 80 字以上” ， 不就很说明问题么？
六、 简历应该包括个人资料、 教育经历、 外语考试状况、 工作经历、 著作或奖励情 况和简单自我介绍， 不要忘了写应聘哪个位置。
大学里面当过什么干部还是可以写的，
但是一笔带过就可以了。
七、 可以用一些方法和技巧提高你的注意力， 只要这些方法是辅助性的、 不喧宾夺主。
比如你的主页的确很值得骄傲， 那么就给出 URL 来； 自己十分得意的东西可以提到最 前面， 比如：
“……是信息产业部成立后第一个采访部长的记者” 、 或“全国业余围棋 赛亚军”
云云。
另外， 家在哪里住， 婚姻状况都是有价值的参考因素， 写上不会有坏处 。
另外可以在简历中夹带照片， 很好的形象从来都是有说服力的， 谁又能否认这一点呢 ？
八、 找准自己的定位， 这是简历里面最核心的内容。
我们相信很多人是多面手， 并且一专多能。
但不容否认的是很多人定位不准确， 缺乏对自己和自己所期望从事的事情 的真正认识。
光有一点感觉是不够的， 什么都可以干， 什么都不突出， 能力和期望混为 一谈， 这会造成应聘筛选中的极度困难。
另外， 实际一点说， 大多数人都期望通过自己 的位置和薪水能够不断攀升， 但是自己的能力是否随着工作也同步增长， 很多人忽略了 。
求职是以个人为中心的， 而招聘是以公司为中心， 应聘者要掌握这个心理； 一般都是 上了台阶不容易下来， 所以，从这个角度说， 应聘难易程度和你的水平关系不大， 而真 正的关键是定位准确，即便一专多能， 也应该把“多能” 定准；
九、 简历忌讳太短或太长， 如果想夹带自己的作品也是可以的， 但是要真的值得那样去做。
在报纸、 刊物上有些发表的东西本身并不足为奇， 关键是看内容是否有独到之 处。
太深或太浅的， 都容易被人忽略。
十、 简历的版式也很重要， 如果你发 email， 那么 attach 一个 Word 文件并不一定是最好的选择。
纯文本并不妨碍把层次排清楚。
很多国外软件的 Readme不就是纯文本么？ 另 外， email 的主题是很好的资源， 为什么那么多人只写了“应聘” 两个字或干 脆没有？ 如果写上“应聘内容编辑， 张三的简历” 不是更能引人注意么？
好的简历， 最主要的是把自己说清楚， 然后才是如何与众不同。
最后要相信，只要你如实地把所长写清楚， 就不会被我们漏掉。