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党内政治生活不严格的表现8篇

时间:2022-08-24 19:35:11 来源:网友投稿

党内政治生活不严格的表现8篇党内政治生活不严格的表现 开展严肃党内生活整治,整治三会一课制度落实不到位,不规范和党员长期不参加组不规范和党员长期不参加组开展严肃党内生活整治,整治三会一课制下面是小编为大家整理的党内政治生活不严格的表现8篇,供大家参考。

党内政治生活不严格的表现8篇

篇一:党内政治生活不严格的表现

严肃党内生活整治, 整治三会一课制度落实不到位,不规范和党员长期不参加组不规范和党员长期不参加组 开展严肃党内生活整治,整治三会一课制度落实不到位,不规范和党员长期不参加组(一):关于进一步贯彻落实三会一课制度的通知

 关于进一步落实党支部“三会一课”制度的通知

 各乡(镇)党委、街道党工委,县直工委,县直各单位党组(党委、党总支、党支部),土门办事处党委,各企业党委:

 “三会一课”制度是党支部建设的一项基本制度,是党内政治生活的重要载体,也是加强党员教育和管理的重要保障。按照县委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》要求,结合我县基层党组织的工作实际,现就有关事项通知如下:

 一、总体要求

 各基层党支部必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,全面落实“三会一课”制度,认真履行各项工作职责。通过落实“三会一课”制度,进一步巩固和加强党的基层组织,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

 二、主要内容

 各基层党支部和全体党员要进一步增强党的组织意识,增强落实“三会一课”制度的自觉性、主动性和责任感,形成党员教育、管理和监督的长效机制,确保党的组织生活正常化、规范化、制度化。

 (一)开好支部党员大会。支部党员大会一般每三个月召开一次,由支部委员会召集、支部书记或副书记主持,党支部全体

 党员参加。主要内容是:传达学习党的路线、方针、政策和党的有关文件;贯彻落实上级党组织的决议、决定、指示;听取、讨论和通过支部委员会的工作报告和工作计划;对支部委员会的工作进行审查和监督;讨论党员的表彰或处分等问题;讨论发展新党员及预备党员转正问题;选举新一届支部委员会;通报党务公开事项;讨论支部委员会提交的其他重要问题。

 (二)开好支部委员会。支部委员会一般每月召开一次,由支部书记主持,支部委员参加。主要内容是:贯彻落实上级党组织的指示和决定;结合本支部实际研究支部党建工作,制定工作计划,检查和总结工作情况;分析本支部党员状况,制定党员教育管理措施;研究发展党员工作;其他需要支部讨论的重要问题。

 (三)开好党小组会。党小组会一般每月召开一至两次,由党小组长主持,党小组全体党员参加。主要内容是:组织党员学习党的路线、方针、政策;学习党的基本知识和基本理

 论;学习国家法律、法规;学习上级党组织的决议;汇报交流党员的思想、工作、学习情况;开展对入党积极分子的教育;围绕支部近期的工作,结合实际提出贯彻措施并检查落实情况;完成支部安排的其他工作。

 (四)上好党课。党课是党组织以授课形式定期对党员进行教育的一种方式,一般一至两个月安排一次,党员和入党积极分子参加。主要内容是:党的路线、方针、政策和党的基本知识、

 基本理论教育;国内外形势教育;党规、党纪、党风廉政教育;科学文化知识教育等。

 三、组织领导

 一是高度重视。各单位要从增强党员党性观念,发挥先锋模范作用入手,切实加强组织领导,细化措施,不断改进内容和形式,提高质量,确保“三会一课”制度落到实处。

 二是抓好落实。要建立“三会一课”专用记录本,详细记录会议、时间、地点、主持人、会议内容。参会人员要有亲自签名,对缺席人员要写明原因。

 三是落实责任。各党支部要明确“三会一课”召集人,提前将“三会一课”的时间、地点、主要内容等事项通知每个参加者,防止“走形式、走过场”的做法。对因病长期休养的党员,参加“三会一课”确有困难的可指定专人向其传达有关文件和会议精神,听取他们的意见和要求,保持经常联系。各党(工)委要每月调阅一次支部“三会一课”记录,并加盖印章,调阅结果汇总上报组织部。近期将抽调人员组成检查组,对各单位基层组织 2011 年的“三会一课”制度落实情况进行检查,并调阅基层党组织的 2011 年“三会一课”记录,检查和调阅情况将在全县进行通报。

 开展严肃党内生活整治,整治三会一课制度落实不到位,不规范和党员长期不参加组(二):党内生活存在的问题及优化对策

 党内生活存在的问题及优化对策

 党内生活是党员干部加强交流、增进团结、促进工作,提高凝聚力、向心力和战斗力的有效形式,是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。严肃认真的党内生活,对党员干部具有教育、改造、管理、监督作用,对党组织起着凝聚作用。优化党内生活,对于不断加强党的作风建设,进一步增强党的凝聚力、战斗力和创造力,永葆党的先进性与纯洁性具有重大的现实意义。

 下面,结合多年来从事企业党建工作的实践,谈谈自己的看法和体会。

 一、当前党内生活存在的问题及成因 自党的群众路线教育实践活动开展以来,党内生活得到了明显加强,党性原则得到了坚守,政治灰尘得到了清扫,批评和自我批评的优良传统得到了发扬,民主集中制和组织纪律得到了净化。但也毋庸讳言,一些基层党组织的党内生活还比较弱化,存在形式化、庸俗化、简单化和自由主义、好人主义、个人主义的倾向,影响了党组织功能和党员作用的发挥。

 1.党内生活的地位和作用被忽视。具体表现为重生产经营轻党内生活。长期以来,有些党员干部片面地认为,国有

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 企业的工作重点在搞好生产经营和创造经济效益,加之个别党组织的党内生活脱离企业生产经营和党员思想、工作实际,致使党内生活与实际工作“两张皮”,这一定程度上让党员干部尤其是一些企业行政主要负责人片面地认为开展党内生活既费力又耗时,对企业生产经营管理和发展起不到什么作用,便出现党政分工、分家和企业经营管理工作脱节的现象。

 2.党内学习教育缺乏实效性。具体表现为方法单一,制度不严,效果不佳。当前部分党组织党内生活的方法比较单一,局限于上传下达,学文件、听报告、开大会、一人念大家听,泛泛谈得多、面上的情况多、理论说教多,结合现实问题开展讨论少,即使有些设计了党员发言环节,也是随心所欲讲几句,点评几句,走过场,流于形式,没有新意;个别党组织的党内生活制度落实不到位,有的用企业党政联席会、总经理办公会替代党委会、党委(总支)书记会,总结交流会替代党员大会,有的很少在党内生活上让党员汇报思想,主动接受组织监督等;部分党组织把党内学习教育当作一种任务,只求数量不求质量, 敷衍了事,应付走过场,指导意义不大,党员教育作用收效甚微。

 3.党内民主集中制坚持不够。具体表现为部分党组织在重要问题的决策上发扬民主不够,即便设计了民主决策程序,但先定调后讨论等现象依然存在。有的单位领导特权思

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 想严重,把集体领导当陪衬,把集体讨论当形式,搞个人专断、把个人凌驾于组织之上,“家长制”作风、“一言堂”等现象,在一定程度上还不同程度的存在。越到基层党组织,表现越明显。有些党员干部在党内生活中不讲意见建议,只讲服从,不善于提出自己的见解,不敢发表意见。有些党员干部对集体讨论的重大问题,不执行或者阳奉阴违,甚至“你有政策,我有对策”,致使决策决定无法落实。

 4.党内批评与自我批评有所淡化。具体表现为有些同志奉行“多栽花、少栽刺”处世哲学,对上级批评放“礼炮”,对同级批评放“哑炮”,对自己批评放“空炮”,谁也不去得罪人;有些同志“老好人”思想严重,怕批评别人得罪人,也怕别人批评自己影响前程;有些同志把批评片面的理解成“揭短”、“拆台”,因此做起自我批评头头是道,批评他人不是没有意见就是不痛不痒地说几句,简单地提出“希望”,以希望、要求代替批评;有些同志不提意见谈感受,不说缺点说优点,致使民主生活会变成了相互吹捧、歌功颂德、你好我好大家好的表功会,甚至有些单位将党内生活会开成了述职会、工作研讨会、总结会、汇报会等,没有收到“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果。

 5.党组织管党的主体作用发挥不够到位。具体表现在有的党组织书记履行抓党建“第一责任人”职责不到位,工作应付多,创新举措少,基础工作不扎实,推进基层党建工作

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 的力度不够,使基层党建工作成为“薄弱点”。有的党组织书记职能错位,重生产经营轻党建,放松了管党治党责任;有的党组织书记是从企业行政领导转岗安臵过来的,年龄偏大,

 不熟悉党建工作,没有激情和动力去开展好党建工作;有的党组织书记在教育管理上不发力、不动真,流于形式,失之于宽、失之于软,甚至对党员不教育、不管理,放任自流;有的党组织书记对党内生活的基础工作重视不够,喜欢“树盆景”、推亮点,一好遮百丑。

 6.个别党员干部的党性意识和宗旨意识有所淡化。具体表现在有的党员干部理想信念滑坡,宗旨意识缺失,在党不言党,在党不护党,忘记了自己是一名共产党员,对党的理想信念信心不足,把自己混同于普通群众;有的党员干部对党的理论学习不够,不注重加强党性修养和锻炼,参加政治学习被动应付,不学理念、不看文件、不钻政策;有的党员干部组织意识淡薄,遇有组织活动找客观,强调生产经营任务重等各种理由,不积极主动参加组织活动,不注重过组织生活;有的党员干部党性意识不强,不论场合,不讲身份,信口开河,口无遮拦;有的党员干部不能站在职工群众的立场上看问题、想问题,对职工群众反映的问题漠不关心、久拖不办。

 二、严格党内生活的对策建议

 严格党内生活,积极探索新形势下党内生活的有效方法

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 和途径,是从严治党的内在要求和客观需要,是解决党内存在问题的重要途径,也是服务于企业改革发展和稳定大局的重要保证。

 1.强化教育引导,提高党员党性意识。要认真执行党内生活制度,落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部民主生活会和双重组织生活会制度,使其可操作化、程序化、规范化,提高党内生活质量。要创新学习教育方式方法,在坚持传统教育方式的基础上,积极开展征文、知识竞赛、主题发言、讨论交流等活动,充分利用企业电视台、报刊、内部网站等媒体,提高学习教育的实效性,同时,积极发挥微博、微信、qq 群等传播媒介的作用,探索网上党内生活新方式,实现党员学习教育立体化、全覆盖。要丰富党内生活内容,聚焦党员干部关注的热点、焦点、难点问题,让党内生活内容更加贴近党员实际、贴近工作实际、贴近具体问题,提升党内生活的吸引力和感染力,增强党员干部参加党内生活的积极性和主动性。要加强对党员学习教育的检查考核,保证学习教育经常、有效开展。

 2.加强自身建设,落实管党责任。加强党的自身建设,落实从严治党责任,是开展好党内生活的重要基础。要认真履行主体责任,坚持从严治党、思想建党、制度管党,增强管党治党意识,落实管党治党责任,聚精会神抓好党建工作,做到守土有责、守土负责、守土尽责。作为管党治党第一责

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 开展严肃党内生活整治,整治三会一课制度落实不到位,不规范和党员长期不参加组(三):2016 三会一课制度落实不到位

 三会一课制度落实不到位

 根据今年的组宣工作要点和工作计划,局组织处印发了对局属各单位“三会一课”制度落

 实情况进行全面检查的通知,检查内容包括“三会一课”制度的建设情况、活动形式和活动载体的情况、党支部和党员围绕中心工作发挥战斗堡垒和先锋模范作用的情况,以及“三会一课”相关材料等五个方面。各单位接到通知后,党委高度重视并作了精心组织和准备工作,对 2016 年以来“三会一课”相关材料进行了收集和整理,现将检查结果通报如下:

 从检查结果看,各党支部、党小组基本上都能按照局党委的要求组织开展“三会一课”。其中设施局、市政集团、二公司党委所属党支部活动有详细的计划,并能按计划开展“三会一课”,相关原始资料保存完好;其他支部的计划和过程材料、原始材料方面均存在不同程度的欠缺。

 检查中发现的问题可分为三类:一是混淆概念,分不清政治学习与“三会一课”的区别,将支委会与行政班子会、支部党员大会与职工大会、党课与干部职工政治学习,在制度上和执行上不加区分、混为一谈;二是缺乏档案意识,在“三会”召开的过程中,会议纪律、会议签到、发言稿、党课课件等没有记录,或记录要素不齐全,记录太简略,造成材料缺失,不能全面反映会议情况;三是学习意识、创新意识不够,不注重理论学习,学习形式比较单一,不够吸引广大党员,没有调动党员参加活动的热情和积极性。

 局党委希望“三会一课”制度落实较好的党组织要继续保持,落实“三会一课”制度不到位的支部要立即整改,要建立长效机制,以此次检查工作为切入点,进一步向下延伸,向各基层党支部、党小组延伸,加强指导和检查力度。局党委还将不定期开展检查工作,并把重点放在本次检查中存在的不足之处,以确保“三会一课”制度得到落实,达到预期效果。在基层组织建设年活动中,结合实施“升级晋档”工程,采取得力措施,提高业务水平,使我局的基层组织建设工作再上新台阶。

 三会一课制度落实不到位 [篇 2]

 党内组织生活的指导意见

 为深入贯彻“四个全面”战略布局,认真落实全面从严治党要求,教育引导广大党员自觉守纪律讲规矩,不断强化基层党组织的政治功能,根据党章和党内有关规定,现就进一步落实“三会一课”制度、严格党内组织生活,提出如下指导意见。

 一、深刻认识落实“三会一课”制度、严格党内组织生活的重要意义

 1.认真落实守纪律讲规矩要求。党章规定,每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众监督;不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督...

篇二:党内政治生活不严格的表现

2022 年度集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题专题学习研讨发言材料( 第一篇 )

 会前,我再次重温了《中国共产党章程》及习近平总书记关于加强党内政治生活重要论述,认真学习了《关于集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案的通知》精神,深刻认识到以习近平同志为核心的党中央在新形势下加强和规范党内政治生活的鲜明态度及自治区党委、盟委坚定不移推进惩治腐败、重塑党内政治生态的坚定决心。

 下面,我结合自身工作实际,谈几点认识和体会。

 一是坚决把政治纪律摆在首位。持续深化在职党员的作风建设,把 11 项问题清单作为党员作风的“高压线”教育引导党员干警自觉主动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

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 二是切实提高党内政治生活质量。严格执行党内政治生活各项规章制度,认真贯彻落实民主集中制,发挥好“关键少数”的示范引领作用,勇于拿起批评和自我批评的武器,力争做到有严的规矩、高的标准、实的内容、好的效果。

 三是将严肃党内政治生活抓在经常、融入日常。统筹推进党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理与各项检察业务工作,提升政治建设能力和法律监督质效,以健康的党内政治生活迎接党的二十大胜利召开。

 2 2022 党员干部党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理专题学习研讨心得交流发言材料 ( 第二篇 )

 在全区开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理,是自治区党委贯彻落实习近平总书记重要指示精神的重大部署,对于纵深推进全面从严治党、严肃党内政治生活、营造风清气正的政治生态具有重要意义。阿拉善盟委坚决贯彻落实自治区党委部署要求,自觉站在拥护“两个确立”、践行“两个维护”的高度,扎实开展集中治理,着力推动解决党内政治生活平淡化、随意化、庸俗化、交易化等问题,切实让党内政治生活全面严起来、实起来。

 开展集中治理,必须抓实教育引导。把习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述和党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及负面典型案例等作为必学内容,通过党委(党组)理论中心组学习、党支部学习、专题研讨、警示教育等方式,着力强化党的意识和组织观念,以案示警、以案明纪,引导党员干部在深入学习中洗涤思想、淬炼党性。

 开展集中治理,必须抓实自查自纠。督促党员干部对照党内政治生活庸俗化交易化问题清单,对照党章党规党纪,对照巡视巡察、督查反馈和群众反映的问题,以刀刃向内的勇气深挖根源、揭短亮丑,全面深入细致查问题、找症结,立查立改、真查真改、承诺践诺,促进党员干部不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

 开展集中治理,必须抓实纠偏正向。始终保持“严”的主基调不动摇,把严肃党内政治生活这个基础工程同一体推进不敢腐、不能腐、

 不想腐结合起来,对照党内政治生活庸俗化交易化问题查处要求,用好提醒、函询、诫勉、组织处理和纪律处分等手段,聚焦 11 个方面突出问题,靶向发力、精准施治,坚决铲除问题滋生土壤,推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。

 开展集中治理,必须抓实成果巩固。把当下改和长久立结合起来,建立健全常态提醒、问题查处、选人用人把关、线索发现等工作机制,把严肃规范党内政治生活抓在日常、融入经常,保持常态长效,持续巩固提升,让党员干部始终心有所畏、言有所戒、行有所止,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,为党的二十大胜利召开营造风清气正的政治环境。

 2 2022 年度集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专题研讨发言提纲 ( 第三篇 )

 习近平总书记指出,严肃认真的党内政治生活,是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”,是广大党员、干部锤炼党性的“大熔炉”,是纯洁党风的“净化器”。本次开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理,是深入推进全面从严治党的长远考量,是贯彻落实习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神的具体需要,是推进市委“五大行动”的有效抓手。按照中心组学习安排,我认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等条例及习近平总书记关于加强党内政治生活重要论述,下面,我谈三点认识和体会。

 一要把坚定理想信念作为严肃党内政治生活的首要任务,在学懂

 弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下更大功夫、有更高要求,在学思践悟中厚实理论功底、锤炼党性修养、筑牢思想防线。要带头学习党章党纪党规,温故知新、勤学善思,内化于心、外化于行,时刻绷紧纪律之弦,养成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯,永葆共产党人政治本色。

 二要把集中治理作为纠偏正向、强身健体的重要契机,发扬自我革命精神,正视问题、刀刃向内,以小见大、见微知著,找准找实问题,落实落细整改,注重标本兼治,形成常态长效,防止敷衍了事走过场,真正改出好效果、好风气、好生态。要带头践行“十一严禁”承诺,说到做到、表里如不能一签了之、不当回事,必须锲而不舍、久久为功坚持下去,不断提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,实现集中治理成效最大化。

 三要发挥好“关键少数”的示范引领作用,以身作则、以上率下,时时处处严格要求自己,严之又严、慎之又慎,坚决抵制“圈子文化”“酒桌文化”,好人主义、投机钻营等不正之风,一级带一级、层层立标杆,推动党内政治生活焕然一新、正气充盈。要始终保持对权力的敬畏感,按规律办事、按规矩做事,处理好亲情关系,把握好公私界限,胸怀坦荡、一身正气,不放纵、不越轨、不逾矩,为全盟政府系统树立廉洁从政的“风向标”。

 2 2022 党员干部党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理专题学习研讨心得交流发言材料 ( 第四篇 )

 自治区党委决定在全区范围内开展党内政治生活庸俗化交易化集中治理,是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的具体行动,是持续净化全区党内政治生态的关键之举。我们认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,深入贯彻落实自治区党委、盟委部署要求,以严的标准、实的作风,推动集中治理工作取得实实在在成效。

 提高政治站位,深化思想认识。习近平总书记指出,“党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起”“党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台”“有什么样的党内政治生活,就有什么样的党员、干部作风”。严肃党内政治生活既是认识问题,更是实践问题,只有深刻的认识,才会有自觉的行动。我们将站在拥护“两个确立”、践行“两个维护”的高度,充分认识开展集中治理的重要意义,把集中治理工作作为一项重大政治任务抓紧抓实,推动党内政治生活更加健康规范、政治生态风清气正。

 突出问题导向,精准靶向发力。我们党是按照马克思主义的建党原则建立起来的。正是凭借严格的组织性、纪律性,才在无数艰难险阻、风险挑战面前得以发展壮大。实践证明,严格的党内政治生活是保持党的先进性、纯洁性的重要保证,也是马克思主义政党区别于其他政党的鲜明特征。我们将本着“有什么问题解决什么问题、什么问题突出重点解决什么问题”的原则,聚焦自治区党委列出的问题清单和具体表现,逐项排查、逐项梳理,高质量高标准开展集中治理。注重标本兼治,形成常态长效。坚持当下改与长久立相结合,完善党内

 政治生活庸俗化交易化问题发现、查处、整改全流程工作机制,把严的主基调长期坚持下去。同时,坚持从党员领导干部抓起,从日常教育管理监督严起,把严肃党内政治生活抓在经常、融入日常,做到警钟长鸣、防微杜渐。加强政治监督,将严肃党内政治生活纳入旗委巡察重点,增强全旗各党委、党组管党治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。教育引导党员干部树牢正确的政绩观、发展观,自觉把心思用在谋发展上,把精力用在抓落实上,笃行不怠,勇毅前行,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题县处级专题研讨发言提纲 ( 第五篇 )

 习近平总书记指出,严肃认真的党内政治生活,是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”,是广大党员、干部锤炼党性的“大熔炉”,是纯洁党风的“净化器”。本次开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理,是深入推进全面从严治党的长远考量,是贯彻落实习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神的具体需要,是推进市委“五大行动”的有效抓手。按照中心组学习安排,我认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等条例及习近平总书记关于加强党内政治生活重要论述,下面,我谈三点认识和体会。

 一、严肃党内政治生活,是我党一以贯之的优良传统

 党从成立之日起,就高度重视党内政治生活。党内政治生活的概念出现在革命时期,最早来自毛泽东 1929 年 12 月在《古田会议决议》中反对党内主观主义时所说的:“纠正的方法:主要是教育党员,使党员的思想和党内的生活都政治化,科学化。”1949 年 3 月,毛泽东在党的七届二中全会上讲的关于健全党委会的工作方法,实际上是为严肃党内政治生活立下了总规矩。

 新中国成立以来,我们党基本坚持了严肃党内政治生活的好传统好作风。十一届三中全会后,为继续开展严肃认真的党内政治生活,1980 年党中央制定了《关于党内政治生活的若干准则》,并在党的十一届五中全会上通过。

 改革开放以来,尤其是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把严肃党内政治生活摆在更加突出的位置来抓,坚持全面从严治党、依规治党,把思想建党和制度治党结合起来,大力整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,严肃查处党员、干部违纪违法问题,坚定不移惩治腐败,完善党内法规制度,不断扎紧制度笼子。经过几年持续用力,党内政治生活展现新气象,党内政治生态得到明显净化。

 二、严肃党内政治生活,把握集中治理工作的关键环节

 集中治理工作明确了党内政治生活庸俗化交易化问题清单和具体表现,对“圈子文化”“码头文化”“酒桌文化”“权权交易”“政治攀附”等 11 种现象进行深刻解读,生动形象划出了党内政治生活的“红线”与“禁区”。我们要从讲政治的高度,充分认识开展集中治理的重要意义,要切实提高政治站位,切实认清政治生活庸俗化交易化的现实危害和党中央坚定不移推进全面从严治党的鲜明态度,以高

 度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,把集中治理的每一项任务落实好,用实际的工作成效坚决践行“两个维护”、拥护“两个确立”。

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 一是强化理论武装是基础。把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、终身课,深刻领会蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法,不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。当前特别是要深入学习贯彻习近平总书记在内蒙古代表团重要讲话精神,把党史学习教育不断引向深入,不断深化对中国共产党、马克思主和中国特色社会主义理解和认识。

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 二是完善民主集中制是重点。民主集中制是党内政治生活的重要内容,也是严肃党内政治生活的有力保障。习近平总书记指出,严肃党内政治生活,要认真贯彻执行民主集中制,着力解决发扬民主不够、正确集中不够等问题。党的实践历程表明,民主集中制执行得好,党内政治生活严肃、健康,党就团结统一、充满活力;民主集中制执行得不好,党内政治生活不正常、不健康,党内矛盾和问题就会滋生蔓延。

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 三是严格党的组织生活是根本。组织生活是党员参与党内政治生活的基本形式和经常手段。严格党的组织生活,重点在认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,关键要用好批评和自我批评这个锐利武器。深入学习贯彻习近平总书记提出的“坚持”“加强”“创新”要求,坚持“团结—批评—团结”的公式,用够用好批评和自我批评这个利器,着力清除党内各种政治灰尘。紧

 跟时代步伐、紧贴党员实际、紧扣突出问题,不断丰富内容、创新形式,提高党的组织生活质量。

 三、多措并举,推动集中治理工作走深走实

 一是坚持问题导向。坚持从党员领导干部抓起,从日常教育管理监督严起,提高集中治理工作的精准性和针对性,力戒形式主义、官僚主义,推动集中治理取得实实在在的效果。各级党组织建立健全党员干部日常管理制度,严明党的政治纪律和政治规矩,严格落实民主集中制、“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会等党内政治生活基本制度,做到有严的规矩、高的标准、实的内容、好的效果。

 二是强化督促指导。按照落实“一岗双责”要求,加强对各单位的全过程督促指导,通过随机抽查、调研访谈等方式,及时掌握工作进展情况,发现问题、纠正偏差,对责任落实不到位,推动工作不力的党组织,要予以通报批评,确保活动集中治理该工作成效。

 三是做好舆论引导。在单位官方网站、微信公众号开设《严肃党内政治生活》专栏,及时反映宣传各单位聚焦 7 项重点任务开展集中治理的实时进展、特色做法和实践成效,刊登各级党员干部学习体会和实践思考,为推进集中治理营造浓厚舆论氛围。

 四是推进建章立制。坚持边学边查边改,实现“当下改”与“长久治”相结合。建立常态提醒机制,对党员干部出现的党内政治生活庸俗化交易化苗头性倾向性问题,及时提醒函询、批评教育。建立问题查处机制,强化日常监督,对发现查实的党内政治生活庸俗化交易

 化问题,根据情节,依规依纪对相关人员予以组织处理。建立线索发现机制,通过巡视巡察、考核考察、调研检查、政治家访、受理举报等方式,及时发现党内政治生活庸俗化交易化问题线索并依规依纪处置。

篇三:党内政治生活不严格的表现

治理党内政治生活庸俗化交易化问题班子及个人对照检查材料 5 篇

 第一篇

 按照会议安排,会前在支部组织下学习了《强化作风建设学习实践活动学习资料汇编》、《关于集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案》等学习内容,每天坚持学习“班后半小时”学习,并聚焦形式主义、官僚主义和懒政的“九种表现”和党内政治生活庸俗化交易化十一种问题清单,通过找相关同志谈话、自我查找的方式,找出本人存在的具体问题。现对照如下。

 一、存在的主要问题 经查找,本人存在以下几个问题。

 (一)推进工作不认真方面。存在写材料马虎,错字多,用词缺乏反复推敲,工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,工作平推平拥,小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进地区、先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。对上级文件缺乏详细解读,有的政策不求甚解、甚至一知半解,反映的落实上也存在差距。

 (二)浮光掠影不扎实方面。存在落实上级要求质量不高不彻底的情况。对于上级的主要工作要求以完成目标为标准,未能将上级工作作为推动本级工作的抓手,促进本级更好开展工作。

 (三)专业能力不适应方面。作为党务干部,对于其他相关

 知识不能主动学习和了解,造成推进本职工作存在本领恐慌。

 (四)“码头文化”方面。自己工作多年,资历相对较深,工作较为熟悉,对一些新参加工作的基层干部缺乏耐心指导,忘记自己本来也是从“工作小白"成长起来的干部。有时可能会给基层干部留下“不好沟通"“高高在上""“需要协调"的错觉。同时也会让自己产生把平台当成能力的错觉。

 (五)“好人主义”方面。在上级征求意见、本级工作中查摆问题,检查下级工作中,习惯避重就轻,怕冒犯领导,怕得罪基层,搞无原则的好人主义。致使一些问题暴露不足,领导重视不够。

 二、问题原因剖析 一是理论学习自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时光学习,利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级往往是要求学什么学什么,自己没有根据个人实际制定提升本职工作的学习计划。

 二是落实工作方面进取精神不足。工作中有本本主义,局限于条条框框,办事过于讲究程序,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,敢为人先、攻坚克难的锐气不足。对工作中存在的不足往往一带而过,表现在落实上级决策,有时还存在一竿子插到底不够的问题,还存在结合实际研究不够,站位不高、看的不远,前紧后松的问题。

 三是存在旁观思想。认为上有思路清、能力强的领导领着,

 身边的同志机关资历、经验也都丰富,自己按领导意图做好就行了,谋长远、干工作还打不开思路、放不开手脚、下不了决心,积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够,有时有矛盾上交现象。

 四是宗旨意识不够牢固。有时对待工作和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当工作很忙的时候,存在“事不关己,高高挂起"的思想,以至自己为基层同事释疑、服务的意识淡化,没切实做到想别人之所想,急别人之所急,做到树立党员一面旗帜的良好形象。

 五是工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,产生一种厌倦的情绪,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。做事情只安于表面,处理方法比较简单,有没有创新精神,有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

 六是执行制度不够严肃。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,并以严于律己,宽宏待人的为人准则思想“明哲保身"。在一些有一定自由裁量的权力范围内,常常会为别人着想,自认为不是什么原则性的事,都会为别人开“绿灯”而不会严格要求去批评。

 三、整改措施 (一)加强学习提升。深入学习贯彻党的十九届六中全会精

 神,认真学习、深刻领会习近平总书记记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。制定提升本职工作学习计划,列出学习清单,努力提升自身工作能力和水平。积极学习党的各项政策,特别是乡村振兴领域的政策,多渠道搜集解读材料,建立起自己的知识体系。

 (二)强化履职担当。一是加强个人职业素养,提升个人统筹分析问题、解决问题能力;二是严格按照上级要求,逐词逐句分析工作要求,做好工作安排,高质量完成各项工作目标。三是提高下社区入企业走访频次,本着无事不扰的原则开展基层调研,摸准基层情况,形成一份工作调研报告。

 四是坚持问题导向,坚决整改落实。结合工作实际,一项一项找原因、定措施、抓整改,积极帮助指导基层开展各项党建工作,高质量完成各项工作任务。

 (三)牢固树立宗旨意识。全面提高自身素质,提高自我管理能力,争做学习的先进、守纪的表率,树立共产党员良好形象。继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、规范、公正、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。定期开展自我批评,阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。

 (四)正确认识“老好人”思想。做到“坚持原则、摆正心态、放平位置、敢于直言、勤于行动"。在日常的工作当中,要做到“重实、肯表率、敢担当平时注意自己的言行举止,在生活和工作当中树立自己“对事不对人"的办事风格,去掉“老好人”标签,做到敢于承担责任,敢于有所作为,敢于直言。学习批评和自我批评的艺术,在开展批评和自我批评时,既要准确客观,不带感情,点出问题,也要讲场合,注意效果,不蛮干,不一厢情愿,不想当然,努力做到是非面前坚守立场、矛盾面前迎难而上、关键时刻敢于亮剑。

 第二篇

 作为一名受党教育、培养多年的党员干部,自己始终坚决拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚,在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查,对照反思,还存在不足和差距:

 一、在“圈子文化”方面存在的问题 对圈子文化、拉帮结派缺乏深刻的认识。能够认识到圈子文化、拉帮结派对党的利益的严重危害,但主观上认为圈子文化、拉帮结派离自己很远,没有站在讲政治的高度,深刻认识“圈子

 文化”和拉帮结派问题的严重危害。

 二、在“好人主义”方面存在的问题 1、对于一些错误思想和行为,缺乏当面批评指出其错误的勇气,当老好人、怕得罪人。比如,有的职工上班闲聊,有的职工私下议论是非,碍于面子,或者不属于自己分管,就没有当面指出来,予以纠正和制止。

 2.二是工作中缺乏魄力和韧劲。身为党员干部,对有些具体工作落实还不够坚决,主观上认为干的差不多就可以了,而不是从为党和事业的高度,从全局的角度看问题干事情,致使一些工作干的不够细致,不够严谨。

 3、有时遇见问题不吭声,开展批评不较真,热衷于你好我好大家好。如在开民主生活会的过程中,在开展批评与自我批评时缺乏力度与深度,没有真正用好批评与自我批评这个武器。

 三、深入挖掘“圈子文化”、“好人主义”问题产生根源 一是党性锻炼有所放松。由于平时工作比较多,致使党性锻炼的主动性、自觉性放松了,有时存在以口头要求代替理论学习,以事务工作代替政治党性锻炼的现象,个人政治敏锐性不强。这导致在实际工作和生活当中,个人出现负面现象及一些消极言论,没有站在对党的事业高度负责的角度,旗帜鲜明的加以约束,态度坚决的给予自我批评。

 二是遵守党的纪律不严格。放松党性学习,对一些不正之风、不良倾向,怕撕破脸、怕得罪人,或者抱着多一事不如少一事的

 想法,没有按照党的政治纪律要求,敢于担当负责。

 三是落实“三严三实”有差距。习近平总书记教导各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,这是领导干部修身处世为政的准则。按照“三严三实”要求,应做到清廉从政、敢于担当,勇于直面矛盾,善于解决问题,不搞“假虚空”、不做“高大全”。我个人之所以在圈子文化与“好人主义”方面还存在许多问题,一个重要的原因就是没有严格落实“三严三实”的要求,没有做到脚踏实地、真抓实干。

 三、着力杜绝“圈子文化”、“好人主义”主要工作举措 针对“圈子文化、好人主义”的表现形式和产生根源,我将对照党组织有关要求,认真从以下几个方面进行整改。

 一是深入学习,切实增强“四个意识”。结合“两学一做”学习教育活动,以党章党规、十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话要求为学习重点,以读原著、作笔记、写体会为学习方式,以增强政治、大局、核心、看齐“四个意识”为学习目的,着力在“学深学透”上下功夫,自觉抵制“圈子文化”和“好人主义”。增强政治意识,要做到坚定理想信念和政治信仰,坚持正确的政治路线、政治方向和政治立场,严守政治纪律和政治规矩,保持政治定力,践行群众路线;增强大局意识,要做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,局部服从全局,在党言党、在党优党、在党为党;增强核心意识,要做到始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护核心、维

 护核心的权威,不折不扣贯彻落实上级决策部署要求;增强看齐意识,要做到向党中央看齐,向先进典型看齐,向苦干实干拼命干看齐,严格遵守党纪国法。

 二是严肃认真,切实规范党内生活。认真学习领会《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,不断增强党内生活的政治性、原则性、战斗性,净化党内政治生态。按照要求积极认真参加民主生活会和组织生活会,会前先认真学习相关材料,坚持不懈用好批评与自我批评的武器。对于“三重一大”问题,要坚持民主集中制和集体领导制度,在任何情况下都不允许以任何理由违反这项制度。坚决反对和抵制消极工作、懒散工作、少工作少出错等风气,积极倡导正确的人生观、价值观,切实杜绝“圈子文化”。

 三是以上率下,切实净化社会风气。带头抵制“畸形”的人情关系,不随波逐流。要带头坚持党性原则,不怕得罪人,不当“和事老”,不搞无原则的迁就照顾。保持政治定力,带头管好自己,坚决抵制拉帮结派的“圈子文化”。要头脑清醒,善于识人,坚持原则,做到择善而交、择人而友,净化自己的“工作圈”、“朋友圈”、“关系圈”、“社交圈”。

 四是坚持问题导向,切实健全落实制度。既要靠思想觉悟,也要靠制度保障。要严格认真做好述职述廉、重大事项报告等制度,加强个人监督意识,发现问题及时查处纠正,使“好人主义”失去生存的环境和土壤。

 圈子文化、好人主义从定义性上来就是违反政治原则、违反组织纪律,我局按照市委组织部印发的《关于开展“圈子文化”、干部不担当不作为问题自检自查及整改工作的通知》认真开展了系列自检自查及整改,初步取得成效,现将具体自检自查问题及整改措施汇报如下:

 一、存在的突出问题 (一)党性薄弱 理论知识能提供了一套思考问题的思路和方向,做事的方法,解决问题的逻辑。但是部分职工在日常的工作中常常感到业务知识的匮乏。对治理人情风的决心和力度认识不清,对圈子文化的危害认识不足,对政府通告的党员干部违反禁令不引以为戒,甚至极少数同志不以为然,认为过一阵风就好了。

 (二)好人主义 部分同志在日常工作中对自己分管的领域没有高标准严要求,如对检查时要求整改的没有及时处理。在纪检监督方面存在感情用事,影响全局正风的效果。

 (三)政治观念担当不强常常抱有只要不出事就万事大吉的思想。有时遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退,在有些会议表态时随大流,没有表达出自己的真是想法,怕得罪人,存私心。

 (四)工作务虚 工作按步就班,因循守旧,受体制机制、功过思想及其他因素影响,只求数量,不求质量,只求如期完成,创新不足,许多

 工作只做表面文章而没有实质内容和意义,工作形式化、表面化!

 (五)思想懒惰学习积极性不高,不爱学习、懒于学习、没有学习计划。一时学习或是一个阶段的学习迫于考试或个人进度需要的压力,囫囵吞枣,消极应付,真正静下心来认真读书、刻苦钻研少之可怜,甚至不曾有过。

 (六)人生迷茫工作没有目标,人生几近失迷,一团迷雾之中探寻人生未来,艰辛!艰辛!进入党的队伍,接受党的养育,在浑浑噩噩中度日,在凄凄惨惨中求生,愧对党,愧对自己,叹一声,此处水深浑浊,愤世嫉俗者勿进,食之无味,弃之可惜。

 二、整改措施和今后的努力方向 (一)要深刻认识圈子文化问题的危害性,如任其发展,将影响政治生态、干部队伍、经济社会发展。圈子文化直接挑战中央权威。与党章党规党纪格格不入,遇事不将原则先讲“策略”、强调“艺术”、做“老好人”。兜来兜去就是把原则抛在脑后,是私利在作祟。圈子文化是违背党的性质宗旨,违反党的政治纪律和组织纪律的行为。共产党员不是普通群众,党内政治生活不同于社会生活、家庭生活,不能混淆界限,必须以党章党规党纪为戒律,服从组织程序,遵守纪律规矩,不允许有任何干扰侵犯,决不能随意化、庸俗化、娱乐化。

 (二)整治圈子文化是一项艰巨的政治任务,必须以提高政治站位、坚定政治立场、运动政治方法来解决。要切实严肃党内政治生活,严格按照党章党规党纪办事,着力增强党内政治生活

 的政治性、时代性、原则性、战斗性。特别要把战斗性摆在突出位置,从政治生活管起、严起,在党内营造实事求是、用于批评、敢于战斗的环境氛围。

 (三)全局通过集体学习和个人自学,深入学习领会党的十九精神和习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于增强“...

篇四:党内政治生活不严格的表现

治理党内政治生活庸俗化交易化问题专题研讨心得交流发言材料

  习近平总书记指出,严肃认真的党内政治生活,是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”,是广大党员、干部锤炼党性的“大熔炉”,是纯洁党风的“净化器”。本次开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理,是深入推进全面从严治党的长远考量,是贯彻落实习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神的具体需要,是推进市委“五大行动”的有效抓手。按照中心组学习安排,我认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等条例及习近平总书记关于加强党内政治生活重要论述,下面,我谈三点认识和体会。

 一、严肃党内政治生活,是我党一以贯之的优良传统

 党从成立之日起,就高度重视党内政治生活。党内政治生活的概念出现在革命时期,最早来自毛泽东 1929 年 12 月在《古田会议决议》中反对党内主观主义时所说的:“纠正的方法:主要是教育党员,使党员的思想和党内的生活都政治化,科学化。”1949 年 3 月,毛泽东在党的七届二中全会上讲的关于健全党委会的工作方法,实际上是为严肃党内政治生活立下了总规矩。新中国成立以来,我们党基本坚持了严肃党内政治生活的好传统好作风。十一届三中全会后,为继续开展严肃认真的党内政治生活,1980 年党中央制定了《关于党内政治生活的若干准则》,并在党的十一届五中全会上通过。改革开放以来,尤其是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把严肃党内政治生活摆在更加突出的位置来抓,坚持全面从严治党、依规治党,把思想建党和制度治党结合起来,大力整

 治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,严肃查处党员、干部违纪违法问题,坚定不移惩治腐败,完善党内法规制度,不断扎紧制度笼子。经过几年持续用力,党内政治生活展现新气象,党内政治生态得到明显净化。

  二、严肃党内政治生活,把握 集中治理工作的关键环节

 集中治理工作明确了党内政治生活庸俗化交易化问题清单和具体表现,对“圈子文化”“码头文化”“酒桌文化”“权权交易”“政治攀附”等 11 种现象进行深刻解读,生动形象划出了党内政治生活的“红线”与“禁区”。我们要从讲政治的高度,充分认识开展集中治理的重要意义,要切实提高政治站位,切实认清政治生活庸俗化交易化的现实危害和党中央坚定不移推进全面从严治党的鲜明态度,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,把集中治理的每一项任务落实好,用实际的工作成效坚决践行“两个维护”、拥护“两个确立”。

 一是强化理论武装是基础。把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、终身课,深刻领会蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法,不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。当前特别是要深入学习贯彻习近平总书记在内蒙古代表团重要讲话精神,把党史学习教育不断引向深入,不断深化对中国共产党、马克思主和中国特色社会主义理解和认识。

 二是完善民主集中制是重点。民主集中制是党内政治生活的重要内容,也是严肃党内政治生活的有力保障。习近平总书记指出,严肃党内政治生活,要认真贯彻执行民主集中制,着力解决发扬民主不够、正确集中不够等问题。党的实践历程表明,民主集中制执行得好,党内政治生活严肃、健康,党就团结统一、充

 满活力;民主集中制执行得不好,党内政治生活不正常、不健康,党内矛盾和问题就会滋生蔓延。

 三是严格党的组织生活是根本。组织生活是党员参与党内政治生活的基本形式和经常手段。严格党的组织生活,重点在认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,关键要用好批评和自我批评这个锐利武器。深入学习贯彻习近平总书记提出的“坚持”“加强”“创新”要求,坚持“团结—批评—团结”的公式,用够用好批评和自我批评这个利器,着力清除党内各种政治灰尘。紧跟时代步伐、紧贴党员实际、紧扣突出问题,不断丰富内容、创新形式,提高党的组织生活质量。

 三、多措并举,推动集中治理工作走深走实

 一是坚持问题导向。坚持从党员领导干部抓起,从日常教育管理监督严起,提高集中治理工作的精准性和针对性,力戒形式主义、官僚主义,推动集中治理取得实实在在的效果。各级党组织建立健全党员干部日常管理制度,严明党的政治纪律和政治规矩,严格落实民主集中制、“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会等党内政治生活基本制度,做到有严的规矩、高的标准、实的内容、好的效果。

 二是强化督促指导。按照落实“一岗双责”要求,加强对各单位的全过程督促指导,通过随机抽查、调研访谈等方式,及时掌握工作进展情况,发现问题、纠正偏差,对责任落实不到位,推动工作不力的党组织,要予以通报批评,确保活动集中治理该工作成效。

 三是做好舆论引导。在单位官方网站、微信公众号开设《严肃党内政治生活》专栏,及时反映宣传各单位聚焦 7 项重点任务开展集中治理的实时进展、特色做法和实践成效,刊登各级党员干部学习体会和实践思考,为推进集中治理营造浓厚舆论氛围。

 四是推进建章立制。坚持边学边查边改,实现“当下改”与“长久治”相结合。建立常态提醒机制,对党员干部出现的党内政治生活庸俗化交易化苗头性倾向性问题,及时提醒函询、批评教育。建立问题查处机制,强化日常监督,对发现查实的党内政治生活庸俗化交易化问题,根据情节,依规依纪对相关人员予以组织处理。建立线索发现机制,通过巡视巡察、考核考察、调研检查、政治家访、受理举报等方式,及时发现党内政治生活庸俗化交易化问题线索并依规依纪处置。

  集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专题研讨心得交流发言材料

 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(简称《准则》)明确要求全体党员干部坚决抵制潜规则,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈(简称“三圈”),决不能把商品交换那一套搬到党内政治生活和工作中来。

 回顾被查处的贪污腐败案件,如 XX 市委原书记 XX 先后接受 XX 籍商人 XX 行贿 394 万元;XX 家族

 贪腐案,其妻子、儿子、女婿无一幸免;XX 市原市长 XX 受贿 1132 万余元,90%来自于与他相识 20 多年的朋友等,这些腐败案件都与“三圈”紧密相关。由此可见,党员干部净化“三圈”显得尤为重要。

  一、树立崇高理想信念,培养健康情趣爱好,从思想上 净化“三圈” 理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。党员干部必须树立社会主义核心价值观,严守政治纪律和政治规矩,培养健康向上的兴趣爱好,自觉抵制不良社会风气的侵蚀,才能从思想上净化“三圈”。

 一是树立社会主义核心价值观,坚定理想信念不动摇。党员干部要高度重视思想建设,践行社会主义核心价值观,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,不断改造主观世界,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。要把坚定理想信念作为首要任务,树立共产主义远大理想和社会主义共同理想,把马克思主义信仰作为毕生追求,在胜利和顺境中不骄傲不自满,在困难时和逆境中不消沉不动摇,经受住各种风险和挑战考验,永葆共产党人政治本色。

 二是坚持把纪律挺在前面,严守政治纪律不松懈。政治纪律是党的最根本、最重要纪律,遵守党的政治纪律是遵守全部纪律的基础。党员干部必须严格遵守党的政治纪律和政治规矩,注意个人身份和言行,自觉抵制政治谣言,严禁培植个人势力范围、结成利益集团,不搞小山头、小圈子、小团伙,不散布违背党的理论路线方针政策的言论,不泄露党和国家秘密,不参与非法组织和非法活动。

 三是提升个人党性修养,抵制腐朽思想不手软。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和党章党规党纪,继承和发扬党的优良传统,弘扬艰苦奋斗、谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良作风,不断提高党性修养,讲党性原则,增强党性观念,强化党

 员意识,严以修身、严以用权、严以律己,经得起权力、金钱、美色考验,自觉抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀。

 四是培养健康兴趣爱好,脱离低级趣味不消极。党员干部应当提升思想境界,提高个人文化素质和品德修养,大力培养文学艺术、琴棋书画、体育运动等健康向上的兴趣爱好,广泛学习经济、政治、文化、哲学、法律、科技等文化知识。摈弃生活奢靡、贪图享乐、低级趣味的消极生活方式,去庸俗、远低俗、不媚俗,做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个脱离低级趣味的人。

  二、注重家庭家教家风建设,管理好身边工作人员,从生活上净化“三圈”、 《准则》要求党员干部必须注重家庭家教家风,教育管理好亲属、子女和身边工作人员。因此,要全面了解掌握党员干部的家庭情况,加强日常监督管理,落实个人重大事项报告制度,严禁利用职务之便谋取不正当利益。

 一是实行领导干部家庭走访,掌握家庭家教家风情况。

 今年春节,樟树市纪检机关开展了家庭走访活动,纪委领导班子成员带慰问品深入到纪检干部家庭,了解干部家庭家风情况,虚心听取家属的意见和建议,交流思想,增进感情,帮助解决家庭实际困难,加强党员干部“八小时以外”生活圈的监督。通过家庭走访,弘扬中华民族优良传统和家庭美德,教育引导家属多关心过问党员干部的思想、工作和生活情况,当好廉洁自律的宣传员、监督员和“廉内助”。

 二是加强党员干部日常管理,严格约束身边工作人员。通过谈心交流、召开民主生活会等方式掌握党员干部日常思想、工作、作风、生活等状况。由于领导干部身边工作人员的特殊性,如果没有管理约束好这类人群很容易导致腐败案件发生。要严格约束领导干部身边的秘书、司机、下属等工作人员,加强日常监管。

 例如:被查处的周永康秘书、余远辉秘书、谷俊山秘书等案件,用典型案件说明领导干部没有管理好身边工作人员酿成的严重后果。

 三是落实个人重大事项报告制度,规范配偶子女从业行为。严格执行领导干部个人重大事项报告制度,及时向组织报告个人婚姻、经济、收入、投资、房产等有关重大事项。进一步规范领导干部配偶、子女及家属从业行为,禁止利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾,禁止家属子女插手领导干部职权范围内的工作。例如:刘铁男受贿案,97%的贿 金是通过其儿子刘德成收受,该案反映出没有管理好子女所引发的悲剧。

 四是开展“违插”专项治理,严禁利用职务获取不正当利益。党员干部是人民公仆,要坚持公私分明,克己奉公,严禁利用手中的职权为自己和亲戚朋友谋取不正当利益。要继续深入开展党员领导干部违规插手工程建设项目专项治理,建立插手干预重大事项记录制度,发现利用职务便利干预工程建设的违纪问题,应当及时向组织报告,严肃处理。

  三、形成清清爽爽,规规矩矩的同志关系,从工作上净化“三圈” 习近平总书记指出,倡导清清爽爽的同志关系,规规矩矩的上下级关系。同事之间要提倡平等相待、相互尊重、相互支持,形成清爽、规矩的同志关系。

 一是规范党内民主生活,正确运用“四种形态”。批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器。要坚持民主生活会和组织生活制度,把批评和自我批评这个武器运用好,在党员干部间开展谈心交流,坦诚相见,交换意见。正确运用监督执纪的“四种形态”,让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态,发现党员干部有苗头性、倾向性问题,要及时批评教育,提醒谈话;发现轻微违纪问题,应立即纠 正,诫勉谈话,防微杜渐,防范未然。

 二是树立正确的政绩观,建立容错纠错机制。党员干部必须树立正确的政绩观,鼓励干部干事创业、大胆作为,发扬钉钉子精神,察实情、出实招、办实事、求实效,做到守土有责,守土尽责。建立容错纠错机制,制定出台具体的指导意见和实施办法,宽容干部在改革创新中的失误,旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。

 三是树立正确用人导向,匡正选人用人之风。严格干部选拔任用的政策、标准、程序,坚持德才兼备、以德为先,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。坚决纠正唯票、唯分、唯生产总值、唯年龄的用人导向,严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选等用人上的不良风气。

 四是遵守廉洁自律准则,形成清爽规矩的同志关系。同事之间统一称呼同志,即志同道合,有共同的目标,共同的理想,共同的追求。共同的目标就是为党的事业,为人民的事业,全心全意为人民服务。同志之间应当求同存异,精诚团结,认真遵守廉洁自律有关规定,干干净净干事,规规矩矩做人,不徇私情,不谋私利,不拉关系,不树山头,永葆党的先进性和纯洁性。

 四、构建“亲”与“清”的新型政商关系,从经济上净化“三圈” 习近平总书记把新型政商关系概括为“亲”与“清”,为党员干部在新的历史条件下正确认识和处理政商关系提出了指导原则,指明了方向 ,划出了底线。应当在经济上纯洁与家属、朋友、企业、商人的交往。

 一、家属合法经商,不搞“家族圈”。领导干部的家属、子女经商必须符合有关规定,不得利用职权经商办企业,包揽工程项目。2014 年 5 月,中央纪委出台了《关于省、地两级党委、政府主要领导干部配偶、子女个人经商办企业的具体

 规定(试行)》,规定省、厅级领导干部的配偶子女,不准在其管辖的业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业,主要领导干部配偶子女不准在其任职地区从事房地产开发、广告代理、娱乐业等经营活动。

 二、朋友真诚交往,不搞“利益圈”。党员干部不是生活在“真空”中,需要正常的社会交往。朋友之间要讲操守、重品行,做到真诚交流,...

篇五:党内政治生活不严格的表现

治理党内政治生活庸俗化交易化问题个人问题清单和整改措施个人对照检查材料【共九篇】

 第一篇 作为一名受党教育、培养多年的党员干部,自己始终坚决拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚,在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查,对照反思,还存在不足和差距:

 一、在“圈子文化”方面存在的问题 对圈子文化、拉帮结派缺乏深刻的认识。能够认识到圈子文化、拉帮结派对党的利益的严重危害,但主观上认为圈子文化、拉帮结派离自己很远,没有站在讲政治的高度,深刻认识“圈子文化”和拉帮结派问题的严重危害。

 二、在“好人主义”方面存在的问题 1、对于一些错误思想和行为,缺乏当面批评指出其错误的勇气,当老好人、怕得罪人。比如,有的职工上班闲聊,有的职工私下议论是非,碍于面子,或者不属于自己分管,就没有当面指出来,予以纠正和制止。

 2.二是工作中缺乏魄力和韧劲。身为党员干部,对有些具体

 工作落实还不够坚决,主观上认为干的差不多就可以了,而不是从为党和事业的高度,从全局的角度看问题干事情,致使一些工作干的不够细致,不够严谨。

 3、有时遇见问题不吭声,开展批评不较真,热衷于你好我好大家好。如在开民主生活会的过程中,在开展批评与自我批评时缺乏力度与深度,没有真正用好批评与自我批评这个武器。

 三、深入挖掘“圈子文化”、“好人主义”问题产生根源 一是党性锻炼有所放松。由于平时工作比较多,致使党性锻炼的主动性、自觉性放松了,有时存在以口头要求代替理论学习,以事务工作代替政治党性锻炼的现象,个人政治敏锐性不强。这导致在实际工作和生活当中,个人出现负面现象及一些消极言论,没有站在对党的事业高度负责的角度,旗帜鲜明的加以约束,态度坚决的给予自我批评。

 二是遵守党的纪律不严格。放松党性学习,对一些不正之风、不良倾向,怕撕破脸、怕得罪人,或者抱着多一事不如少一事的想法,没有按照党的政治纪律要求,敢于担当负责。

 三是落实“三严三实”有差距。习近平总书记教导各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,这是领导干部修身处世为政的准则。按照“三严三实”要求,应做到清廉从政、敢于担当,勇于直面矛盾,善于解决问题,不搞“假虚空”、不做“高大全“。我个人之所以在圈子文

 化与“好人主义”方面还存在许多问题,一个重要的原因就是没有严格落实“三严三实”的要求,没有做到脚踏实地、真抓实干。

 三、着力杜绝“圈子文化”、"好人主义”主要工作举措 针对“圈子文化、好人主义”的表现形式和产生根源,我将对照党组织有关要求,认真从以下几个方面进行整改。

 一是深入学习,切实增强“四个意识”。结合"两学一做”学习教育活动,以党章党规、十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话要求为学习重点,以读原著、作笔记、写体会为学习方式,以增强政治、大局、核心、看齐“四个意识”为学习目的,着力在“学深学透”上下功夫,自觉抵制“圈子文化”和“好人主义”。增强政治意识,要做到坚定理想信念和政治信仰,坚持正确的政治路线、政治方向和政治立场,严守政治纪律和政治规矩,保持政治定力,践行群众路线;增强大局意识,要做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,局部服从全局,在党言党、在党优党、在党为党;增强核心意识,要做到始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护核心、维护核心的权威,不折不扣贯彻落实上级决策部署要求;增强看齐意识,要做到向党中央看齐,向先进典型看齐,向苦干实干拼命干看齐,严格遵守党纪国法。

 二是严肃认真,切实规范党内生活。认真学习领会《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、 《中国共产党党内监督条例》,

 不断增强党内生活的政治性、原则性、战斗性,净化党内政治生态。按照要求积极认真参加民主生活会和组织生活会,会前先认真学习相关材料,坚持不懈用好批评与自我批评的武器。对于“三重一大”问题,要坚持民主集中制和集体领导制度,在任何情况下都不允许以任何理由违反这项制度。坚决反对和抵制消极工作、懒散工作、少工作少出错等风气,积极倡导正确的人生观、价值观,切实杜绝“圈子文化”。

 三是以上率下,切实净化社会风气。带头抵制“畸形”的人情关系,不随波逐流。要带头坚持党性原则,不怕得罪人,不当“和事老”,不搞无原则的迁就照顾。保持政治定力,带头管好自己,坚决抵制拉帮结派的“圈子文化要头脑清醒,善于识人,坚持原则,做到择善而交、择人而友,净化自己的“工作圈”、“朋友圈”、“关系圈”、“社交圈”。

 四是坚持问题导向,切实健全落实制度。既要靠思想觉悟,也要靠制度保障。要严格认真做好述职述廉、重大事项报告等制度,加强个人监督意识,发现问题及时查处纠正,使“好人主义”失去生存的环境和土壤。

 圈子文化、好人主义从定义性上来就是违反政治原则、违反组织纪律,我局按照市委组织部印发的《关于开展“圈子文化”、干部不担当不作为问题自检自查及整改工作的通知》认真开展了系列自检自查及整改,初步取得成效,现将具体自检自查问题及

 整改措施汇报如下:

 一、存在的突出问题 (一)党性薄弱 理论知识能提供了一套思考问题的思路和方向,做事的方法,解决问题的逻辑。但是部分职工在日常的工作中常常感到业务知识的匮乏。对治理人情风的决心和力度认识不清,对圈子文化的危害认识不足,对政府通告的党员干部违反禁令不引以为戒,甚至极少数同志不以为然,认为过一阵风就好了。

 (二)好人主义 部分同志在日常工作中对自己分管的领域没有高标准严要求,如对检查时要求整改的没有及时处理。在纪检监督方面存在感情用事,影响全局正风的效果。

 (三)政治观念担当不强常常抱有只要不出事就万事大吉的思想。有时遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退,在有些会议表态时随大流,没有表达出自己的真是想法,怕得罪人,存私心。

 (四)工作务虚 工作按步就班,因循守旧,受体制机制、功过思想及其他因素影响,只求数量,不求质量,只求如期完成,创新不足,许多工作只做表面文章而没有实质内容和意义,工作形式化、表面化!

 

 (五)思想懒惰学习积极性不高,不爱学习、懒于学习、没有学习计划。一时学习或是一个阶段的学习迫于考试或个人进度需要的压力,囱囤吞枣,消极应付,真正静下心来认真读书、刻苦钻研少之可怜,甚至不曾有过。

 (六)人生迷茫工作没有目标,人生几近失迷,一团迷雾之中探寻人生未来,艰辛!艰辛!进入党的队伍,接受党的养育,在浑浑噩噩中度日,在凄凄惨惨中求生,愧对党,愧对自己,叹一声,此处水深浑浊,愤世嫉俗者勿进,食之无味,弃之可惜。

 二、整改措施和今后的努力方向 (一)要深刻认识圈子文化问题的危害性,如任其发展,将影响政治生态、干部队伍、经济社会发展。圈子文化直接挑战中央权威。与党章党规党纪格格不入,遇事不将原则先讲“策略”、强调“艺术”、做“老好人”。兜来兜去就是把原则抛在脑后,是私利在作祟。圈子文化是违背党的性质宗旨,违反党的政治纪律和组织纪律的行为。共产党员不是普通群众,党内政治生活不同于社会生活、家庭生活,不能混淆界限,必须以党章党规党纪为戒律,服从组织程序,遵守纪律规矩,不允许有任何干扰侵犯,决不能随意化、庸俗化、娱乐化。

 (二)整治圈子文化是一项艰巨的政治任务,必须以提高政治站位、坚定政治立场、运动政治方法来解决。要切实严肃党内政治生活,严格按照党章党规党纪办事,着力增强党内政治生活

 的政治性、时代性、原则性、战斗性。特别要把战斗性摆在突出位置,从政治生活管起、严起,在党内营造实事求是、用于批评、敢于战斗的环境氛围。

 (三)全局通过集体学习和个人自学,深入学习领会党的十九精神和习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于增强“四个意思”、整治神态、反对“四风”与圈子文化、好人主义的重要论述,把《党章》《准则》《条例》带在身边、印在脑海,用好制度武器,从管好自己开始,从抓班子带队伍做起,用好“四种形态”特别是第一种形态,把纪律规矩挺在前面,向圈子文化、好人主义宣战,久久为功,切实肩负起全面从严治党的责任。

 (四)召开民主生活会紧紧围绕增强“四个意识”、反对圈子文化的主题,结果“两学一做”学习教育,深入查摆差距和不足,深刻剖析存在的问题,明确整改方向和措施,努力营造风清气正的政治生态和干事创业的强大气场。班子成员带头开展批评与自我批评,虚心接受批评意见和建议。并结合自身思想、作风和工作实际,深入查摆在政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面存在的差距和不足,深刻剖析在遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题,深挖圈子文化盛行的根源,深入开展了批评与自我批评,切实做到了既态度诚恳、与人为善,又坚持原则、敢于较真。

 (五)加强政治理论和业务知识的学习,努力提高自身综合

 素质。加强全体职工在岗位知识学习的同时,不断积极地加强对政治理论及新知识、新事物的学习,牢固树立共产党的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际,知道实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念,广泛拓展知识视野,提高全体知识水平和政治思想修养。

 综上,我局对存在的问题将立即整改,严格贯彻落实各项规章制度。特别是当年的圈子文化等专项整治活动的大是大非面前,即当好头,也做好兵,在制度面前做到人人平等,执行制度要做到制度至上,维护制度的钢性约束。

 第二篇

 一、党内政治生活庸俗化的主要表现 党内政治生活是党组织和党员按照《党章》及有关党的规章制度开展的党内各种集体组织活动。作为以马克思主义为指导思想的政党,我党一直提倡和形成一种平等民主、敢讲真话、严肃认真、生动活泼的党内政治生活,并通过积极健康的党内政治生活达到使广大党员提高认识、坚定信念、明辨是非、严守纪律的目的,达到使各级党组织发扬民主、增进团结,保持和发展党的先进性、纯洁性,增强创造力、凝聚力和战斗力的目的。但是,由于种种复杂的原因,在当前的党内政治生活中,出现了许多低

 级化、平庸化的庸俗现象。具体表现为:

 (一)在个人名利得失面前斤斤计较,追逐私利。我党是马克思主义政党,党的宗旨和执政理念的核心是立党为公、执政为民,全心全意为人民服务。《党章》明确规定,党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益;中国共产党党员永远是人民群众的普通一员,除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。但值得注意的是,在当前,一部分党员干部宗旨意识淡薄,严重脱离群众,对群众利益漠不关心,对群众疾苦麻木不仁,对群众的冷暖置若罔闻,而是斤斤计较于个人的利害得失,专注于个人仕途的“自我设计”,热衷于个人的名誉地位,醉心于个人的生活享受;更有一些党员干部把市场经济的等价交换原则搬进党内政治生活之中,拿权力和原则作交易,向党组织讨价还价,跑官要官、买官卖官,甚至大搞以权谋私,进行权权交易、权钱交易、权色交易。

 (二)在 “ 批评与自我批评 ” 面前明哲保身,当 “ 好好先生 ” 。“批评与自我批评”是党的三大优良作风之一,是我党保持先进性、纯洁性和生机活力的重要保证。但是,在党内政治生活中,有些党员奉行明哲保身的哲学,不敢和不愿开展正常的批评与自我批评和积极的思想斗争,把批评看成是“打棒子”、“戴帽子”,害怕得罪人,奉行“你好我好大家好”、“与人方

 便自己方便”、“多栽花,少栽刺”的做事准则,做“好好先生”;有的则事不关己,高高挂起,明知不对,少说为佳,明哲保身,但求无过。这样一来,在党内政治生活中,”批评与自我批评”变成了“表扬与自我表扬“,积极的思想斗争变成了相互吹捧。

 (三)在处理同志关系时搞团团伙伙、人身依附。坚持“五湖四海”,是我党在组织人事方面的重要原则,也是我党处理党内同志关系的重要准则。但是,当前在一些地方和一些党员干部中,却存在着严重的“市价意识”和“小团体意识:一些党员干部热衷于搞团团伙伙,以“战友”、“同学”、“同乡”关系为由,“拜把子“、”结兄弟"搞“圈子”;一些党员干部则把市份作风带到党内政治生活中,搞亲亲疏疏,培植亲信,排斥异己,对上则唯唯诺诺,开口闭口“老板”,阿谀逢迎;对下则封官许愿,施以小恩小惠,搞人身依附。这样一来,在一些地方的党内政治生活中,“帮派文化”、“老板文化"滋长,市像风气流行。

 (四)在领导班子内部搞独断专行,追求绝对权力。民主集中制是党的根本组织原则,是党组织保持团结和活力的重要保障。在组织内部,民主集中制能否真正贯彻落实,与单位一把手的关系甚大。当前,一把手所拥有的权力,可以总结为“三个一”,即“用人一句话”花钱一支笔”、“决策一言堂”。正基于此,有些领导干部常常喜欢把民主集中制庸俗化为“民主加集中“,在权力运行过程中,他们喜欢以民主之名行集中之实,把集体讨

 论当形式,把集体领导当陪衬,自己则牢牢掌控着“集中”的权力,垄断着“集中”,搞个人专断、“一言堂”,追求绝对权力。如有的一把手当“家长”不当“班长”,事无巨细,由他拍板,把自己凌驾于组织之上;有的一把手思考问题以自我为中心,对自己有利的就采纳,对自己不利的则不予理睬,要求承担风险时强调民主,看到好处时就强调集中;有的一把手作风粗暴,对有不同意见的下属动辄谩骂恐吓,俨然单位的“土皇帝”,等等。

 二、党内政治生活庸俗化产生的主要原因 (一)有些党员干部党性观念淡漠。坚持以马克思主义为指导,以实现共产主义为奋斗目标,强调全心全意为人民服务,走群众路线,勇于开...

篇六:党内政治生活不严格的表现

学习《新形势下党内政治生活若干准则》的心得体会

 关于学习《新情势下党内政治生活若干准则》的心得体会中国历史以来改朝换代的例子很多,但是不管是农民领袖还是资产阶级,为何众多的起义者、革命者团队终究都重蹈前面王朝腐败的复辙?为何他们走不出“其兴也勃焉其亡也忽焉”的历史周期律?由于他们都缺少 1 个自我革新、自我完善、自我净化和自我提高的能力。

 只有中国共产党,能够通过不断地自我规范来提高本身的纯洁性和先进性,因此,习总书记说:“严格的党内政治生活,是中国共产党保持先进性和纯洁性的重要体现和重要保证,也是中国共产党区分于其他政党的鲜明标志。” ?

 历史选择了中国共产党,正是由于共产党人的完全的从严治党经验和智慧,党外人士也对中国共产党着力解决党内政治生活中的基础性、关键性和要害性问题感到由衷地敬佩,认为这充分彰显了中国共产党的政治苏醒、历史担当和意志决心。

 强化党内监督,做到与时俱进。中国共产党早在 1980 年就通过了《关于党内政治生活的若干准则》,习总书记认为这个准则对严肃和规范党内生活仍然有重要意义,但同时也看到了随着历史条件的改变,党情、国情、世情的变化,出现出许多新的突出问题,当时的 1些问题已不再突出,因此有必要进行系统化和具体化的修订。

 对党内监督的系统性,2014 年 11 月,习总书记在福建调研时就强调,各级党组织要“把对党组织的管理和监督、对党员干部特别是领导干部的管理和监督、对党内政治生活的管理和监督在标准上严格起来,在内容上系统起来,在措施上完善起来,在环节上衔接起来,做到不漏人、不缺项、不掉链,使存在的问题能及时发现,发现的问

 题能及时解决,解决 1 个问题能举 1 反 3、举一反三。”这显示出习总书记对党内监督问题的斟酌不是 1 阵风的随便做法,而是有着整体性思路和制度性设计的。

 2015 年 1 月在中央纪委 5 次会议上,习总书记说:“要着力健全党内监督制度,着手修订党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处罚条例、巡查工作条例,突出重点、针对时弊。”2016 年 1月在中央纪委 6 次会议上,他说:“要完善监督制度,做好监督体系顶层设计,既加强党的自我监督,又加强对国家机器的监督。要整合问责制度,健全问责机制,坚持有责必问、问责必严。” ?

 运动发展的事物是存在的本质,这是马克思主义颠扑不破的真谛,这也正是习总书记在与党外人士座谈时表示的党内监督要与时俱进,及时将党内监督的理论成果转化为制度成果,将经验性成果转化为规范化成果,这样才能使制度的笼子扎得更紧。

 吸收党外意见,坚持荣辱与共。严肃党内政治生活、强化党内监督,其实不意味着从严治党是关起门来。恰恰相反,习总书记乐于打开门,让全社会来监督从严治党的成效。习总书记就党内政治生活的重大问题与党外人士专门开会座谈,听取他们的意见不但显示了习总书记本人的宽阔胸怀与虚怀若谷,更是展现了中国共产党 1 直以来与民主党派、工商联和无党派人士长时间共存、相互监督、肝胆相照、荣辱与共的政治原则。

 习总书记感谢党外人士对 108 届 6 中全会议题和草案提出的宝贵修改意见,希望他们“继承和发扬良好风格,做中国共产党的诤友挚友,对中共各级党政机关和党员领导干部遵照准则、贯彻落实条例情况实行民主监督,及时提出意见和建议”。这绝不是走 1 个情势,而是切切实实的尊重。

 ?

 这些年来,在许许多多的场合,都能看到习总书记虚心肠听取党外人士意见:早在 2013 年 2 月习总书记就国家领导人建议人选列入民主协商;108 大以来又连续 4 次出席政协茶话会、连续 4 年与党外人士共迎新春;另外还有每一年固定的党外人士座谈会。更加重要的是在讨论国家大政方针的重大决定问题上,分别就全面深化改革、全面依法治国和“1035”计划议题听取了党外人士的意见,希望大家心往 1 处想、力往 1 处使,1 起为推动中华民族伟大复兴而奋斗。

 关于学习《新情势下党内政治生活若干准则》的心得体会党的108 大以来,党内政治生活明显加强,但是,党内政治生活依然不严格存在的问题,基层党内生活庸俗化、随便化现象依然不同程度存在,好人主义、自由主义、情势主义等不良风气还没有根本杜绝。但是,“71”前夕,____总书记在中央政治局集体学习时讲了营建良好从政环境的问题,引发强烈反响。广大党员干部要坚持严格党内政治生活,坚守党内政治生活若干准则,这样才能构成好的政治生态,实现干部清正、政府清廉、政治清明。

 党内政治生活不严格存在的问题 ?

 党的 108 大以来,党内政治生活明显加强,但是,基层党内生活庸俗化、随便化现象依然不同程度存在,好人主义、自由主义、情势主义等不良风气还没有根本杜绝。具体表现以下: ?

 普通党员党员意识淡薄。有的党员理想信心滑坡,主旨意识缺失,在党不言党,在党不护党。参加政治学习被动应付,接受思想教育口是心非,茶余饭后乐于发发段子、碰碰杯子、摇摇骰子,就是不学理念、不看文件、不钻政策。有的说话不讲党性,办事不讲原则,奉行“好人主义”哲学,“只栽花,不栽刺”。有的为了当干部、捞好处,想方设法钻进党的队伍,只讲党员权利,不讲党员义务,没有

 发挥先锋模范作用。

 党员干部政治意识淡薄。有的党员干部政治方向迷失,崇尚西方政治模式,攻击国家政治体制,不论场合,不讲身份,信口开合,口无遮拦。有的党员干部工作唯上、唯利,不唯实,对上过捧,对下过哄。有的党员干部宁伤原则,不伤感情,面对不良风气不敢批评抵制,对不良现象不敢叫真碰硬。有的党员干部喜欢打着同学会、校友会、同乡会等旗号拉小圈子、弄小派别,有的利用职权培植私人关系,扩大私人权势,将上下级间的同志关系异化为封建式的人身依附关系。

 党组织书记管党意识淡薄。有的党组织书记职能错位,过分强调经济基础的决定性作用,轻视了上层建筑的反作用,认为“抓经济发展是硬任务,抓党建工作是软指标”,而放松了管党治党责任。有的地方行政主职完全忘记了自己党组织副职的身份,1 门心思扑在政务工作上,对党务工作完全不过问,时刻关注“GDP”的增长,从不研究党员干部队伍建设。有的党组织书记不敢坚持原则,对党员不教育、不管理,任其自然,有的在教育管理上不发力、不动真,流于情势。

 对策 ?

 落实管党责任,突出示范性。各级党组织书记是管党治党的第 1责任人,分管领导是管党治党的直接责任人,要进 1 步落实管党责任。要坚持“书记抓、抓书记”,1 级抓 1 级、层层抓落实,全面落实基层党建工作“联述联评联考”制度,增强各级党组织书记抓党建的责任意识。各级党组织书记不但要带头实行管党责任,还要带头履行党内制度,做到以上带下。

 加强思想管理,突出先进性。当前,各种思潮泛滥,很多党员

 思想遭到了不同程度的冲击。要出台详细的规定,加强管理,杜绝党员随便发表有损党的形象的不当言论。要坚持“质量建党”要求,控制党员数量,提高党员质量。要常常展开批评和自我批评,提高党员思想觉悟。

 加强学习教育,突出常常性。要突出政治性原则,加强党员教育。针对当前党员教育中存在的“泛理论”、“纯说教”现象,要切实改进教育手段,更新教育内容。要适应信息化发展要求,充分利用网站、微博、微信、短信等传播媒介,探索网上组织生活新模式,实现党员学习教育立体化、全覆盖。加强对党员学习教育的督查考核,保证学习教育常常、有效展开。

 严格监督惩办,突出纯洁性。要及时对 1 些不合时宜的制度进行修订和完善,建立党内政治生活考核评价体系,健全权利束缚制度。进 1 步加大对党员干部的监督力度,对背纪背法行动从重办处。对主要领导、掌管人财物关键岗位的同志要重点监督。出台操作性强的办法,及时、谨慎地处置不合格党员。坚持出重拳、用重典,加大对背游记为惩办力度。

 2 论贯彻____在听取河南兰考教育实践活动情况汇报时讲话精神 ?

 怎样构成好的政治生态?如何巩固教育实践活动成果?关键就是依照____总书记在听取兰考县委和河南省委党的大众线路教育实践活动情况汇报时所强调的,坚持不懈严格党内政治生活,不断提高党内政治生活质量和水平。

 教育实践活动中,广大党员干部过上了有质量的党内政治生活,批评有“辣味”,通过红脸、出汗,实现了思想的提升、灵魂的净化,很多同志感慨党的好传统又回来了。但也有 1 些同志不适应、不习惯,

 发出“有必要这么认真吗”的疑问。有的党员、干部以当导演、演员的心态对待和参加活动,表面上大张旗鼓、真刀真枪,内心里都“有数”、不去认真。这说明 1 些同志思想上依然没有转过弯来,对为何要严格党内政治生活缺少正确认识。

 我们常讲,1 个人组织上入党是 1 时的事,思想上入党是 1 生的事。但光靠个人觉悟、修养,没有党内政治生活对党员的教育、改造、提高,是不行的。现在,1 些党员把夹杂着自由主义、好人主义、个人主义色采的现象视为 1 种正常状态,把不讲纪律、不讲原则、拉拉扯扯、吹吹拍拍的庸俗习惯当作潜规则,乃至在党内培植小团体、小群体、小圈子、小山头。这些问题产生的 1 个重要缘由,就是 1 些地方党内政治生活质量降落,1 些党员得不到应有的党性锻炼。因此,我们要从严格规矩、破潜规则入手,全面加强党内政治生活,增强党内政治生活的政治性、原则性、严肃性。

 关于新情势下党内政治生活的若干准则心得体会 ?

 有甚么样的党内政治生活,就有甚么样的党员和党风。“党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台,从严治党必须从党内政治生活严起”。在党的大众线路教育实践活动总结大会上,____总书记明确提出党内政治生活新要求,释放出 1 个强烈信号:在全党严肃认真展开党内政治生活,将成为从严治党新常态。

 “补了课、充了电,思想遭到洗礼,灵魂遭到震动”,这是很多党员在教育实践活动中的感慨。查摆问题,1 些人的对比检查材料数易其稿,自我剖析触及痛处;相互批评,专题民主生活会充满辣味,酡颜心跳揭短亮丑„„教育实践活动让党员经历了 1 次严格的党内政治生活锻炼,发扬了批评和自我批评良好传统,探索出新情势下严肃党内政治生活的有效途径。

 ?

 党内生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长时间不生火,或生了火却没有足够的温度,那是炼不出钢来的。1 个班子强不强、有无战役力,同有无严肃认真的党内政治生活密切相干;1个领导干部强不强、威望高不高,同是不是经过严肃认真的党内政治生活锻炼密切相干。作为世界上范围最大的执政党,要不断增强创造力、战役力、凝聚力,党内生活就必须讲政治、讲原则、讲规矩,决不能弄假大空,不能随便化、平淡化,更不能文娱化、庸俗化。

 这些年,为何 1 些地方自由主义、分散主义、好人主义、个人主义盛行,为何 1 些单位出现了弄团团伙伙、帮帮派派,弄利益团体、利益交换?1 个重要缘由就是缺少了严肃的党内生活。活动收官,要把清朗的政治生态保持下去,就需要继续下大气力解决好影响党内政治生活的各种问题,提高党内生活的政治性、原则性、战役性,使党内政治生活真正起到教育改造提高党员、干部的作用。

 ____总书记强调,“从严治党,最根本的就是要使全党各级组织和全部党员、干部都依照党内政治生活准则和党的各项规定办事”。严肃党内政治生活,必须坚持集中统 1,决不能表面上喊着和中央保持 1 致、实际上却没当回事乃至自行其是。严肃党内政治生活,必须坚持民主集中,党内各种重要关系都要依照民主集中制原则来设定和处理。严肃党内政治生活,必须坚持批评与自我批评,使之成为1 种习惯、1 种自觉、1 种责任。

 严肃党内政治生活贵在常常、重在认真、要在细节。每一个党员、干部都增强角色意识和政治担当,在严格的党内生活中,铸造政治品格、坚定做人准则、激起信心精神,我们的党就 1 定能够成为领导伟大事业的坚强核心。

 关于学习《新情势下党内政治生活若干准则》的心得体会展开

 严肃认真的党内政治生活,是我们党的良好传统和政治优势。新情势下,我们党面临“4 大考验”、“4 种危险”,党内政治生活庸俗化、随便化、平淡化的问题仍然存在,我们要夺取具有许多新的历史特点的伟大斗争的成功,就必须用好加强和规范党内政治生活这个全面从严治党的重要抓手,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。“法与时转则治,治与世宜则有功。”根据时期发展和管党治党的新要求制定《准则》,是完善“4 个全面”战略布局的需要、深化全面从严治党的需要、解决党内存在突出矛盾和问题的需要,是我们党的建设史上的 1 个重要里程碑。

 贯彻落实《准则》,让党内政治生活的熔炉“热”起来,必须以党章为根本遵守,坚持党的政治线路、思想线路、组织线路、大众线路,依照 6 中全会提出的“4 个着力”要求加强和规范党内政治生活,努力在全党构成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统 1 意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。

 加强和规范党内政治生活是 1 篇大文章,既要谋篇布局,又要抓细抓实。要把坚定理想信心作为重要任务,坚定“4 个自信”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,把共产党人的精神支柱和政治灵魂立起来;要抓好纪律严明这个重要内容,把纪律挺在前面,用铁的纪律从严治党,坚决保护党中央权威、保证全党令行制止;要依照坚持根本主旨、保持血肉联系的根本要求,为大众办实事、解难事,当好人民公仆;要用好正确选人用人导向这个组织保证,...

篇七:党内政治生活不严格的表现

严格党内组织生活方面存在的问题

  在严格党内组织生活方面存在的问题

 党的组织生活是党内政治生活的基础,具有不可替代的重要功能。没有严格的党的组织生活,党员的教育管理监督,党的路线方针政策和上级党组织决议的贯彻落实,党的工作任务的传达推进,党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用的发挥,都将失去依托和载体。欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注网。

  在严格党内组织生活方面存在的问题

 绝大多数基层党组织能够把严格党内组织生活摆在突出位置,坚持围绕中心、服务大局,认真落实中央和上级党组织关于党内组织生活的各项规定,紧密结合所在行业领域实际,切实加强党员经常性教育,教育引导党员和其他干部群众立足岗位、勤奋工作,确保了党内组织生活的规范化、科学化,取了明显成效。但客观上也有部分基层党组织相关工作开展情况不够好,存在一定问题,主要表现在以下四个方面:

  一是思想缺位,认识不清。在少数单位,党建工作责任制落实不到位,业务工作特别是经济工作“一枝独秀”、“一家独大”,领导班子和单位负责人对党建工作重视程度不够,党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象还比较突出,少数党员干部特别是领导干部错误地认为党内

 组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩,敷衍塞责,应付了事,个别基层党组织的组织生活甚至长期处于停滞状态。

 二是状态不佳,业务不精。由于多方面原因,有的党务工作者工作积极性不高,对待党务工作还有“做一天和尚撞一天钟”的想法,业务知识学习不积极不主动,开展工作得过且过;有的党务工作者由于经历和精力的原因,不熟悉党务工作,面对党务工作找不准切入点和突破口,党务工作能力不强,党内组织生活客观上受到一定影响

 三是流于形式,效果不佳。在经济社会持续快速发展的今天,面对新形势对党建工作特别是党内组织生活的新要求,部分党务工作者还习惯于以老眼光看问题、以老办法抓工作,在党内组织生活的组织策划和内容设计上与党员干部的实际需求结合不够,仍然局限于读读文件、看看报纸,找不准兴奋点和突破口,“三会一课”流于形式。而有的基层党组织在探索创新党内生活方式方法时忽视了党内生活的教育管理职能,存在一定的“娱乐化”倾向,偏离了党内生活的正确方向,难以达到教育管理的目的。

 四是缺乏监督,落实不够。相对经济工作,党建工作难以用规范细化的指标来衡量,这在一定程度上也造成了党建工作的“虚化”。在少数基层党组织,尽管党内组织生活开展不规范、效果不明显,但由于缺少有效的监督方式和评价手段,搞与不搞一个样、搞好搞坏一个样,致使党内组织生

 活质量长期得不到改善提高,降低了党组织的凝聚力和影响力。

 在严格党内组织生活方面存在的问题

 就目前组织生活的整体成效来看,确实还存在着诸多不尽人意之处,与新的形式、新的任务对我们的要求还相去甚远,与党员自身发展的需求还不相适应,与党委、政府对机关党建工作的要求还有差距。基于以上思考,本文拟从机关党组织生活的现状入手,就如何提高机关党的组织生活质量谈几点粗浅的看法。

  一、现行机关党的组织生活的基本形式

 近年来,机关党的组织生活基本上走上了制度化、规范化和民主化的轨道。其形式而言主要有:党员大会、支部委员会、党小组会、组织生活会、党员领导干部民主生活会,以及党课、民主评议党员等,通过以上活动对党员进行党的知识教育,学习党的基本理论和党的路线、方针、政策及有关业务知识,传达上级党组织的文件精神,开展批评与自我批评,议定党内有关重大事项等。总而言之,机关党组织生活已成为机关党的建设及党内活动必不可少的主要形式和途径。

 一是坚持“三会一课”制度,发挥了学习教育主渠道的作用。机关各级党组织始终把以“三会一课”制度为主要形式的党内组织生活作为对党员进行教育、管理的最基本途径。通过组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,学

 习新时期党的路线方针、政策,学习传达中央及上级党组织的文件精神,学习时事政治、法律知识及相关业务知识,不断提高党员的政治觉悟和工作水平,从而适应新形势的需要,更好地完成各项工作任务。

 二是坚持民主生活会制度,发挥了党内民主监督的作用。党员领导干部和全体党员以民主生活会为载体开诚布公地开展批评与自我批评,互相监督,互相帮助,分清是非,沟通思想,总结经验教训,统一认识,从而起到相互监督、相互约束、增进团结的作用。尤其是党员领导干部参加所在支部的组织生活会,既增进了同志间的思想交流,密切了上下级关系,又加强了广大党员对领导干部的民主监督,形成了一个良好的监督机制。

 三是坚持开展有益活动,增强了党组织的活力和凝聚力。机关党组织通过开展主题实践活动及组织公益性的社会服务、义务劳动来教育党员和体现党员的先锋模范作用。组织党员参与社区党建活动,以党员志愿者的身份积极为社区服务。创新活动形式,增强活动效果,如:缅怀先烈活动、联谊活动、歌咏比赛等,对党员进行教育,通过开展这些党员喜闻乐见的,既富有娱乐性又有教育意义的组织活动,进一步增强了党组织的活力和战斗力。

 二、存在的问题及原因分析

 从目前机关党组织生活的现状看,总体上实现了组织生

 活的制度化,在加强党性锻炼,提高党员队伍素质,强化党员的责任意识等方面发挥了重要的作用。但机关党内组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量等方面还不同程度地存在着一些弊端,主要表现在:

 1、组织生活形式主义现象较严重,质量不高。部分单位党内组织生活只满足于时间、次数要求,形式主义现象突出。批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承,并没有从实质上突破。在组织生活会、民主生活会上民主气氛不够浓厚,思想放不开,做不到畅所欲言,等待观望的现象比较严重。批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,批评下级怕影响支持率。由于这“三怕”,造成了过组织生活时自我批评多,相互批评少,你好我好大家好。有的支部执行“三会一课”制度存在着组织随意、管理松散的现象,有的以学习会取而代之。

 2、联系党员思想、工作和生活实际不紧,针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活,随意性和主观性的现象较为普遍。目前组织生活会大多以学习教育为主,注重宣传大政方针,念念文件,读读报纸,然后泛泛提几点要求,内容缺乏针对性和吸引力。党组织对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧,针对性不强,对党员关注的热点和核心问题把握不准,释疑解惑的说服力不强,组织生活联系党员主观世界,解决思想问题不够。

 3、组织生活的形式和内容缺乏创新,与形势的发展不相适应。在现有的机关组织生活模式中,大多数以开会形式过组织生活,而且支部所有的学习和教育活动大多数是单向的,主要由支部书记或者是组织者以灌输的方式来进行,缺少互动性。组织生活的内容也主要以学习为主,80%的组织生活基本上时间都用在了学习上。由于机关人员流动性少,而且现有党员比例较高,一些机关基本上全员都是党员,因此发展党员、审批事项等在有的党组织生活中已不存在,这些单位的组织生活内容基本上只剩下了学习。随着社会的进步,党员素质的不断提高,民主意识的不断增强,获取信息渠道的不断多元,现有单调的组织生活方式已很难满足党员的需求,与新形势、新任务的要求不相适应。

 4、党员参加组织生活被动应付,缺乏自觉性。有的党员对参加组织生活持无所谓态度,以工作忙等理由推托,表现出党员参加组织生活的意识在逐渐淡化。有的党员反映组织生活形式陈旧单一,内容枯燥无味,没有吸引力,缺乏参与兴趣;有的党员认为组织生活是“一言堂”,缺乏党内民主,参与组织生活是一种“负担”;有的在网络上下载一些文章在会上应付了事。

 5、领导干部参加组织生活较少,监督作用缺失。目前,机关党员领导干部过好组织生活的意识不强或是被逐渐淡化,总以这样或那样的理由不参与组织生活,努力游离于组

 织之外。除了过好每年一次的党员领导干部民主生活会外,支部或党小组的组织生活则较少参加。邓小平同志曾指出:“对于我们党的各级领导人,应该有监督。这种监督来自上面,来自下面,来自群众,也来自党小组生活。”《党内监督条例》明确规定,党内监督的重点是各级领导机关和领导干部。而党组织生活是一个有效的党内监督途径,尤其对领导干部。因此领导干部不能经常以普通党员身份参加支部的组织生活,则组织生活的监督功能就很难体现。

 在严格党内组织生活方面存在的问题

 这次召开民主生活会,是认真践行“三个代表”重要思想,也是一次自我检验和锤炼。按照要求,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,现将近半年来各方面的情况向各位领导和同志们作一个简要汇报:

  一、学习工作思想廉政建设方面的情况

 1、抓学习,提高综合能力

 在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质,认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想,“十七大”精神,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。要做一名合格的党员干部,做好工作,还必须注重业务和其它方面的学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要

 和紧迫。所以根据工作需要和自己实际,坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的素质和水平。

 2、抓思想,树立为民服务的意识

 在工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记“两个务必”,增强群众观念,扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,并始终同党中央在政治上.思想上.行动上保持高度一致。按照中央和党委.政府的指示精神办事,始终自觉的维护办公室的良好形象,恪尽职守,努力工作,自觉当好“三个代表”的实践者,自觉加强对世界观的改造,树立正确的权力观.地位观.利益观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

 3、抓工作作风,提高工作效率

 在工作中,始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对办公室工作的主动性,创造性,各项工作高标准、严要求,增强责任感,尤其是面对新形势要具有不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,紧紧围绕县委、政府中心工作做好“三个服务”,踏实办好“三件事”

 4、廉洁自律,牢记优良传统

 廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部,必须做到廉洁自律。在工作和生活中,自己能认真学习党的纪律和法规,经常用《廉政准则》和《云南省公务员八条禁令》来严格要求自己,做到不该去的地方不去,不该拿的不拿,不该说的不说,自觉加强党性修养。

 二、个人存在的问题和不足

 一是理论基础知识薄弱。作为一名党员,我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策坚决拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高。

 二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前市场经济和 wto 知识掌握的不够,懂的较少,在平时的工作和生活中,

 感到知识贫乏,尤其是深入基层少,对农业农村工作缺乏了解。

 三是在工作中自我要求不严格,有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨。随着工作年限的增加,我的惰性也随之增长,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。

 四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

 五是工作作风还不够扎实。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。到基层、乡镇调研不多,对基层、乡镇的工作了解不够。

 三、努力方向

 1、加强学习提高素质。要认真学习党的十七大精神和“两个务必”等中央精神,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”的重要思想,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手,要学以致用,理论联系实

 际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性,努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。

 2、...

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