下面是小编为大家整理的公安局开展创先争优实施方案与公安局支部党员、民警学习制度合集【精选推荐】,供大家参考。
公安局开展创先争优实施方案与公安局支部党员、民警学习制度合集
公安局开展创先争优实施方案
开展“创先争优”活动中，公安局以三项建设工作（信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设）为载体，以“打造坚强堡垒、争当民警楷模、维护社会稳定、促进科学发展”为主线，以“基层组织有活力、党员队伍有生机、公安工作有跨越、科学发展有实效”为目标，采取六大举措，强势引导，力争培树一批“群众信服、党员敬佩、组织信赖”的先进个人，创建一批干得实、叫得响、推得开的基层党建创新成果，使基层党组织和广大党员学有榜样，干有方向，赶有目标。
锤炼党性修养。通过重温入党誓词、回顾党史、领导干部讲党课等形式对党员进行党性教育，通过举办一次演讲比赛、读一本好书、召开一次学习成果汇报会等活动，激励党员民警永葆先进本色。“七一”前，将集中一周时间召开一次党员专题民主生活会，开展批评和自我批评，对党员进行评议。
公开亮牌示范。在户政大厅、车管所、基层所队等接待服务窗口，设立党员先锋岗和党员服务台等措施，把党员身份亮出来，让党员形象树起来，着力提升党员责任感、荣誉感和使命感；将有计划地在各部门选树一批党员先锋岗，唱响“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”的主旋律，激励党员民警立足本职创一流，充分展示党员风采。
“五零”窗口竞赛。在户政服务大厅、出入境服务大厅、交警车管窗口等窗口单位，深入推进“服务窗口亮起来”工程，在党员窗口开展服务受理零推托、服务方式零距离、服务事项零积压、服务质量零差距、服务目标零投诉“五零”竞赛活动，以实际行动践行“民生无小事”的理念。
评选先进典型。以深入开展三项建设活动为契机，选拔培养一批不同层面的工作能手，推出一批创新、实用的工作法，评选出五个“十佳工作典型”（十佳基层所队、十佳警务室、十佳优秀民警、十佳执法标兵、十佳办案能手），充分发挥模范的带动作用，以点促面，力争在全局形成爱岗敬业、争做贡献、创先争优的良好氛围。
“双五好”目标激励。将创建“双五好”（五好党组织、五好共产党员）的具体内容
和标准，制发匾牌，统一悬挂在各支部党员活动室，时时激励，刻刻提醒，大力在班子成员中开展“四讲一争”（讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进）活动，在基层党组织和党员中开展“五比一争”（比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进）活动。
展示党建成果。充分利用电子屏幕等手段，集中展示党建成果和队伍建设中涌现出来的先进集体、先进人物，扩大宣传效应，为在全局掀起创先争优热潮提供有利条件。
公安局支部党员、民警学习制度
市公安局某支部党员、民警学习制度为深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神，全面落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》，切实加强本部门党员、民警的学习宗旨意识，工作作风和纪律作风建设，按照市局党组指示，依据先进性教育支部整改方案的具体要求，特制订本学习制度。
一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以保持共产党员先进性教育活动及纪律作风教育整顿活动为契机，紧密联系我市公安工作和队伍建设实际，立足公安监管事业，不断增强本支部的凝聚力、向心力和战斗力，不断提高党员、民警的理论素质和执法水平。
二、学习内容、方法及安排学习的方法：党员、民警的学习采取个人自学与集中学习讨论相结合进行；学习的内容：
包括政治理论、业务技能、科学文化、法律知识等方面内容；学习的安排 1、参照《市公安局中心学习组 20**年学习方案》的具体内容，进行安排。
2、学习内容讲求系统性、针对性和务实性。具体方法一是在监所星期五例会上，加入政治理论、党纪政纪、法律法规等方面的学习内容；二是坚持正面教育学习与反面教育学习相结合，通过典型案例分析等形式，增强党员、民警对公安监管工作的特点、性质、任务的理解和把握，力求学习能与实际予以结合；三是充分发挥支部的组织作用。支部在适当时候，通过出思考题、讨论题的形式对学习予以考核。
三、学习要求及考核 1、要严肃学习纪律。学习活动设立学习组长，由市第二看守所所长任学习组长，负责监督党员、民警的学习情况；组长的学习情况由全体党员、民警监督。学习活动原则上每半个月召开一次全体民警大会，每一个季度召开一次民主生活会。学习
采取签到制，如特殊原因不能参加学习必须事先向组长请假，然后自行补课，年终予以考核。
2、要联系工作实际。学习中要注重联系公安工作和队伍建设的实际，联系自己的思想和工作实际，以增强自身素质为目标，通过学习落实先进性标准，提高“四个能力”、“二个水平”。
3、要做好学习笔记。学习要作好笔记，党员、民警的学习笔记，由学习组长检查验收；组长的学习笔记，由支部成员集体检查。