党的建设方面怎么写4篇

党的建设方面怎么写4篇党的建设方面怎么写　略论党的制度建设　党的十四届四中全会通过的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》，是在新的历史时期指导我们搞好党的建设的纲领性下面是小编为大家整理的党的建设方面怎么写4篇,供大家参考。

篇一：党的建设方面怎么写

　 党的十四届四中全会通过的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》， 是在新的历史时期指导我们搞好党的建设的纲领性文件。《决定》 指出：

　在党的建设尤其是坚持和健全民主集中制问题上要特别注重制度建设， 要以完备的制度保障党内民主， 维护中央权威，保证全党在重大问题上的统一行动。《决定》 中关于制度建设的一系列论述讲得很深刻， 很有针 对性， 需要我们在学习中深入领会， 在实践中认真贯彻。

　一、 制度建设是党建设的重要组成部分党的建设， 是一个内涵十分丰富的完整体系。

　它不仅包括思想建设、 组织建设、 作风建设， 而且还包括理论建设、 政治建设以及制度建设。

　这几个方面的建设， 紧密联系， 互相促进， 是一个有机的整体。

　其中， 制度建设渗透于党的建设的各个方面， 而且带有根本性、 全局性、 稳定性和长期性。

　党的十一届三中全会以来， 各级党组织在政治建设、 理论建设、思想建设以及组织建设和作风建设中， 采取了许多行之有效的措施，取得了明显的成效。

　但由于认识等多方面的原因， 在制度建设方面还抓得不够， 显得比较薄弱， 不适应深化改革和发展社会主义市场经济的需要。

　突出地表现在两个方面：

　一是我们虽然有了《党章》 和《党内政治生活若干准则》 等党规党法作为党的建设的总体原则和基本规定， 但长期以来一直缺乏一些与之配套实施的制度和规范， 因而在实际工作中常常出现一些主观随意性， 影响了党规党法的正确贯彻实施。

　二是缺乏一些可操作的具体的规章制度， 如在贯彻执行民主集中制、加强党的纪律、保障党员民主权力等方面在具体制度上还有不少空白，在工作中虽有规章可循， 但其伸缩性较大， 容易产生认识上的偏差，致使我们在一些党建问题上摇摆不定， 工作形不成规范。

　这些问题，都不同程度影响和制约了党的建设。

　当前， 我们党正肩负着领导和团结全国各族人民建设有中国特色社会主义的历史重任。

　面对新的形势， 必须不断加强党的自身建设，不断增强凝聚力和战斗力。

　而加强制度建设， 对于新形势下搞好党的建设进而提高党的领导水平和执政水平， 显得更为必要、 更为迫切。从党的历史来看， 党在漫长的革命斗争和社会主义建设中， 在党的建设方面积累了许多好的做法、 经验， 并且成为我们党的优良传统和优良作风的重要组成部分。

　一般说来， 优良传统和优良作风是一种无形的力量， 靠影响和言传身教去传播。

　真正要使一种好的思想作风继承和发扬光大， 就应用制度的形式固定下来， 变无形为有形， 使之成为稳定的因素， 以更好地继承的发扬。

　再从我们今天改革开放和现代化建设的具体实际来看， 我们党一方面在领导全国各族人民大力发展社会主义市场经济， 另一方面也在积极倡导和推动社会主义民主法制建设。

　现在， 民主法制建设步伐不断加快， 经济生活和社会生活正在逐步走向法制化。

　这种趋势给我们党的建设特别是制度建设提出了新的更高的要求。

　不能设想， 一方面社会生活的各个领域随着市场经济的发展在逐步走向法制化， 另一方面在党内、 党的自身建设却缺乏必要的完备的法规制度。

　这种状况长此下去， 怎么可能把我们党建设好，

　怎么能使党肩负起历史的重任， 经受住时代的考验呢？ 因此， 党的建设的历史经验和现代化建设的现实任务， 都迫切要求党的建设必须走制度化、 规范化、 科学化的路子， 都迫切要求我们切实把制度建设作为党的建设的一个重要和突出的环节， 下大力气抓紧抓好。

　二、 制度建设是保证党的建设各项任务顺利实现的根本保障 在我们党的历史上， 老一辈无产阶级革命家都十分重视在搞好党的政治、 理论、 思想建设以及组织、 作风建设的同时， 加强制度建设。毛泽东无论是在革命战争年代， 还是在社会主义革命和建设时期， 都一直反复强调要坚持和健全党的民主集中制， 并在这方面给我们留下了许多宝贵的理论财富。邓小平同志作为党的第二代领导集体的核心，对搞好制度建设的重要性， 做了许多精辟论述。

　邓小平同志在《党和国家领导制度的改革》 这篇重要文献中明确指出：“我们过去发生的各种错误， 固然与某些领导人的思想、 作风有关， 但是组织制度、 工作制度方面的问题更重要。

　这些方面的制度好， 可以使坏人无法任意横行； 制度不好， 可以使好人无法充分做好事， 甚至会走向反面。” 小平同志还进一步指出：“领导制度、 组织制度问题更带有根本性、 全局性、稳定性和长期性。

　这种制度问题， 关系到党和国家是否改变颜色， 必须引起全党的高度重视。” 这里， 小平同志是把制度建设作为一项关系到党和国家前途命运的长远战略问题来认识和对待的。

　乌鲁木齐市委在加强党的自身建设中也常常深刻体会到， 加强党的制度建设对于保证党的路线、 方针、 政策的正确贯彻执行， 对于实现决策的民主化、 科学化， 对于充分发挥各级党组织和广大党员的积

　极性、 创造性的重要作用。

　比如， 我们经常感到， 中央很多方针、 政策确实很好、 很得人心， 为什么在一些地方和单位不是得不到全面贯彻落实， 就是“歪嘴和尚” 念歪了“经” ？ 为什么我们多年造成的种种损失又屡见不鲜？ 为什么我们党在革 [1][2]命和建设中所形成的许多好东西在某些方面却一直没有得到很好的继承和发扬， 尤其是在党的建设工作中， 象全心全意为人民服务、 民主集中制、 批评与自我批评、 理论联系实际等好传统、 好作风， 在一些部门和领导干部中为什么没有一贯地坚持和发展下去？ 从一定意义上讲， 这些问题都与制度建设滞后紧密相关的。

　没有一定的制度作保证， 好的东西不成规范， 就很难长期坚 持下去； 相反， 没有一定的制度约束， 坏的东西得不到有效地遏制， 也就会逐渐滋生蔓延开来。

　搞好党的建设， 重在制度建设。

　而制度建设的完善与否， 已成为衡量一个政党自身建设是否成熟的重要标志。

　这是因为在党的各项建设中， 制度建设具有一些特殊的重要作用。

　第一， 制度建设具有根本性和全局性。

　如党的建设中所形成的好作风、 好经验和优良传统， 一旦经过总结概括， 形成了具体的制度， 就具有了普遍适用性和强制性，它对每个党员和党员干部来讲就是法规性的， 具有较强的约束力， 党内任何人都不能随意违背， 否则就要受到， 党纪的处罚。

　第二， 制度建设具有稳定性。

　党的各项制度都必须经过一定的程序和相应的权力机关审议批准， 才能制定、 颁布和修改、 废止， 在没有修改和废除之前， 原有的制度及其条文不失去法规效用。

　它不会因为领导者的更迭

　而废止， 也不会因为领导者看法的改变而改变。

　第三， 制度建设还具有长期性和连续性。

　制度能够把一定时期党内政治生活中好的经验和传统以规范的形式确立下来， 用以指导和规范一个时期党内的建设和党内政治生活， 使后人有所继承， 有所遵循。

　第四， 制度建设具有保证制度实施的保障性。

　制度不仅有明确的规范， 还应有使制度实现的约束保障机制， 否则只能成为“写在纸上， 贴在墙上” 的条文， 起不到任何作用。

　作为党的制度建设， 它既渗透于党的政治、 理论、 思想建设和组织、 作风建设的各个方面， 同时又是一个具有相对独立性的体系。

　从总体上看， 制度建设可以分为这样几个层次：

　第一个层次是党的根本领导制度和组织制度， 如党的民主集中制、 党章所规定的“四个服从”等； 第二个层次是党的基本组织制度， 如党委制、 党的组织设置制度等； 第三个层次是体现根本领导制度和基本组织制度的一系列具体制度， 如党委工作条例， 议事规则、 干部民主考评制度、 奖惩制度等。在进行制度建设中， 我们应根据这三个层次的不同特点， 正确处理好继承与发展、 坚持与改革、 完善与创新的关系。

　第一， 对党的根本领导制度和组织制度必须全面地继承和毫不动摇地坚持。

　如民主集中制是党根本领导制度和组织制度， 这是我们党的领导得以实现、 党的团结得以巩固的重要基础， 党的建设中的许多具体制度， 都是民主集中制这个根本制度的具体体现。

　丢掉了这个根本制度， 就丢掉了党的领导， 丢掉了党的团结和统一。

　特别是当前，在发展社会主义市场经济的新形势下， 会出现许多新情况、 新问题，

　这就要求我们进一步加强党的组织性、 纪律性， 必须毫不含糊地坚持和贯彻执行党的民主集中制。

　党的十四届四中全会《决定》 指出， 党章规定的四个服从， 最重要的是全党服从中央。

　这是坚持民主集中制的一个重大问题。

　否则， 就会出现淡化和削弱党的领导， 破坏中央的权威， 就会对党领导的建设具有中国特色社会主义事业造成极大损害。

　第二， 对党的基本组织制度， 如党的代表大会制、 党的选举制度、党的组织设置制度、 党内生活制度、 党员教育和管理制度等， 我们首先必须坚持， 并随着形势的变化， 要在坚持中不断地发展和完善。

　如党员的管理制度， 基本的管理原则不能变， 但具体的管理方式则应随着形势的发展而不断改进和完善。

　第三， 对党的建设中的许多具体制度， 要根据形势和任务的需要，通过建章立制， 不断进行改革和创新。

　如为了发展党内民主、 切实保障广大党员的民主权利， 我们需要制度和颁布党员权利保障条例； 为了更好地坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度， 我们需要在总结历史经验的基础上， 制定各级党委的工作条例， 进一步明确和规范党委会及其常委会的职责范围、 议事规则、 决策程序。

　这些具体制度不是一成不变的， 要随着时代的发展、 条件的变化而进行改革、创新， 使之不断地适应新形势的要求。

　这些方面的制度建设是大量的、经常的， 有些需要通过建章立制来填补； 有些需要对现有制度进行改革、 修订； 有些需要在原有的基础上进行创新。

　这些工作， 都是目前各级党委和组织部门可以着手开展的。

　四、 当前应着重抓好的几项制度建设

　搞好党的建设中的制度建设， 必须以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导， 全面贯彻落实十四届四中全会《决定》， 把继承和发扬优良传统与改革与创新结合起来， 注意总结新鲜经验， 突出重点， 在建章立制上狠下功夫。

　结合乌鲁木齐市委的建设实际， 当前的制度建设上应着重抓好以下几个方面：

　（一）

　进一步健全各级领导班子的学习制度， 不断提高各级领导干部的理论政策水平。

　领导班子成员要紧密结合实际， 经常学习马列主义、 毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论， 学习党的路线方针政策， 学习时事政治和现代科技知识， 这是提高领导水平最根本的措施之一。

　近年来， 乌鲁木齐市委反复要求全市各级领导班子加强学习， 特别是坚持好中心组学习制度。

　市委中心组多年来一直坚持学习， 从未间断， 取得了较好的成效。

　但在个别班子和部分领导干部中， 把学习当作“软任务”， 重事务、 轻学习的现象还比较突出。

　因此， 必须采取措施， 进一步健全各级领导班子的理论学习制度。

　一是首先健全和完善中心组学习制度， 切实把学习落到实处； 二是坚持和完善领导干部培训制度， 党政领导干部在任期内都要按照规定参加理论培训； 三是建立党政领导干部自学制度， 在一定时期内规定领导干部自学书目， 并定期检查通报； 四是选拔干部要注重理论水平的考察，把领导干部平时学习理论的情况和运用理论指导实践所取得的成绩，作为选拔任用的重要条件。

　（二）

　进一步健全民主生活制度， 强化监督， 不断提高领导干部自省自律的能力。

　健全民主生活会制度， 是加强领导班子思想建设的

　重要途径， 也是贯彻执行领导干部双重生活会制度， 强化党内外监督机制的一项重要措施。

　近年来， 乌鲁木齐市委领导班子认真坚持民主生活会制度， 以高度负责的态度认真开好每次民主生活会。

　在生活会上， 领导班子成员充分运用批评和自我批评的武器， 开展积极的思想斗争。

　通过民主生活会， 不仅增强了班子凝聚力， 而且也提高了领导干部自省自律能力， 大家感到心情舒畅， 精神振奋。

　我们的体会是，要充分发挥民主生活会的实效， 很重要的一条是要健全和坚持民主科学管理会的程序制度。

　一是会前要认真研究生活会所要解决的重点问题， 并广泛征求各方面的意见， 使生活会做到有的放矢； 二是参加生活会的领导成员会前应认真学习有文文件、 材料， 同时， 领导班子成员之间开展交流思想、 交换意见， 做到真诚坦率、 思想见面， 做好充分的思想准备； 三是认真对照检查， 切实开展批评， 不回避矛盾， 不和稀泥； 四是根据生活会上提出的问题， 制定整改措施， 并以适当形式同群众见面， 接受群众监督。

　（三）

　进一步健全干部交换意见、 谈心制度， 不断增强领导班子的团结。

　领导班子成员之间经常开展谈心交心活动， 是思想政治工作在领导班子建设中的一种特殊形式。

　通过这种形式， 可以帮助班子成员及时认识工作中的成绩和问题， 有助于发扬成绩， 纠正错误进而增强班子的团结。

　近年来， 我们不仅在市委、 市政府领导班子成员之间深入开展谈心交心活动， 收到了很好的效果。

　（四）

　进一步健全和大力推行干部交流制度。

　干部交流是一项重要的干部管理任用制度， 是当前干部人事改革的重要组成部分， 也是

　培养锻炼干部的重要方式。

　推行干部交流制度， 一是可以增强领导班子的整体功能， 使领导班子成员之间达到德、 识、 才、 学诸方面的互补， 从而实现最佳领导整体功能的发挥。

　二是可以克服干部的部门局限性， 防止干部成为部门所有制的倾向。

　通过干部交流， 使干部在多个部门、 单位、 地区得到锻炼， 进而培养干部识大体顾大局的全局观点。

　三是为培养德才兼备的...

篇二：党的建设方面怎么写

　按照起草区委第十二次党代会报告工作方案的要求，对区委十一届以来党的建设工作进行了 系 统总结， 认真学习 了 十七届四中、 五中全会精神和胡锦涛同志在庆祝建党90 周年大会上的讲话， 同时深入到部分基层党组织进行了调研， 结合中央、 省市委精神和我区实际提出了 下届党的建设工作打算， 现将调研情况汇报如下：

　一、 五年来党的建设工作简要总结 扎实深入开展了“先锋工程”、 学习实践科学发展观和创先争优活动， 全区各级党组织的凝聚力、 战斗力、 创造力明显提高， 推动科学发展、 服务人民群众、 促进社会和谐的本领明显增强。

　深入开展了 学习 型党组织、 学习 型领导班子、 学习 型党员 干部创建活动， 建立学习 长效机制，完善学习 考核机制， 通过举办区委中心组学习 会、 山城讲坛、 社区大讲堂、 领导干部调研等学习 活动， 全区党员 干部的政治素质和理论水平进一步提高。

　五年来共举办山城讲坛 45 期， 一把手讲坛 4 期、 山城市民文化大讲党 22 期、社区大讲党 80 余期， 领导干部撰写调研报告 200 余篇。

　加强领导班子和干部队伍建设与 管理。

　坚持德才兼备、 以德为先的选人用人原则， 围绕发展配班子、 选干部， 五年来，共有 75 名 干部走上领导岗位， 领导班子执政能力显著提升。探索完善干部监督机制、 考核机制、 教育机制， 干部队伍

　素质不断增强。

　开展了 “干部干事业、 能人办企业、 百兴创家业” 评比活动， 共表彰先进个人 70 名 ， 极大的鼓舞了干事创业热情。

　广泛开展了 “五双” 工程和“四联带” 活动， 促进城乡 党建统筹发展。

　实施村党组织书记和村委会主任星级化公职化“双重管理”， 任命 3 名 优秀村党组织书记为富强街道党工委委员 ， 享受事业单位人员 工资待遇。加强了 “六位一体” 村级活动室建设， 改扩建活动场所 7个。

　开展了 “四型机关”、 “六型和谐社区” 创建活动， 丰富了 机关、 社区党建工作载体， 增强了 党建活力。

　连续 5年开展机关作风建设系列主题活动， 大力推行一线工作法，开展“千名 党员 走万名 群众” 心连心活动， 实施领导干部“五包” 和联系点等制度， 促进机关作风进一步转变和各项工作落实。

　深入开展党风廉政建设和反腐败工作， 积极推进教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系 建设，严厉查处违法违纪案件， 不断深化纠 风和专项治理工作，广大党员 干部的拒腐防变能力进一步增强， 党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

　五年来共查处违纪案件 23 起，处理党员 干部 23 人， 挽回经济损失 50 余万元。

　统战、 武装、 群团等工作水平不断提高， 为全区经济社会发展做出积极贡献。

　二、 我区党的建设存在的主要问题 一是干部的基本素质有待提高， 存在理论水平不高、思想解放不够、 创新精神不强、 眼界不宽等问题。

　二是干

　部考核的方式方法有不够科学的地方， 有待于进一步完善。三是个别基层党组织软弱涣散， 缺乏凝聚力， 党组织的设置方式有待于创新。

　四是部分党员 学习 意识不强， 宗旨意识淡薄， 党员 意识淡化， 先锋模范作用发挥不好。

　五是干部队伍作风仍然存在着与 科学发展观要求不相 适应的问题； 六是反腐倡廉机制有待进一步健全和完善。

　三、 未来五年党的建设工作打算 未来五年党的建设总体思路是以党的十七届四中全会和胡锦涛同志在庆祝建党 90 周年大会上的讲话精神及十八大为指导， 以执政能力和先进性建设为主线， 统筹推进党的思想、 组织、 作风、 制度、 反腐倡廉建设协调发展， 不断提高党的建设科学化水平， 为推动区域经济社会更好更快发展提供坚强保障。

　（ 一）

　以强化政治素质为根本， 提高思想政治建设水平。

　思想政治建设是领导班子和领导干部队伍建设的核心和灵魂， 是加强党的执政能力建设和先进性建设基础工程。一要加强理想信念教育。

　教育党员 和干部讲党性、 重品行、作表率， 坚定共产主义远大理想， 进一步增强政治意识、大局意识、 忧患意识、 责任意识， 牢固树立马克思主义的世界观、 人生观、 价值观和正确的权力观、 地位观、 利益观； 在大是大非面前和关键时刻立场坚定、 旗帜鲜明， 自觉同党中央和省市区委在思想上、 政治上、 行动上保持高度一致； 坚持立党为公、 执政为民， 切实做到对党忠诚、

　为党分忧， 对民尽责、 为民奉献。

　二要深化特色理论武装。要用马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论特别是“三个代表” 重要思想和科学发展观武装头脑、 推动工作， 指导实践， 努力把科学发展观的要求转化为领导班子谋划发展的共识、 领导发展的思路、 促进发展的政策。

　坚持集中学习、脱产学习 和自 学相结合， 采取领导干部讲党课、 作形势报告、 举办专家讲座、 山城讲坛、 在线学习 等方式， 推进学习 型党组织和学习 型领导班子建设， 做到学以立德、 学以增智、 学以创业， 为经济社会发展提供智力支持。

　三要坚持理论联系 实际。

　坚持学用结合、 学以致用 ， 着力回答实践中提出 的理论问题， 解决在项目 建设、 改善民生、 经济发展中遇到的新情况、 新问题， 提高领导干部领导科学发展、 创新社会管理、 应对复杂问题的能力， 以新的认识、新的思想、 新的举措开创各项工作新局面。

　（ 二）

　以选干部聚人才为关键， 打造引 领科学发展、 促进社会和谐的干部队伍。

　要把选好干部、 配强班子作为服务科学发展的重中之重。

　一要树立正确的用 人导向， 营造鼓励干事创业的浓厚氛围。

　坚持民主公开竞争择优用人方针， 注重从基层一线、项目 建设主战场培养选拔干部， 把德作为选拔干部的第一标准， 大力选拔政治坚定、 清正廉洁的干部， 坚持原则、敢于负责的干部， 埋头苦干、 不事张扬的干部， 实绩突出、群众公认的干部， 形成以德修身、 以德服众、 以德领才、

　以德润才、 德才兼备的用人导向， 做到不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利。

　二要培养选拔年轻干部， 优化领导班子结构。

　有针对性地制定教育培训、 跟踪培养和实践锻炼的具体措施， 有计划地安排年轻干部到艰苦条件、 复杂环境、 关键岗 位砥砺品质、 锤炼作风、 增长才干。

　注重班子成员 年龄、 知识、 性格、 气质、 能力的合理搭配， 开展重点领域和关键岗 位的干部交流工作， 优化班子结构和增强干部队伍活力。

　三是完善干部考核评价机制， 切实选准用 好干部。

　要认真落实促进科学发展的干部考核评价机制“一个意见、 三个办法”， 突出科学发展的实绩考核， 把平时考核、 年度考核、 专项考核和任前考察结合起来， 进一步规范考核内容、 改进考核方式、 完善考核办法、 强化结果运用， 真正做到用 科学发展观的要求看干部， 以较高的道德水准量干部， 以开拓创新的标准选干部， 凭正确的政绩观用干部， 让能干事者有机会、 干成事者有舞台。

　四是从严管理监督， 保证干部正确履职、 秉公用权。

　严格日 常管理， 发挥日 常考核、 年度考核、 谈心谈话的“体检” 作用 ， 避免干部小毛病变成大问题。

　严格执行领导干部个人重大事项报告、 述职述廉、 离任审计和任期经济责任审计等制度， 对失职渎职、 滥用职权的， 严肃追究责任。

　五是加快建设人才强区， 统筹抓好各类人才队伍建设。

　抓好人才发展规划纲要的贯彻落实， 实施好各项重要人才政策、重大人才工程， 围绕经济社会发展需要和人才需求， 认真

　抓好人才引 进、 培养、 使用 、 激励等各项工作， 统筹推进党政人才、 企业经营管理人才、 专业技术人才、 高技能人才、 农村实用人才、 社会工作人才队伍建设。

　(三) 以夯实党执政基础为核心， 推进基层组织和党员 队伍工作创新。

　服务群众、 做群众工作是基层党组织的核心任务。

　一要创新党组织设置方式。

　在坚持按地域、 单位为主设置基层党组织基础上， 农村要在农民专业合作社、 专业协会、产业链、 外出务工经商人员 相对集中地建立党组织。

　城市要采取单独组建、 行业统建、 新社会组织合建、 区域联建、楼宇共建等方式， 不断健全党的组织体系。

　二要创新党组织活动方式方法。

　要围绕“十二五” 目 标任务深入开展创先争优活动， 推动党组织履职尽责创先进、 广大党员 立足岗 位争优秀。

　严格规范党的组织生活， 丰富“三会一课”内容， 增强组织生活的实效性和吸引 力。

　运用信息、 网络等先进管理手段， 通过建立党建工作数据库、 党建网站等方式， 开辟党组织活动空间， 使党的基层组织建设始终与社会发展同步。

　在坚持村党组织书记星级化、 公职化双重管理和四联带活动等做法基层上， 改进工作方式， 创新活动载体， 为基层党组织发挥作用找准结合点， 为党员 发挥作用搭建平台。

　要通过不断创新基层党建工作方式方法，提高应对突发事件、 化解社会矛盾的能力， 使基层党组织成为推动发展、 服务群众、 凝聚人心、 促进和谐的坚强战

　斗堡垒。

　三要大力推进基层党组织带头人队伍建设。

　按照“守信念、 讲奉献、 有本领、 重品行” 的要求， 以落实村党组织书记“一定三有” 为载体， 重点抓好村党支部书记队伍建设。

　通过实施大学生“村官” 计划、 选派机关干部到基层任职等多种方式选配基层党组织带头人。

　四要强化党员 队伍建设。

　坚持质量标准， 加大在工人、 农民中发展党员 力度， 重视在高知识群体等各领域优秀青年中发展党员 。

　继续实行流动党员 双向管理、 在职党员 双重管理和无职党员 设岗 定责， 落实好党内激励、 关怀和帮扶机制。

　加强农村党员 干部现代远程教育终端站点建设， 促进学用成果转化。

　五要积极推进组织制度创新。

　发展和完善党内民主决策机制， 健全和完善区委常委分工负 责制运行规则、区委常委会向 全委会定期报告工作并接受监督制度, 推行重大问题决策和重要干部任免票决制。

　保障党员 和党代表权利， 健全党内情况通报制度， 制定党员 民主评议、 民主管理和民主监督等措施。

　完善党代表任期制度， 建立党代表调研、 视察、 参与 重大决策、 参加重要干部推荐和民主评议、 列席区委有关会议、 联系党员 群众等制度和办法。推进党务公开， 充分利用组织生活、 党务公开栏、 网络、群众点题等形式， 公开与 广大党员 利益密切相关的党内重大事项。

　（ 四）

　以密切联系人民群众为重点， 加强和改进作风建设。

　优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。

　一要牢记为民宗旨， 不断增强群众观念。

　要加强对党员 干部权力观、地位观、 利益观教育， 牢固树立宗旨意识和群众观念， 切实做到权为民所用 、 情为民所系、 利为民所谋。

　要始终坚持群众路线， 深入研究新形势下群众工作的新情况、 新特点， 积极化解矛盾， 妥善处理各种利益关系 ， 切实把群众工作做实、 做细、 做好， 以实际行动塑造公仆形象， 赢得群众信任。

　二要联系 服务群众， 发挥先锋模范作用。

　要深入开展干部驻村、 部门帮扶、 扶贫济困、 群众“大接访”等活动， 解决就医难、 上学难、 行路难等涉及群众切身利益的问题。

　各部门、 单位要把群众工作列入重要议事日 程，定期研究和部署群众工作， 提出各个时期群众工作的目 标、任务、 要求， 研究制定相应的工作措施， 建立群众工作的规章和制度。

　三要深入调查研究， 切实为群众办实事。

　探索建立“问需于民、 问计于民、 问政于民、 问效于民” 的长效机制， 有计划地开展调查研究， 善于倾听群众呼声，反映群众意愿， 集中群众智慧， 把党的思想、 理论、 计划、方针变为服务群众的实际行动， 使各项决策和工作更加符合实际、 符合群众要求。

　领导干部每年要利用不少于三分之一的时间深入到基层一线调研工作， 完善民主科学决策和绩效评价反馈制度， 更好地为群众办实事、 做好事、 解难事。

　四要发扬真抓实干， 狠抓各项工作落实。

　全区党员干部要努力践行“一线工作法”， 围绕项目 建设、 企业发展、

　新农村建设、 民生改善等重点工作， 沉在基层查实情、 千方百计想实招、 扑下身子办实事。

　要以更快的节奏、 更高的效率， 对每一项工作、 每一项任务都要强化时间观念，一抓到底， 不推不拖、 不等不靠。

　要科学分解责任， 把目标任务分解到部门、 具体到项目 、 落实到岗 位、 量化到个人， 以责任制促落实、 以责任制保成效。

　要完善督查制度，加大对区委重点工作的督促检查， 继续实行重点工作月 汇报、 季检查、 年总结制度， 严格督办问责， 确保各项工作有效推进、 落到实处。

　（ 五）

　以惩防并举为方针， 深化反腐倡廉建设。

　坚决惩治和有效预防腐败， 关系人心向背和党的生死存亡。

　一要突出正面教育， 筑牢思想防线。

　要进一步完善警示教育制度， 扎实开展廉洁从政教育， 重点开展《廉政准则》 和廉洁从政网上学习 教育活动， 深入推进廉政文化建设， 从思想上引 领， 从行为上规范， 打好“预防针”， 敲响“警示钟”， 不断提高领导干部拒腐防变的能力， 筑牢拒腐防变的思想防线。

　二要突出源头治腐， 加强制度建设。要严格落实党风廉政建设责任制和责任追究制， 抓紧抓实反腐倡廉制度建设， 逐步建成内容科学、 程序严密、 配套完备、 有效管用的反腐倡廉制度体系 。

　完善党内监督， 加强和改进媒体监督、 群众监督等党外监督， 拓宽监督渠道，形成监督合力， 从源头上治理腐败， 从制度上遏制腐败。三要突出 案件查办， 加大惩治力度。

　坚持有案必查， 有腐

　必惩， 特别是对人民群众反映强烈的腐败行为， 对重点行业、 重点领域、 重点岗 位的腐败案件， 要严肃查处、 绝不姑息。

　要始终保持查办案件的强劲势头， 切实以反腐倡廉的实际成效取信于民， 维护党和政府的良好形象， 为全区经济社会发展提供坚强保障。

篇三：党的建设方面怎么写

　为深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的组织路线和卫生与健康工作方针，切实加强党对公立医院的领导，建立健全现代医院管理制度，实施健康中国战略，扎实推进健康 X 建设，根据党章和中、省要求以及市委办公室《关于加强全市公立医院党的建设工作的实施意见》 （X办发〔X〕3X 号），结合我县实际，制定本实施意见。

　一、充分发挥公立医院党组织的作用 （一）明确工作对象和工作机制 此意见中的公立医院是指由县政府举办的县级公立医院，即X县医院、X 县中医医院、X 县妇幼保健计划生育服务中心，不包括镇（办）卫生院。根据《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》有关规定以及三个医院党员数，我县公立医院党组织分别设立中国共产党 X 县医院委员会、中国共产党X 县中医医院支部委员会、中国共产党 X 县妇幼保健计划生育服务中心支部委员会。上述三个公立医院党组织由县卫生健康局直属机关党委管理，并做好日常党建业务指导。

　（二）公立医院实行党组织领导下的院长负责制。县级公立医院党组织发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。

　1．把方向。主要是自觉在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，全面贯彻执行党的理论路线方针政策，引导监督医院遵守国家法律法规，维护各方合法权益，确保公立医院改革发展正确方向。

　2．管大局。主要是坚持在大局下行动，谋全局、议大事、抓重点，统筹推进医院改革发展、医疗服务、医德医风等各项工作，努力建设让患者放心、人民满意的现代医院。

　3．作决策。主要是公立医院重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用（以下简称“三重一大”事项）以及内部组织机构设置及其负责人的选拔任用、岗位聘任、评先选优等涉及医务人员切身利益的重大事项，必须经医院党组织会议讨论并作出决定。

　4．促改革。主要是着眼推进公立医院治理体系和治理能力现代化，科学确定改革发展思路、制定改革发展措施，鼓励基层创新，加强对改革成功经验的总结和推广，不断推动公立医院改革发展创新。

　5．保落实。主要是管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础，领导精神文明建设和思想政治工作，领导群团组织和职工代表大会，做好知识分子工作和统一战线工作，加强党风廉政建设，确保党的卫生与健康工作方针和政策部署在公立医院不折不扣落到实处。

　（三）公立医院实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，由党组织集体讨论，作出决策，并按照分工抓好组织实施，支持院长依法依规独立负责地行使职权。院长在医院党组织领导下，全面负责医疗、教学、科研、行政管理工作。

　（四）公立医院党组织的主要职责 1．贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，贯彻落实党的卫生与健康工作方针，贯彻落实深化医药卫生体制改革政策措施，坚持公立医院公益性，确保医院改革发展正确方向； 2．依照有关规定讨论和决定医院改革发展、财务预决算、“三重一大”事项、内部组织机构设置以及涉及医务人员权益保障等重大问题； 3．坚持党管干部原则，按照干部管理权限领导医院干部的选拔任用工作，认真做好离退休干部工作；

　4．坚持党管人才原则，讨论决定医院人才工作的政策措施，创新用人机制，优化人才成长环境； 5．做好思想政治、意识形态和宣传工作，开展社会主义核心价值观教育，弘扬崇高精神，加强医德医风、精神文明和医院文化建设； 6．完善医院党组织设置和工作机制，提升组织力，增强政治功能，严格党的组织生活，扩大党内基层民主，抓好发展党员和党员教育管理监督服务工作； 7．履行全面从严治党主体责任，支持纪检机构履行监督责任，加强医院党风廉政建设和反腐败工作； 8．全面落实党的统一战线方针政策，做好统战工作； 9．领导和支持工会、共青团、妇联等群团组织和职工代表大会开展工作。

　（五）把党建工作要求写入医院章程。公立医院章程要明确党组织的设置形式、地位作用、职责权限和党务工作机构、经费保障等内容要求，明确党组织研究讨论医院重大问题的机制，把党的领导融入医院治理各环节，使党建工作要求得到充分落实。

　（六）健全医院党组织与行政领导班子议事决策制度。党组织会议由党组织书记召集并主持，研究和决定医院重大问题，不是党组织委员的院长、副院长可列席党组织会议。院长办公会议

　是医院行政业务议事决策机构，由院长召集并主持，主要是研究贯彻上级业务主管部门、医院党组织的决策部署及有关行政、业务工作。重要行政、业务工作应当先由院长办公会议讨论通过，再由党组织会议研究决定。

　（七）健全医院党组织会议、院长办公会议等议事决策规则。公立医院要对党组织会议、院长办公会议议事决策规则进行修订完善，明确各自决策事项和范围，不得以院长办公会议、党政联席会议代替党组织会议。坚持科学决策、民主决策、依法决策，坚决防止个人或少数人说了算，重大问题在提交会议前，党组织书记和院长要充分沟通、取得共识。

　（八）强化民主管理和民主监督。按照《中国共产党党务公开条例（试行）》要求，加强党务、院务公开，编制党务公开范围、院务公开目录，落实党员职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

　二、加强领导班子建设 （九）选优配强公立医院领导班子。根据《事业单位领导人员管理暂行规定》《公立医院领导人员管理暂行办法》，按照干部管理权限和政治强、促改革、懂业务、善管理、敢担当、作风正的标准，选优配强医院党政领导班子成员，不断优化领导班子结构，增强班子整体功能。党组织书记和院长要具有胜任岗位职责

　所必需的专业知识和职业素养，熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规，有先进的医院管理理念和实践经验，符合深化医药卫生体制改革和健全现代医院管理制度需要，具有驾驭全局的能力，业界声誉好。担任党内领导职务的人员，应当具有较强的党建责任意识，熟悉党务，善于做思想政治工作。医院领导人员用于医院管理的时间应不低于法定工作时间的五分之四，不得兼任临床科室负责人、院内二级机构负责人，要确保把主要精力和时间用于医院管理。允许实行院长聘任制，推进职业化建设。

　（十）规范公立医院党组织书记及班子配置。公立医院院长是党员的，实行党组织书记、院长“一肩挑”，并配备专职副书记1 名，专心专责抓党建。院长不是党员的，党组织书记和院长分设，党组织书记由分管人事或党建的副院长担任。党组织班子成员应当按照章程进入医院管理层或通过法定程序进入理事会，医院管理层或理事会内部理事中的党员成员一般应当进入医院党组织班子。落实党组织书记与院长同职级同待遇。设立党委的公立医院，应当设立党的纪律检查委员会，党的纪律检查委员会 X 届任期和党委相同。

　（十一）推动落实公立医院领导人员任期制和任期目标责任制。公立医院领导人员任期按照中共中央办公厅《关于党的基层组织任期的意见》和《公立医院领导人员管理暂行办法》有关规

　定执行。公立医院领导班子和领导人员任期目标，应当充分听取职工代表大会或者职工代表等方面的意见，由医院领导班子集体研究确定。完善领导人员交流制度，畅通交流渠道，积极推进不同类别、不同等级的医院之间的交流，共享优秀人才资源。

　（十二）强化领导班子思想政治建设。把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲政治，自觉把“四个意识”落实到治院兴院各个方面，牢固树立“四个自信”，在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。公立医院上级组织要定期培训医院领导人员。坚持领导班子理论中心组学习制度，每两年至少对公立医院领导班子成员进行 1 次轮训，认真落实领导干部双重组织生活、民主生活会、谈心谈话制度。严格落实中央八项规定精神，坚持不懈整治“四风”，严肃党内政治生活，净化医院政治生态。

　三、加强干部队伍和人才队伍建设 （十三）加强干部队伍管理。公立医院党组织要按照干部选拔任用有关规定，制定医院内部组织机构负责人的选拔任用流程和规定，讨论决定医院内部组织机构负责人人选，依照有关程序推荐院级领导人员和后备人选，坚持正确选人用人导向，把好思

　想政治关，注重专业能力、专业精神。健全干部培养教育、交流锻炼和监督约束制度，完善考核评价体系。

　（十四）抓好人才工作。完善人才使用和引进管理办法，建立医院领导班子成员联系高层次人才制度。搭建不同层次人才发展平台，探索建立以需求为导向，以医德、能力、业绩为重点的人才评价体系。

　四、加强基层党组织建设 （十五）把党支部建设成为坚强战斗堡垒。公立医院内设机构党总支、党支部要认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，突出政治功能，加强标准化建设，强化对党员的直接教育、管理、监督，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，参与内设机构重大问题的决策，保证内设机构行政负责人充分行使职权，鼓励内设机构负责人与支委交叉任职。严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等制度。

　（十六）推进党组织和党的工作全覆盖。坚持应建尽建，确保党组织全面覆盖医院各内设机构及所属各单位。凡有 3 名以上正式党员的，应当及时成立党支部；正式党员不足 3 名的，可联合成立党支部。党支部党员一般控制在50 人以内。党员数量较多

　的党支部可将党员分为若干党小组，每个党小组不少于 3 名党员，其中至少要有 1 名正式党员。公立医院内设机构党的总支委员会、支部委员会 X 届任期一般为 3 年，严格执行任期制度，建立及时按期 X 届提醒督促机制，确保基层党组 X 届满按期 X 届。公立医院党组织根据实际情况每年按照一定比例确定后进党支部，研究制定整改措施，限期整改落实。

　（十七）抓好党支部书记选拔培养激励。党支部书记一般应当由内设机构负责人中的党员担任，内设机构主要负责人和党支部书记由一人担任的，可配备 1 名副书记。内设机构主要负责人是非中共党员，党支部书记可以从党性强、业务好、会管理、有威信、热爱党务工作的优秀党员中选拔，可享受内设机构负责人的政治待遇和一定的工作补贴。党支部一般应当设组织、宣传、纪检委员等，党外人士较多的内设机构，党支部可设统战委员。加强党支部书记培养，每年安排 1 次党支部书记集中轮训。

　（十八）做好发展党员工作。坚持把政治标准放在首位，严把发展党员质量关，注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党。实施“双培养工程”，努力把党员培养成业务、科研带头人和技术骨干、管理骨干，把业务、科研带头人和技术骨干、管理骨干培养成党员。

　（十九）做好党员教育管理工作。推进“两学一做”教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强理论教育、形势教育和革命传统教育，结合实际开展主题党日活动。实行党员亮身份，设置党员先锋岗、党员责任区，推行党员“承诺践诺积分评议”一体化教育管理监督。扎实开展“党员+”融合教育，以党员教育促职工教育。创新党组织活动内容方式，充分利用互联网和信息化手段开展党建工作，推进党组织活动与医院中心工作有机融合。加强公立医院外出进修学习等流动党员管理，做好党内表彰，稳妥有序开展不合格党员组织处置。健全完善党内激励关怀帮扶机制。参与城市基层治理，积极参加驻地街道社区城市基层党建工作，组织支部党员到社区报到，开展志愿服务，实现共驻共建共赢。

　五、抓好思想政治工作和医德医风建设 （二十）加强思想政治工作。坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和总书记关于卫生健康工作的重要指示精神，增强“四个意识”、树立“四个自信”，切实把医务人员的思想行动统一到党中央的决策部署上来。建立常态化政治理论学习制度，坚持每月集体学习，创新学习形式，丰富学习内容，提升学习效果，不得以业务学习和工作会议代替政治理论学习，确保定期开展、全员覆盖。

　（二十一）加强医改政策和医疗法律法规知识学习。引导医务人员更新观念，适应形势、提升能力。建立健全员工关爱帮扶机制，关心医务人员身心健康。积极维护医务人员合法权益。紧密结合医院中心工作，加强社会主义核心价值观教育，创新思想政治工作内容、方法和载体，不断增强医务人员职业荣誉感、归属感和使命感。

　（二十二）加强医德医风建设。强化医德医风教育和行业自律，建立党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，建立完善医务人员医德考评制度，实行医德“一票否决”制，将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。持续改善医疗服务，坚决纠正损害群众利益的行业不正之风。

　（二十三）加强医院文化建设。着力培育和塑造医学人文精神，引导医务人员弘扬和践行敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神，塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范，努力构建和谐医患关系。做好医院文化建设规划，凝炼文化共识，打造文化载体，注重文化的沉淀和传承，将医院文化与制度流程、行为规范贯穿融合，把医院文化培育成核心竞争力。

　（二十四）落实意识形态工作责任制。建立健全管理制度，明确管理责任，加强对医院学术论坛、期刊杂志、课堂教学、新媒体...

篇四：党的建设方面怎么写

　——在 X 镇 2020 年党建工作会议上的讲话

　同志们：

　在统筹疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的关键时刻，我们召开 X 镇 2020 年党建工作会议，主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，认真落实市委、区委有关党建工作会议精神，对 2020 年党建工作进行安排部署，为确保疫情防控取得全面胜利、实现“双战双赢”提供坚强保证。

　刚才，XX 同志对 2020 年全镇党的建设重点工作进行了安排部署,2020 年组织、宣传思想文化、统战对台、党风廉政建设工作要点已经下发。今年全镇党的建设各项目标任务已经明确，在座的各部门、各村居、各单位，特别是各级党组织书记和党务工作者都是党建直接责任人，大家要对工作要点进行认真解读，把各项工作任务抓实抓好。下面，我结合当前形势任务，讲几点意见：

　一、切实提高政治站位，充分认清党建工作极端重要性

　1. 党的领导成为战胜疫情的强大力量。疫情发生后，中共中央政治局常委会 54 天内先后召开 7 次会议，以习近平总书记为核心的党中央，科学决策，指挥调度，从容应对，把人民群众生命安全摆在首位，为有力战疫提供坚强领导保障。全国上下 14 亿中国人民听党号令，万众一心，同心战疫，创造一个又一个奇迹。目前国内疫情持续好转，国际疫情却日益严峻，实践有力证明，中国共产党的领导和社会主义制度拥有强大优势和战斗力，是我们战胜一切艰难险阻的强大支撑。

　2. 基层党组织发挥战斗堡垒作用。当前，我们召开党的建设工作会议，有着特殊的意义，这既是一次战役的总结，也是一次新的动员。近一个时期以来，面对严峻疫情，全镇各级党组织和广大党员，坚决贯彻习近平总书记关于疫情防控工作一系列重要讲话和重要指示批示精神，落实市、区、镇指挥部的各项战令，做到战区制、主官上、党员上，发挥了坚强战斗堡垒和先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬，涌现出了一大批感人事迹。比如：

　我们各村党组织书记，特别是一些老书记，冲在一线，守在卡口，指挥调度，为 为 X X 镇守一方的平安。我们各社区的党组织书记，战斗在社区、吃住在社区，特别是 3 3 个商品房社区的书记，任务重、压力大，甚至还要冒着被感染的风险，带领大家用实际行动

　诠释了对党的忠诚。还有我们那么多可爱的党员干部冲锋在前、无私奉献、迎风冒雪，彰显出一名共产党员该有的样子！你们都是有功劳的，是 X X 的功臣, , 镇党委给你们记功！将来在 召开总结大会上，要进行大力表彰。在此，我代表镇党委，向现在依然坚守在全镇疫情防控战线上的同志们表示衷心感谢和崇高敬意！

　3. 加强党的建设是完成 0 2020 年重点任务的重要保障。2020 年大事多、难事多，是决战决胜脱贫攻坚、全面建成高质量小康社会和“十三五”规划收官之年,是推进 X 高质量发展全面提速之年，也是迎接建党 100 周年的关键之年。同样，XX 也面临诸多艰巨任务，经济发展、拆迁清零、脱贫攻坚、创城创卫、社会治理、“小金库”治理、国企改革、撤村强居、产权制度改革等等。疫情还未结束，当前复工复产和疫情防控任务还很重，恢复和发展经济将是重任，越到关键时刻，越要加强和改善党的领导，越是要加强党的建设，做好今年党的建设工作意义重大。

　二、切实加强党的全面领导，持续用力推动党的建设各项工作 做到四个从严从细：

　1. 从严从细狠抓政治建设。

　一是要在深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想中增强“两个维护”的自觉性。

　作为我们基层乡镇来说，就是对党中央、总书记的重要指示要求第一时间学习传达贯彻，入脑入心，抓好落实。

　二是要在不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署上增强“两个维护”的坚定性。坚决做到听党的话，党中央、市委、区委要求做的坚决做好，禁止做的坚决不做，始终与党中央保持高度一致。

　三是要在推进党内政治生活、政治生态、政治文化一体净化、一体培育、一体建设上增强“两个维护”的权威性。严格遵守党章党规党纪，守住底线，不碰红线，清清白白做人，干干净净做事。

　2. 从严从细巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。主题教育不是一阵风，而是一项永恒课题。

　一是抓好制度长久立，把主题教育期间形成的学习研讨、调查研究、开门纳谏、群众评判等一些好经验、好做法以制度的形式固定下来，形成长效机制坚持好、完善好、运用好。

　二是抓好持续整改，要注重“当下改”与“长久立”相结合，继续抓好各项整治任务，适时开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮，推动整改落实工作有力有效、长期坚持。

　三是要坚守为民情怀，各位联系点领导和干部要做好联系点工作，做到真联系、真走访、真帮扶。涉及就业、民政、教育、卫生等民生部门，要对照“保民生”的底线要求，查一查哪些承诺还没有兑现，哪些旧账还没还清，哪些底儿还没兜住，真正

　做到“尽职免责”，将各项要求落实到位。各村和各社区是服务群众的一线，特别是各位党组织书记和网格员，要围绕衣食住行安全方面，千方百计、想方设法为群众服务、为群众解忧、向群众汇报，真正成为群众的贴心人和勤务员。

　3. 从严从细狠抓基层基础工作。

　今年的党建工作要点已经下发，0 2020 年党的建设工作将围绕四个方面用力：一是狠抓基层治理创新。2020 年是社会治理年，也是我们 X 的改革年。改革是全方位的，从镇里到村居，从上面到基层，从领导到干部。改革就会有阻碍，就会有阵痛，但是不破不立，XX 需要以改革来振奋精神、破除顽疾！首先，从制度入手，镇党委修订完善了一批制度，从顶层设计理顺关系。其次，深化机构改革，选优配强干部队伍。再次是强化督办考核，着力解决“中梗阻”“ 水流不到头”的问题。同时，结合疫情防控，加快建立“大数据”，建强网格中心，完善应急机制，有效应对各类风险等等。

　二是大力建设新时代文明实践所、站。XX 是全国 XX 个试点之一，X 镇是 X 的试点。把 XX打造为镇级新时代文明实践所，在各村居还要建文明实践站。整合党、工、团、妇等各类资源，建立健全各类志愿服务队伍，有专人抓、专人管，定期开展各类特色活动，打造出特色品牌，XX 有这个资源，优势，也有这个责任。

　三是强化意识形态工作。这是一个举旗定向的政治问题，大家要增

　强政治视野和眼界，做任何工作都不能就事论事，要善于从政治高度来统筹和考量。要加强对中国特色社会主义制度优越性的宣传，弘扬团结一致、众志成城的抗疫精神，增强防范和化解风险意识，引导广大群众听党话、跟党走，要关注国际国内舆情热点，妥善化解各类矛盾纠纷。

　四是打造叫得响的党建品牌。党建办已经组建，抽调精兵强将。今年，党委的要求就是要创新、出特色、出亮点，营造强大舆论氛围，打造党建品牌。要强化对党建的基础保障力度，该投的投，该给的给，保障村级干部的报酬和待遇，让大家一门心思干事。XX 有这个基础，我们基层党组织是坚强有力的，村干部队伍是过硬的，党员队伍是优秀的，我们有着很好的党建基础，我们要打翻身仗、打攻坚战，要在工作创新上动脑筋、下功夫、做文章，打出组合拳！

　4. 从严从细加强党员干部队伍管理。

　一是有想法。镇党委对干部选拔任用已经提上议事日程，条件成熟立即启动。在全镇树立能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向。二是有说法。加强机关作风建设，建立干部培养机制，做好后备干部梯队建设，要让干部有奔头、有盼头、更有劲头，真正调动起干事创业的积极性。

　三是有做法。要把疫情防控的一线作为考察识别干部的主战场，干得好的、表现突出的要大力向组织部门推荐上报，现在上级有政策，优秀的村居

　书记可以选聘为事业干部，这就是让有为的干部有位，吃苦的干部吃香。同时，要加强基层党组织带头人队伍建设，着力打造一支过硬的基层党组织书记队伍。

　三、切实做到严管厚爱，推动党风廉政建设向深度掘进 1. 要时刻保持头脑清醒。2020 年 1 月 13 日，十九届中央纪委四中全会在北京召开，总书记发表了重要讲话，大家一定要对全会精神认真学习。

　这次全会释放了新的信号，党中央将一以贯之全面从严治党，从严治党只会越治越细、越管越严。作为一级党委、作为班子成员、作为各级党组织书记，一定要时刻绷紧弦，讲政治讲原则，遵守党规党纪，认真尽职尽责，要认真履行管党治党责任，抓好班子、带好队伍，打造出一支想干事、能干事、会干事的党员干部队伍。

　2. 要学会在监督下工作。

　党章党规党纪和各种法律法规是不能触碰的底线，除此之外各种督查检查、作风整治、 XX等都成为带电的“高压线”，而且各级督查检查已经制度化常态化，谁不重视不落实，谁就有可能会被通报被处理被问责。目前，疫情期间的常态化督查就有 7-8 个，市农业农村委、市纪委、市委办公厅等等。督查检查内容围绕党中央、市委、区委决策部署、重点项目重点资金重点工作、涉及民计民生的，对象为广大群众和企业的，一些群众反映强烈的投诉问题，形式主义官僚主义问题等等。

　很多督察检查不打

　招呼、不听解释、督查完了还要整改，三次被通报就要问责。全市的、全区的例子很多。大家一定要汲取教训，适应这种要求，这是一种趋势，我们没得选择。

　3. 要履职尽责、尽职免责。

　狠抓责任落实，履职必须尽责。对于上级的部署要求，特别是一些重点工作，能马上干就马上干，能快点干就快点干，不要怕群众占便宜，不要拖拖拉拉、推诿扯皮，活推不走也拖不没，不干也得干，再难干也要干，干不好还不行，否则就是不讲政治，就是不作为不担当，还要受处分，受了处分还是得干，大家要认清形势。目前，机构改革已经基本完成，人员已就位，职责已明确，接下来就是狠抓落实。

　强化监督检查，尽职才能免责。强化党委主体责任和纪委监督责任的落实，树立严管是爱、不管是害的理念，强化镇纪委的日常监督、基层监督、重点领域监督和专项监督，强化工作效能督查，镇党委部署到哪里，纪委就要督查到哪里。今年，中央八项规定落实、扶贫助困领域反腐败工作、不作为不担当、形式主义官僚主义、“小金库”专项治理等依然是党风廉政建设工作重点。镇纪委要结合转换职能，关口前移、重心下沉，到基层去、到部门去、到一线去，强化对重点部门、重点人、重点资金和重点项目的督查，总之一句话，要管到关键处、管住关键人、管在关键时。

　四、切实压实主体责任，不断提高党的建设工作质量 《2020 年党的建设工作要点》 《党风廉政建设工作要点》等各类要点已经下发，请各基层党组织按照任务要求，狠抓责任落实。抓好党建工作要做到三个方面：

　1. 强化责任落实。全镇各级党组织要认真履行管党治党主体责任，牢固树立抓好党建是本职，抓不好党建是失职，不抓党建是渎职的理念，健全责任链条，实施党建工作项目化、清单化管理。各级党组织书记要切实扛起“第一责任人”职责，对党建工作亲自抓、负总责，做好当家人，耕好责任田。班子成员要严格落实“一岗双责”，把分管领域全面从严治党工作与业务工作都扛在肩上。各位班子成员、党务工作者要在书记的领导下，各司其职、各负其责，做好本职工作，形成完整的工作闭环，确保各项任务按期完成、落实落地。

　2. 强化制度保障。党的十九届四中全会对坚持和完善党的领导制度体系作出了战略部署。十九届中央纪委四次全会也明确了全面从严治党的总任务。一方面，要加强党内制度学习，对中央和市委党内法规制度及时学习传达贯彻，做到心中有数，心中有责。另一方面，要强化党员干部制度执行意识，严格执行党内法规制度，认真遵守党内学习、重大问题请示报告、领导干部个人有关事项报告、述职述廉等党内

　制度，完善和落实民主集中制，坚持“三重一大”事项集体决策，严格按程序决策、按规矩办事，自觉尊崇制度、学习制度、严守制度、运用制度，将党内各项工作置于党内法规的制约和监督之下。

　3. 强化考核问责。要加大对党的建设工作考核力度，做好考核评价，把党的建设工作实效作为考核考察各级党员领导干部、特别是党组织书记、党务工作者的重要依据。今年，区委将聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软等问题，严肃追责问责，用问责倒逼责任落实。作为基层干部要知敬畏、守底线，履行好自身职责，不要当反面典型。

　五、切实做到统筹兼顾，为实现“双战双胜”提供强大政治保障 当前，疫情防控形势积极向好的态势正在拓展，经济社会发展加快恢复。全镇各级党组织要认真履行领导责任，带领广大党员干部群众既要咬紧牙关、一刻也不放松，也要增强信心、坚定必胜信心，在防控好疫情的同时加快推进经济社会发展，在统筹谋划中充分发挥各方面的积极性、主动性、创造性，进一步激发经济社会活力，实现“双战双赢”。

　重点抓好以下八个方面工作：

　一是找准工作总基调。严格落实市委 XX 全会和区委 XX 全会的部署安排，聚焦 XX 高

　质量发展定位，在 XX 建设的契机下，寻求 X 的发展机遇，顺势而为、主动融入、借势发展。建立与疫情防控相适应的经济运行体制，做到两不误、两促进。

　二是严防输入性风险。要严格落实低风险地区“外防输入、内防反弹”防控要求，实施更为严格严密的管理措施。加强对来区外籍人员管理和服务，守好卡口这道防线，守牢社区这个阵地，坚持到最后，直至夺取最后的胜利！

　三是加强经济运行调度。要科学分析研判疫情对经济的冲击影响，研究提出促进经济快速恢复、有序运转的对策措施，加快推动项目建设，加大战时招商引资力度，强化就业服务保障，着力防范化解重大风险隐患，全力做好“三保”“六稳”工作。

　四是...

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