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支部书记抓意识形态工作及主要举措三篇【完整版】

时间:2022-08-24 10:15:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的支部书记抓意识形态工作及主要举措三篇【完整版】,供大家参考。

支部书记抓意识形态工作及主要举措三篇【完整版】

 

  支部书记抓意识形态工作及主要举措三篇

 支部书记抓意识形态工作及主要举措三篇

 意识形态,哲学范畴词汇,是指一种观念的集合。也可以理解为对事物的理解、认知,它是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。意识形态不是人脑中固有的,而是源于社会存在。下面是为大家带来的支部书记抓意识形态工作及主要举措三篇,希望能帮助到大家!

 支部书记抓意识形态工作及主要举措一篇

 青田县市场监管局基层党支部强化全面从严治党,以党建工作为第一政绩,从落实主体责任、加强队伍建设、抓好阵地建设、强化舆论引导等方面,抓好意识形态工作,筑牢干部思想防线。

 一要落实责任,当好干部领头羊。坚持党的一切工作到支部的鲜明导向,切实履行党支部书记抓意识形态工作的直接责任人责任,通过开展支部书记上党课、主题党日活动等,强化支部的政治属性和政治功能,把握意识形态工作领导权和主动权。

 二要把好方向,拧紧思想总开关。加强对党员干部意识形态工作的宣传教育,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习宣传贯彻党的十九大精神,定期组织传达学习中央和省委、市委、县委有关文件、重要会议和重要讲话精神,引导党员干部始终听党话、跟党走。加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党外积极分子的政治引领和政治吸纳。

  三要建强阵地,筑牢层层防火墙。以山口所、鹤城所、江南所等基层市场监管所星级创建为契机,坚持文以载道,以文化人的原则,营造合心合力氛围。依法履职,打击侵犯知识产权和假冒伪劣商品行为;加强对辖区重点网站、网店等信息发布平台虚假商品、虚假信息监管;严厉打击非法传销行为,积极配合做好扫黄打非工作。依托县局门户网站、侨乡红盾微信公众号,讲好市场监管故事,积极传播市场监管正能量。

 四要管好导向,瞄准舆论风向标。注重舆情风险防范,加强对餐饮单位、学校、生产企业、农贸市场及超市等重点场所进行预防性检查,对于舌尖造谣敢于亮剑,表明立场,有理有利有节地开展思想舆论斗争。做好各项重大活动饮食安全保障工作,遇到突发情况后,迅速分析研判在向上级报告的同时,第一时间妥善处理,防止问题发酵。

 支部书记抓意识形态工作及主要举措二篇

 现将今年以来的基层党建工作、党风廉政建设和意识形态工作述职如下:

 一、主要做法和成效

 (一)抓基层党建工作情况

 1、强化责任担当意识,履行党建主体责任。作为学校党支部工作第一责任人,我始终坚持围绕中心工作,谋划和推进基层党建工作,带头抓好党建责任落实。今年以来先后 12 次组织召开支委会,研究确定全校党建工作思路,明确工作重点,细化工作

 方案。同时,为了压实责任,我校每季度组织开展一次党建工作自查,严格按照《党建工作目标考核办法》进行督导,对于工作开展不理想的党员,进行约谈,促使党员认清形势,履好职责,真正形成抓实、主管党建工作领导责任的党建工作格局。

 2、加强基层组织建设,抓好共产党员队伍。作为党支部书记,我始终把班子建设和队伍建设当作首要任务来抓,以两学一做学习教育常态化、制度化为抓手,全面落实三会一课制度、民主评议党员、双重组织生活会等制度。今年来,共召开支部党员大会 4 次,党小组会 12 次、专题讨论会 4 次、主题党日活动 12次,讲党课 4 次,党员进社区开展文明劝导 4 次。学校领导班子成员都能以普通党员身份参加党支部的组织生活,切实落实了全体党员认真学习贯彻十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、新时代特色社会主义精神、《中国共产党章程》等党的理论、方针、政策强化党员干部教育培训和管理,努力提高党员干部的政治素质和业务水平。同时专门按全校教职工工资的 2%划拨了党建经费,严格按照五化标准建立了党员活动室和党建工作宣传栏,并按月督促本支部党员按时足额缴纳党费。

 (二)抓党风廉政建设工作情况

 本人对党风廉政建设工作高度重视,对反腐倡廉重要工作亲自部署、重点环节亲自协调。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,并结合我校实际提出贯彻措施。经常联系班子和个人实际深入查摆问题,深入剖析思想根源,明确今后

 努力方向和改进措施,努力形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态。学校班子成员带头认真贯彻中央八项规定,发扬党的优良作风,带头落实党风廉政建设两个责任,要求各个党员干部严格遵守廉政纪律,加大对党员干部守纪律、讲规矩党纪国法的教育,增强党员干部廉政意识,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,永葆清正廉洁的政治本色。

 (三)抓意识形态工作情况

 本人始终把加强意识形态工作作为党建工作的一项重要工作来抓,带头深入学习习近平总书记重要讲话精神,学习贯彻中央、省委、市委、县委有关意识形态工作会议精神,认真研判意识形态领导形势,抓好意识形态工作责任的落实。带头践行社会主义核心价值观,弘扬为民、务实、清廉作风,认真学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,经常在党员会和教职工大会上提醒党员干部要强政治意识,注意自身言行,在党言党、在党忧党、在党为党;要多传播正能量,不能妄议中央,不得信谣传谣,不要发表与党和政府重大部署相违背的言论,树立亲民、利民、服务于民的正面形象。

 二、存在的问题和原因

 (一)存在的问题。

 1、在思想上重视不够。在处理抓党建和教学工作的关系上,存在重教学业务轻党建工作的思想,没有投入足够多的时间去深入研究基层党建工作建设情况,对基层织建设的重要性和必要性

 认识不足,重视不够,没有研究、谋划出更好的管理模式。

 2、抓基层党建工作创新度不够。在平时的工作中,没有投入足够的时间去思考如何在理念上和工作上实现双创新,对党员的标准不高、要求不严,没能在党建工作中营造创新氛围,总是按部就班,使得部分党员存在工作思路不新,工作方法跟不上新形势发展的现象。

 3、落实党风廉政建设两个责任进展不平衡。一些党员和教职工对落实两个责任不够重视,主要表现在抓党风廉政建设的方式方法上缺乏创新,没有真正抓出成效,创造性开展工作程度不够,亮点不多。有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识,认为只要干好工作不出问题就行了,放松了自己对廉政理论的学习,一岗双责和两手抓、两手都要硬的自觉意识不高。

 (二)产生问题原因分析

 1、对基层党组织建设的重要性和必要性认识不够,常常以事务工作代替党性锻炼,不自觉地就放松学习,放松思想改造,从而使自己的党性修养减弱,工作上标准降低。

 2、在对党员的考评中,缺乏一套科学完整的奖优惩劣的激励机制,党员参加基层党建活动的积极性和创造性还不能充分发挥出来

 3、创新力度不够,还是停留在完成任务,不求更好的低标准上,特别是在新形势下,不能探索与学校发展相适应的党建工

 作模式,总是怕因创新而出现问题,存在担当意识不强的现象。

 三、下一步工作打算

 1、进一步强化组织管理方式。不断加强班子自身建设,提高班子成员的思想政治素质,切实加强领导干部作风建设,健全学校党组织工作制度,完善党员干部联系群众机制,畅通民意渠道,从制度层面解决党员干部不乐于、不敢于、不勤于联系群众问题,同时进步提升党支部的战斗堡垒作用。

 2、抓好队伍教育管理,强化党组织建设。以加强干部队伍作风建设为重点,大力解决党员干部身上存在的慵、懒、散等问题,通过培训教育,严明考核办法,着力提升干部科学谋划的决策力,不断提高党员服务群众的能力。

 3、发挥示范引领,创新党建工作。推动党建工作创新开拓,争取在 20XX 年打造一个硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效明显,达到领导班子好、党员队伍好、硬件设施好、规章制度好、工作载体好、群众反映好的基层党支部示范点,扎实推进党的基层组织建设。

 支部书记抓意识形态工作及主要举措三篇

 根据县委巡察工作的安排部署,现将我单位落实意识形态工作责任制情况报告如下:

 一、主要工作

 一是强化组织领导,落实意识形态。既抓好中心业务工作,又抓好意识形态工作,同研究、同规划、同布置、同检查、同考

 核、同问责,真正做到两手抓、两手硬。设立微信工作群,增强干部的工作责任意识,全面落实意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入到党建工作,纳入干部目标管理的重要内容,纳入年终绩效考核的主要内容。

 二是强化学习教育,补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式,组织党员干部学习关于意识形态工作的重要论述和《苍溪县意识形态工作提示预警制度》《四川省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制十三种追责、问责情形》等内容,强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用学习强国、政府网站等平台,常态化开展网上学习,提升能力素养。目前,农建中心参加参与学习强国的人数为 28 人,100%参加,排在全县前列。

 三是强化宣传引导,营造浓厚氛围。设置宣传专栏 13 个,制作脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等各类标语 200 余幅,制作墙体宣传标语 26 幅,发放宣传单 2000多份,营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍 2 支,开展习近平新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲30 场次,教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风,敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。

 四是树先进立榜样,弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约,按照属地管理、分级负责原则,用制度加强村民自治,确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村百姓好人五

 好文明家庭示范户评选活动,选树先进典型,并对先进个人予以物资奖励,弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立 98 周年大会上,表扬了先进工作者 2 名和优秀党务工作者、优秀共产党员 2 名。

 二、存在问题及原因剖析

 我们的工作虽取得了一定成绩,但仍存在诸多不足:

 主要表现为:一是抓工作主动性不够。从落实情况看,离地半尺的情况仍然存在。比如,少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足,对待意识形态工作是要我抓,不是我要抓,对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正复合型文化专业人才。三是阵地建设亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式,没有有效运用新兴媒体和宣传方式,宣传效果不明显。

 存在上述问题的原因:一是对意识形态工作的宣传引导力度不够,认为只要抓好了中心工作,不会存在好大问题。二是对工作人员的培训力度不够,平时过多的强调业务重点工作,对党员干部意识形态工作没有进行专题培训,经常是结合其它会议工作简单安排。三是对意识形态工作的理解还不深入,认为意识形态工作比较抽象,没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。

 三、下一步工作打算

 (一)勤学习,能用思想武装头脑,提升好素质。我们要引导

 党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法,不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性,有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。通过一系列的学习,不断提高了领导班子成员的思想政治素质和政策理论水平,增强班子成员同县委县政府保持一致的自觉性。使全体党员干部始终增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,为落实意识形态工作责任打下坚实的思想基础。

 (二)多宣传,会用舆论确保导向,传播正能量。我们要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,把握正确导向,旗帜鲜明,充分发挥党员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。

 (三)抓作风,擅用制度建设队伍,树立好形象。我们要建立健全并不断完善各项规章制度,真正用制度管人管事,并将落实意识形态工作责任与党建工作一起安排部署和考核。落实规定,执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定,遵规守纪,规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约,改进机关形象,带头身体力行,并自觉接受监督,确保各项工作落地见效。

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